ستساعدك المقالة التالية: زووم تستغني عن 15٪ من قوتها العاملة ، بحجة “الأخطاء”
تعمل Zoom على تقليص قوتها العاملة بنسبة 15٪ ، أي ما يعادل حوالي 1300 وظيفة في الشركة.
بدأت شركة مؤتمرات الفيديو عبر الإنترنت أعمالها في عام 2011 لكنها شهدت زيادة هائلة في الأعمال في عام 2020 حيث أدى الوباء إلى زيادة في العمل من المنزل.
في منشور بالمدونة للإعلان عن تسريح العمال ، أشار الرئيس التنفيذي لشركة Zoom ، إريك يوان ، إلى أن الشركة التي يقع مقرها في كاليفورنيا “كانت بحاجة إلى موظفين سريعًا” خلال الأيام الأولى من COVID-19 ، حيث تضاعف عدد موظفيها ثلاث مرات للتعامل مع الطلب المتزايد.
لكن يوان أضاف أن شركته ارتكبت أخطاء لأنها “لم تستغرق وقتًا طويلاً كما يجب علينا تحليل فرقنا بدقة أو تقييم ما إذا كنا ننمو بشكل مستدام ، نحو أعلى الأولويات”.
وقال إنه بينما يستمر الأشخاص والشركات في الاعتماد على Zoom ، فإن “حالة عدم اليقين بشأن الاقتصاد العالمي وتأثيره على عملائنا ، تعني أننا بحاجة إلى اتخاذ إجراءات صارمة – لكنها مهمة – للنظر إلى الداخل لإعادة ضبط أنفسنا حتى نتمكن من تجاوز الظروف الاقتصادية. البيئة ، والتسليم لعملائنا ، وتحقيق رؤية زووم طويلة الأجل. “
سيحصل موظفو Zoom في الولايات المتحدة الذين فقدوا مناصبهم في الشركة على راتب يصل إلى 16 أسبوعًا وتغطية رعاية صحية ، بالإضافة إلى مدفوعات إضافية بناءً على أداء الشركة. سيتلقى من هم خارج الولايات المتحدة دعمًا مماثلاً ، على الرغم من أنه قد يختلف قليلاً وفقًا للقوانين المحلية.
قال يوان إنه بصفته الرئيس التنفيذي ومؤسس Zoom ، فإنه يشعر بالمساءلة عن أخطاء الشركة الأخيرة ، ولذا سيخفض راتبه للسنة المالية القادمة بنسبة 98٪ ويتخلى عن مكافأته السنوية. سيقوم أعضاء فريق القيادة التنفيذية في Zoom أيضًا بتخفيض رواتبهم الأساسية بنسبة 20٪ للسنة المالية القادمة ولن يأخذوا مكافآتهم أيضًا.
تسريح زووم ليست سوى الأحدث في صناعة التكنولوجيا المتأثرة بالظروف الاقتصادية الصعبة. منذ بضعة أيام فقط ، على سبيل المثال ، قالت شركة Dell العملاقة للكمبيوتر إنها تسرح 6650 شخصًا ، وقبل ذلك قامت Microsoft و Google و Meta و Amazon، من بين أمور أخرى ، أعلنوا جميعًا عن تخفيضات كبيرة في أعداد موظفيهم.
