ستساعدك المقالة التالية: دليل سريع لتعلم نظام إدارة المحتوى
بحلول عام 2026، سيكون سوق التعليم الإلكتروني العالمي ومن المتوقع أن يصل إلى 457.8 مليار دولار.
من الواضح أن التدريب الرقمي ليس مجرد اتجاه، بل هو المستقبل. ليس من المستغرب ذلك 2 من أصل 5 شركات فورتشن 500 يستفيدون بالفعل من التعلم عبر الإنترنت.
وسط هذا النمو، برزت أنظمة إدارة المحتوى التعليمي (LCMS) كواحدة من التقنيات الرئيسية لتقديم التدريب عبر الإنترنت بشكل فعال.
في هذا المنشور، ستتعرف على كيفية عمل LCMS، وما الذي يجعلها مختلفة عن LMS وCMS، وكيفية اختيار النظام المناسب لاحتياجاتك التدريبية.
جدول المحتويات
ما هو نظام إدارة المحتوى التعليمي؟
نظام إدارة المحتوى التعليمي (LCMS) عبارة عن منصة تتيح للمستخدمين إنشاء المحتوى التعليمي وإدارته واستضافته وتحليله في بيئة تعاونية.
نظرًا لتركيزها على إنشاء مواد تعليمية رقمية وتوزيعها عبر مختلف القنوات والأجهزة، غالبًا ما يتم استخدام LCMS من قبل الشركات التي تتطلع إلى تقديم تدريب عبر الإنترنت مقابل جلسات التعلم الشخصية أو المختلطة.
LCMS مقابل LMS مقابل CMS
- أ نظام إدارة المحتوى التعليمي (LCMS) يركز في المقام الأول على إنشاء المحتوى التعليمي وإدارته، وتوفير الأدوات للمؤلفين لتطوير المواد وتنظيمها.
- أنظمة إدارة التعلم (LMS)ومع ذلك، يتم استخدامها لتقديم الدورات التدريبية للمتعلمين وتتبع تقدمهم وإدارة عملية التعلم الشاملة.
في حين أن بعض منصات LMS قد تقدم أدوات لإنشاء المحتوى، إلا أن غرضها الرئيسي هو تسهيل تجربة التعلم بدلاً من إنشاء المحتوى المستخدم فيها. - أ نظام إدارة المحتوى (CMS) تم تصميمه لإنشاء المحتوى وإدارته ونشره على الويب، ولكنه ليس متخصصًا في التعلم.
على عكس LCMS أو LMS، لا يتضمن نظام إدارة المحتوى ميزات لمسارات التعلم أو التقييمات أو تتبع تقدم المتعلم. يتعلق الأمر بالمحتوى العام – مثل المقالات والمدونات والوسائط – وإدارة مواقع الويب (على سبيل المثال، WordPress).
الميزات الرئيسية لنظام LCMS
غالبًا ما تكون أنظمة إدارة المحتوى التعليمي مليئة بالميزات القوية لتسهيل إنشاء المحتوى وإدارته. ومع ذلك، هناك الكثير الذي يمكن لهذه المنصات القيام به.
فيما يلي بعض الميزات المفيدة الموجودة في أفضل LCMS:
تأليف وتصميم المحتوى
يعد إنشاء المحتوى إحدى الميزات الأساسية لـ LCMS، وهو ما يميزها عن LMS. تسمح أدوات التأليف والتصميم لمطوري المحتوى التعليمي بإنشاء مواد تدريبية جذابة مزودة بالوسائط المتعددة والعناصر التفاعلية والمرئيات والمزيد.
يقدم LCMS عادةً قوالب الدورة التدريبية القابلة للتحرير والأدوات المضمنة التي تسهل التخصيص أو البدء من الصفر. عادةً ما تكون أدوات التصميم الموجودة في LCMS سهلة الاستخدام ولا تحتاج إلى أي مهارات متقدمة في التصميم أو البرمجة لاستخدامها.
على الرغم من أنها ليست LCMS تمامًا، إلا أن Wix هي أداة تأليف محتوى شاملة يجب أن تكون لديك في مجموعة التدريب الخاصة بك. فهو يقدم المئات من قوالب SCORM/xAPI لأغراض التدريب، بدءًا من المستندات وحتى الرسوم البيانية وأوراق العمل والمزيد.
يمكنك تخصيص هذه القوالب بسهولة في محرر السحب والإفلات، وإثرائها بأدوات مدمجة مثل الرسومات الإبداعية والتفاعلية والحقول الديناميكية وتصورات البيانات وتغيير الألوان والخطوط بنقرة زر واحدة.
إدارة المحتوى والتخزين
يوفر نظام LCMS منصة مركزية لتنظيم المواد التدريبية الخاصة بك وتسهيل الوصول إليها. يعمل هذا النظام بمثابة مكتبة رقمية حيث يمكنك تحديث وإجراء تغييرات على الدورات التدريبية الخاصة بك في الوقت الحقيقي.
وأيضًا، نظرًا لأن المواد التدريبية الأصلية هي ملكية فكرية، فإن ميزة إدارة المحتوى والتخزين تضمن حماية أصولك التعليمية والتحكم في الإصدار ومتوافقة مع معايير الصناعة.
إذا كنت تستخدم Wix لإنشاء مواد تعليمية، فاستفد من ميزات إدارة المحتوى والتخزين المتقدمة لدينا.
يمكنك تنظيم مشاريعك في مجلدات، وإدارة أذونات الوصول، وتحميل أصول العلامة التجارية والتدريب وتخزينها، واستخدام شريط البحث للعثور على المحتوى الخاص بك بسرعة وسهولة.
مكتبات المحتوى القابلة لإعادة الاستخدام
تأتي معظم LCMS مزودة بمكتبة محتوى سهلة الاستخدام وقابلة لإعادة الاستخدام تتيح للمبدعين إعادة استخدام المقتطفات والصفحات والوحدات النمطية عبر مواد تعليمية مختلفة.
يساعدك هذا على تجميع الدورات التدريبية المخصصة عن طريق مزج أجزاء المحتوى الموجودة ومطابقتها، مما يتيح سير عمل فعال ويوفر الوقت والموارد.
يتيح لك Wix أيضًا حفظ مقتطفات من المحتوى (المعروفة باسم كتل المحتوى) والتي يمكنك إعادة استخدامها في المشاريع المستقبلية. يعد هذا مفيدًا بشكل خاص لإنشاء الرسوم البيانية والعروض التقديمية التي تحتوي على أقسام أو شرائح متداخلة.
بيئة العمل المشترك
يشجع نظام LCMS تعاون الفريق من خلال السماح لعدة مستخدمين بالعمل على المواد التدريبية معًا، خاصة في مرحلة التأليف والتصميم.
يمكن لأعضاء الفريق تقديم الملاحظات وإجراء التعديلات والموافقة على المواد، كل ذلك ضمن نفس النظام الأساسي.
يضمن هذا النهج التعاوني تطوير المحتوى بطريقة شفافة ومتماسكة، تمامًا مثل عمل الزملاء معًا شخصيًا.
توفر منصة إنشاء المحتوى الخاصة بـ Wix التعاون في الوقت الفعلي حتى يتمكن أعضاء الفريق من العمل على المشاريع في وقت واحد، وترك التعليقات والتعليقات التوضيحية وإدارة الأذونات والمزيد.
تتيح لك ميزة إدارة سير العمل أيضًا تعيين المهام والمشاريع وتحديد المواعيد النهائية وإنشاء عملية الموافقة والمزيد.
مسارات التعلم الشخصية
باستخدام LCMS، يمكنك تقديم تدريب مخصص من خلال تجميع دورات متعددة معًا في تسلسلات منطقية. ويساعد ذلك في توجيه المتعلمين خلال رحلة مخصصة تلبي احتياجاتهم الفردية وأهدافهم المهنية.
لماذا هذه الميزة مهمة؟ لأن إضافة لمسة شخصية يمكن أن تجعل التعلم أكثر أهمية وجاذبية لفريقك.
بالإضافة إلى ذلك، ليس كل موظف لديه نفس مستوى المهارة أو المعرفة، ويمكنك جعل برامجك التدريبية أكثر مرونة وفعالية من خلال مسارات التعلم المخصصة.
اللعب والمكافآت
لا تقدم جميع LCMS ميزات اللعب، ولكن تلك التي توفرها يمكن أن تساعدك على تعزيز مشاركة المتعلم وتحفيزه بشكل كبير.
ومن خلال منح الإنجازات والنقاط والشارات للمشاركة، يتم تشجيع المتعلمين على التفاعل بشكل أعمق مع المحتوى.
يمكن لهذا النظام أيضًا تحفيز المنافسة الودية بين المتعلمين وحثهم على إكمال المزيد من الدورات والارتقاء في لوحة الصدارة.
التحليلات وإعداد التقارير
يعد التتبع وإعداد التقارير من الميزات الأساسية في أي نظام إدارة LCMS. إنها مهمة لقياس فعالية برامجك التدريبية ولعرض التقدم المحرز على أصحاب المصلحة الرئيسيين.
يوفر نظام LCMS رؤى تفصيلية حول كيفية تفاعل المتعلمين مع المحتوى، وكيف يبدو أدائهم وأين يمكنك إجراء التحسينات. ويمكن أن تأتي غالبًا مع لوحة معلومات تحتوي على تصورات للبيانات لمساعدتك في فهم هذه المعلومات.
إذا كنت تشارك المواد التعليمية الخاصة بك عبر Wix، فيمكنك تتبع المشاهدات والتفاعلات في الوقت الفعلي مع مشاريعك باستخدام أدوات التحليلات المضمنة.
دعم متعدد اللغات
يعد دعم اللغات المتعددة ميزة رئيسية للمؤسسات أو الشركات العالمية التي تتطلع إلى التحول إلى المستوى الدولي من خلال التدريب والتعليم.
يتيح لك نظام LCMS المزود بإمكانيات الترجمة والتعريب إمكانية تكييف مواد التدريب الخاصة بك لتناسب مناطق مختلفة حتى يتمكن جميع المتعلمين من الوصول إليها بلغتهم الأم.
التكامل مع الأدوات الأخرى
وأخيرًا، تعمل قدرة LCMS على التكامل مع أدوات المؤسسة الأخرى (مثل أنظمة الموارد البشرية أو منصات إدارة علاقات العملاء أو أدوات إدارة المشاريع) على تبسيط سير العمل واتساق البيانات.
تضمن هذه الميزة أن نظام LCMS يتناسب مع المجموعة التقنية الحالية لشركتك حتى لا تقوم بالتبديل باستمرار بين التطبيقات المختلفة أو إنفاق آلاف الدولارات شهريًا على اشتراكات الأنظمة الأساسية المتعددة.
9 أفضل LCMS يجب معرفتها
هل تبحث عن نظام إدارة LCMS موثوق به يأتي مزودًا بجميع الميزات الضرورية؟ فيما يلي أفضل اختياراتنا من LCMS التي تركز على التدريب والمثالية للشركات من جميع الأحجام.
1. ليتمموس
تتميز Litmos بواجهتها سهلة الاستخدام التي تعمل على تبسيط إنشاء برامج التدريب وإدارتها. لقد تم تصميمه لإشراك المتعلمين في محتوى الوسائط المتعددة والتقييمات، كما أن منصته الجاهزة للاستخدام على الهاتف المحمول تعني أن التدريب يمكن أن يحدث في أي وقت وفي أي مكان.
بالإضافة إلى ذلك، يعد التكامل مع الأنظمة الأخرى أمرًا سهلاً. وهذا يجعل Litmos خيارًا متعدد الاستخدامات للمؤسسات التي تتطلع إلى تبسيط جهود التعلم والتطوير الخاصة بها.
2. استيعاب LMS
يوفر نظام Absort LMS تصميمًا أنيقًا وبديهيًا يحبه المتعلمون والمعلمون. توفر ميزات التشغيل الآلي الذكية الخاصة بها الوقت الذي تنفقه الإدارة، بينما تساعد أدوات إعداد التقارير القوية في تتبع تقدم المتعلم وفعالية محتوى التدريب.
يتيح لك سوق Absort أيضًا شراء دورات تدريبية تابعة لجهات خارجية بسهولة إذا كنت تبحث عن حل جاهز لاحتياجاتك التدريبية.
3. دوسيبو
تشتهر شركة Docebo بمنصتها المدعومة بالذكاء الاصطناعي والتي تعمل على تخصيص تجربة التعلم لكل مستخدم. وهو يدعم التعلم الاجتماعي، مما يسمح للأقران بمشاركة المعرفة والخبرة.
بالإضافة إلى ذلك، توفر تحليلات Docebo رؤى عميقة حول نتائج التعلم. إن النهج الحديث للتعلم يجعله مفضلاً للشركات الديناميكية ذات التفكير المستقبلي.
4. TalentLMS
يوفر TalentLMS بيئة تدريب بسيطة وخالية من المتاعب تناسب الشركات بجميع أحجامها. إنها مرنة وقابلة للتطوير وتأتي مع مجموعة من خيارات التخصيص لتخصيص تجربة التعلم.
توفر المنصة ميزات اللعب التي تضيف عنصرًا من المرح إلى التدريب وتساعد على زيادة مشاركة المتعلم.
5. إداب
باستخدام نهج التعلم المصغر الخاص بـ EdApp، يمكن للمدربين تقديم تعليم صغير الحجم يسهل استيعابه والاحتفاظ به. يشجع تصميم النظام الأساسي على الهاتف المحمول أولاً على التعلم أثناء التنقل، وتتيح لك أداة التأليف المدعمة بالذكاء الاصطناعي إنشاء الدورات التدريبية بسرعة.
يوفر EdApp أيضًا أسلوب اللعب ونظام مكافآت مدمج لإبقاء المتعلمين متحمسين وعلى المسار الصحيح.
6. الخشب
Xyleme هو الحل الأمثل للمؤسسات التي تحتاج إلى إنشاء وتوزيع كميات كبيرة من المحتوى التعليمي. فهو يوفر مستودعًا مركزيًا للمحتوى يجعل من السهل تحديث المحتوى وإعادة استخدامه، مما يضمن الاتساق عبر جميع وحدات التدريب.
توفر التحليلات القوية للأداة رؤى حول أداء المحتوى ومشاركة المتعلم. بالإضافة إلى ذلك، فإن قدرة Xyleme على دعم لغات متعددة تجعله خيارًا رائعًا للمؤسسات العالمية.
7. آي سبرينج
تشتهر iSpring بتكاملها السلس مع PowerPoint، وتحويل العروض التقديمية إلى دورات عبر الإنترنت ببضع نقرات فقط.
تدعم المنصة مجموعة واسعة من التنسيقات القياسية للتعليم الإلكتروني وتوفر ميزات تقارير مفصلة لتتبع تقدم المتعلم.
8. توفوتي LMS
Tovuti LMS عبارة عن منصة شاملة لا توفر إدارة قوية للدورات التدريبية فحسب، بل تتضمن أيضًا ميزات تفاعلية مثل الاختبارات ومنتديات المناقشة.
إن أداة إنشاء الدورة التدريبية سهلة الاستخدام وأدوات إعداد التقارير الشاملة تجعلها خيارًا قويًا للمؤسسات التي تتطلع إلى تطوير وتنفيذ برامج تدريبية جذابة.
9. أدوبي مدير التعلم
يقدم Adobe Learning Manager، المعروف سابقًا باسم Captivate Prime، تجربة تعليمية مخصصة من خلال توصياته المستندة إلى الذكاء الاصطناعي.
تدعم منصتها الغنية بالميزات تجارب تعليمية غامرة مثل الواقع الافتراضي ومقاطع الفيديو التفاعلية. مما لا شك فيه أن سمعة Adobe في التميز في التصميم تتجلى في واجهة المستخدم الأنيقة والجذابة للمنصة.
كيفية اختيار LCMS للتدريب
كما ترون، هناك العشرات من LCMS هناك. إذن، أي واحد يجب عليك اختياره لتلبية الاحتياجات التدريبية لشركتك؟
الجواب يعتمد على عدة عوامل. دعونا نلقي نظرة عليهم:
سهولة الاستعمال
أول الأشياء أولاً – أنت تريد نظامًا أساسيًا حيث لا يبدو تحميل المحتوى وإنشاء الدورات التدريبية والتعاون بمثابة لغز. في الواقع، يجب أن يكون فريقك قادرًا على التدخل دون الرجوع باستمرار إلى الدليل أو دليل المساعدة.
سيوفر لك نظام LCMS المزود بلوحة معلومات واضحة وميزات السحب والإفلات وعناصر التحكم البديهية الوقت والمتاعب. بالإضافة إلى ذلك، فأنت لا ترغب في تقديم تجارب تعليمية منخفضة الجودة لمجرد أنك لم تتمكن من العثور على طريقك حول الأداة.
قبل اتخاذ القرار، تواصل مع المنصة للحصول على عرض توضيحي، وتحقق مما إذا كان لديهم برامج تعليمية وقاعدة معرفية، واسأل عما إذا كانوا يقدمون تدريبًا لمديريك.
سمات
يجب أن يحتوي نظام LCMS الخاص بك على الميزات المناسبة لمساعدتك على تلبية الاحتياجات التدريبية الفريدة للموظفين والمدربين والمديرين لديك.
على سبيل المثال، إذا كانت المشاركة أولوية، فيجب أن تبحث بشكل مثالي عن منصة توفر التفاعل واللعب ودعم الوسائط المتعددة. وبالمثل، إذا كانت شركتك لا ترغب في التنازل عن هوية علامتها التجارية، فقد يكون نظام LCMS مع علامة تجارية مخصصة لواجهة المستخدم مناسبًا.
اعلم أن معظم LCMS يقدم ميزات متداخلة، ولكن هناك بعض الامتيازات الفريدة التي تأتي مع كل واحدة منها. حدد أولويات احتياجاتك وابحث عن منصة تحقق معظم المربعات.
التوافق
اختر LCMS الذي يدعم تنسيقات المحتوى التي تحتاجها. على سبيل المثال، إذا كنت تقدم تدريبًا عبر الإنترنت، فأنت تريد منصة تدعم التفاعل والفيديو.
بالإضافة إلى ذلك، تأكد من أن نظام LCMS يتكامل بسهولة مع المجموعة التقنية الموجودة في مؤسستك. هل يدعم التكامل مع منصة الموارد البشرية الخاصة بك؟ هل تتم مزامنتها مع إدارة علاقات العملاء (CRM) الخاصة بشركتك أو أداة مؤتمرات الفيديو؟
إذا تجاهلت هذا العامل، فقد ينتهي بك الأمر إلى التوفيق بين مجموعة من الأدوات المختلفة أو إنفاق المزيد على أداة تكامل تابعة لجهة خارجية فقط لربط تطبيق واحد بآخر.
التتبع والإبلاغ
إذا كان تقييم برامجك التدريبية أمرًا مهمًا بالنسبة لك، فابحث عن LCMS الذي يتميز بميزات التحليلات وإعداد التقارير القوية.
تقدم بعض المنصات رؤى تفصيلية حول تقدم المتعلم ومعدلات إكمال الدورة ومقاييس المشاركة. حتى أن بعضها يتكامل مع أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM) والموارد البشرية الخاصة بك لمزامنة هذه البيانات.
إذا كنت تريد تقديم هذه النتائج إلى أصحاب المصلحة الرئيسيين مثل الإدارة العليا، فستحتاج أيضًا إلى نظام LCMS يتمتع بالقدرة على إنشاء التقارير وتصورات البيانات.
قابلية التوسع
مع نمو عملك، تنمو أيضًا احتياجاتك التدريبية. يجب أن يكون نظام LCMS قادرًا على دعم عدد متزايد من المستخدمين ومكتبة متنامية من المحتوى دون المساس بالأداء.
على سبيل المثال، لنفترض أنك تخطط لتوسيع عملياتك إلى بلدان أخرى. ينبغي أن يكون نظام LCMS الخاص بك قادرًا على استيعاب إضافة لغات جديدة ومتطلبات الترجمة.
التسعير
تحتاج جميع الشركات إلى مراعاة التكاليف عند شراء البرامج. على الرغم من أن ميزات LCMS وسهولة الاستخدام تعد من العوامل المهمة، إلا أنها لا تزال ذات أولوية أقل من ميزانيتك.
تذكر أيضًا أن تأخذ في الاعتبار ليس التكلفة الأولية فحسب، بل أيضًا التكلفة الإجمالية للتجديدات وتشغيل نظام LCMS مع مرور الوقت. يجب على مدير التدريب أن يزن الاستثمار مقابل الفوائد المتوقعة، مثل زيادة الأداء.
مراجعات المستخدم
وأخيرًا، يمكن أن تقدم المراجعات رؤى قيمة حول أداء LCMS من منظور المستخدم. ابحث عن تعليقات العملاء الآخرين الذين لديهم متطلبات وتحديات تدريبية مماثلة.
يمكن أن تكون الشهادات والمراجعات الإيجابية، خاصة من الشركات في نفس الصناعة أو ذات حجم مماثل، مؤشرًا قويًا على ما إذا كان نظام إدارة LCMS مناسبًا أم لا. كما أنها أكثر موثوقية من المنشورات الدعائية أو الصفحة المقصودة للمنصة التي تطلق بوقًا خاصًا بها.
عمليات تكامل LCMS الموصى بها
أنت تعلم أن دعم الاندماج مهم، ولكن ما الذي تحتاجه بالضبط للاندماج؟ فيما يلي بعض عمليات تكامل LCMS التي يمكن لشركتك الاستفادة منها:
1. فيسمي
Wix هي أداة قوية لإنشاء المحتوى يمكنك استخدامها جنبًا إلى جنب مع LCMS الخاص بك لجعل المواد التدريبية الخاصة بك أكثر جاذبية وجاذبية بصريًا.
فيما يلي أهم الميزات لفرق التدريب والتطوير:
- أدوات التصميم سهلة الاستخدام: يعد Wix سهل الاستخدام بشكل لا يصدق مع محرر السحب والإفلات وملايين الصور ومقاطع الفيديو والأيقونات والأشكال والرسوم التوضيحية المضمنة. حتى أولئك الذين ليس لديهم خبرة في التصميم يمكنهم إنشاء محتوى جميل ذو مظهر احترافي.
- مكتبة واسعة من القوالب: توفر المنصة آلاف القوالب عبر أكثر من 40 فئة، بما في ذلك الرسوم البيانية والعروض التقديمية والمستندات ومقاطع الفيديو والمزيد – وكلها يمكن تخصيصها لتناسب احتياجاتك التدريبية.
- تصدير SCORM/xAPI: قم بتصدير مشاريعك بتنسيقات التعليم الإلكتروني المتوافقة مع معايير الصناعة. تتيح لك هذه الميزة دمج المواد التدريبية التي تم إنشاؤها في Wix بسلاسة مع منصة LCMS أو LMS التي اخترتها.
- أدوات تصور البيانات: تحويل البيانات المعقدة إلى صور مرئية سهلة الفهم. تقدم Wix العشرات من المخططات والرسوم البيانية والجداول وأدوات البيانات القابلة للتخصيص لمساعدتك على تصور بياناتك وجعلها أكثر جاذبية.
- التفاعل والرسوم المتحركة: قم بإنشاء اختبارات واستطلاعات ومحتوى تفاعلي يشجع المشاركة النشطة للمتعلم. استخدم ميزات مثل الروابط والنوافذ المنبثقة وتأثيرات التمرير وتضمينات الفيديو والدفاتر المتحركة وتأثيرات الحركة والمزيد لإضفاء الحيوية على المشاريع.
- مجموعة العلامة التجارية: حافظ على اتساق العلامة التجارية عبر جميع المواد التدريبية عن طريق تحميل شعار شركتك وألوانها وخطوطها وأصولها الإبداعية. قم بتطبيق مجموعة علامتك التجارية على جميع مشاريعك بنقرة واحدة. يمكنك أيضًا إنشاء مواد تدريبية قابلة للتحرير وذات علامة تجارية بنقرة واحدة باستخدام أداة تصميم العلامة التجارية AI الخاصة بنا.
علاوة على ذلك، تقدم Wix أدوات مثل إنشاء الصور والنصوص باستخدام الذكاء الاصطناعي، والمجالات الديناميكية وحتى التحليلات لتتبع المشاهدات والمشاركة في حالة مشاركة المشاريع مباشرة عبر النظام الأساسي.
أفضل جزء؟ باستخدام منشئ المستندات الذي يعمل بالذكاء الاصطناعي من Wix، يمكنك إنشاء خطط تدريب مذهلة وتقارير وأدلة ومحتوى الدورة التدريبية وغير ذلك الكثير.
2. التكبير
Zoom هي أداة شائعة لعقد مؤتمرات الفيديو – عند إقرانها مع LCMS، يمكنها نقل جلسات التدريب الافتراضية الخاصة بك إلى المستوى التالي. يمكن للمدربين مشاركة الشاشات واستخدام ألواح المعلومات لإشراك المتعلمين بشكل فعال.
تعد المناقشات الجماعية الصغيرة سهلة مع الغرف الجانبية، بينما تدعم تسجيلات الجلسة والنصوص أولئك الذين يرغبون في إعادة زيارة المادة لاحقًا. علاوة على ذلك، يمكن للمتعلمين تقديم تعليقات فورية وطرح الأسئلة من خلال الدردشة في الوقت الفعلي.
3. تقويم جوجل
يعد دمج تقويم Google مع LCMS الخاص بك طريقة رائعة لتبسيط عملية جدولة الاجتماعات والجلسات.
فهو يسمح للمدربين بإعداد ومشاركة الأحداث التدريبية بسهولة بحيث يكون الجميع على نفس الصفحة. تساعد التذكيرات التلقائية المتعلمين على البقاء مطلعين على جداولهم الزمنية، ويتيح تتبع الرد على الدعوة للمدربين معرفة من سيحضر.
تتم مزامنة التقويم عبر أجهزة متعددة حتى يتمكن المتعلمون من الوصول إلى جداولهم أثناء التنقل، مما يساعد على تقليل عدد الجلسات الفائتة. يعد هذا التكامل مفيدًا بشكل خاص لاستيعاب المتعلمين في مناطق زمنية مختلفة.
4. بامبو إتش آر
عند دمجه مع نظام إدارة التعلم، يساعدك BambooHR على البقاء مطلعًا على تدريب الموظفين من خلال تحديث السجلات تلقائيًا وتتبع من أكمل التدريب. يمكن لمديري الموارد البشرية استخدام هذه البيانات لتأهيل الموظفين الجدد وإدارة عملية الخروج.
ويربط التكامل أيضًا نتائج التدريب بتقييمات الأداء لتوفير صورة كاملة عن تطور الموظف. فهو يبسط عملية الامتثال من خلال ضمان اكتمال جميع التدريبات المطلوبة وتسجيلها.
بالإضافة إلى ذلك، يمكن أن تظهر البيانات الواردة من BambooHR كيف يؤثر التدريب على الأداء العام والاحتفاظ، مما يساعد قسم الموارد البشرية على اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن التدريب المستقبلي.
5. قوة المبيعات
يساعدك الجمع بين إدارة علاقات العملاء (CRM) مثل Salesforce مع LCMS على تقديم التدريب وقياسه بشكل أكثر فعالية. على سبيل المثال، يمكنك مزامنة بيانات التدريب مع Salesforce لإظهار مدى تأثير التعلم على المبيعات وخدمة العملاء.
يمكنك أيضًا استخدام بيانات CRM لإنشاء مسارات تعليمية مخصصة لأنواع مختلفة من المتدربين. أو استخدم أحداثًا محددة في Salesforce لبدء التدريب في الوقت المناسب. تساعدك أدوات إعداد التقارير في Salesforce أيضًا على التعمق في تقدم التدريب وتأثيره.
قم بتعزيز محتوى التدريب الخاص بك مع Wix
يمكن أن يساعدك نظام إدارة المحتوى التعليمي الجيد في إنشاء وتقديم برامج تدريبية رقمية جذابة. ارتقِ بالأمور إلى مستوى أعلى من خلال دمج LCMS الخاص بك مع أداة إنشاء المحتوى المرئي مثل Wix.
يساعدك Wix على تصميم مواد تدريبية مذهلة ذات مظهر احترافي بسرعة وسهولة. يمكنك الوصول إلى الآلاف من النماذج الجاهزة للاستخدام المصممة خصيصًا لأغراض تدريب الشركات وتخصيصها باستخدام محرر السحب والإفلات.
والأفضل من ذلك كله هو الاستفادة من الميزات مثل التفاعل والتعاون والعلامات التجارية والمشاركة عبر الإنترنت وتضمين الوسائط المتعددة والمجالات الديناميكية وأدوات الذكاء الاصطناعي والمزيد لإثراء محتوى التدريب الخاص بك. قم بتصدير المحتوى الخاص بك في SCORM/xAPI لدمجه بسهولة مع أي LMS أو LCMS.
تعرف على المزيد حول كيف يمكن لـ Wix مساعدة فرق التدريب والتطوير في إنشاء برامج تفاعلية جذابة لتمكين الموظفين ودفع نمو الأعمال والأداء.