هل هي أفضل أداة للموارد البشرية لبدء التشغيل الخاص بك؟

ستساعدك المقالة التالية: هل هي أفضل أداة للموارد البشرية لبدء التشغيل الخاص بك؟

إن عالم الموارد البشرية مليء بالمهام المعقدة التي في بعض الأحيان لا يستطيع الإنسان القيام بها على أكمل وجه. بالنسبة للشركات الناشئة، يعتبر قسم الموارد البشرية أمرًا مهمًا، لكن القيام بكل ذلك يدويًا قد يكون أمرًا مرهقًا. أنت تتنقل بين مسؤوليات متعددة، ولا ينبغي لإدارة الموارد البشرية أن تزيد من ضغوطك.

أدخل Deel، الأداة التي تعد بتبسيط هذه العملية. لقد لفت انتباه الكثيرين، ولكن هل هو مناسب لبدء التشغيل الخاص بك؟ دعنا نتعمق في مراجعة متعمقة لكشف الحقيقة ومساعدتك على اتخاذ قرار مستنير. تذكر أن أداة الموارد البشرية المناسبة يمكن أن تغير قواعد اللعبة بالنسبة لنمو شركتك الناشئة ونجاحها.

ما هو ديل؟

Deel هي شركة مقرها سان فرانسيسكو، أسسها اثنان من خريجي معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا، أليكس بوعزيز وشو وانغ. كانت الفكرة الرئيسية وراء Deel هي توظيف الموظفين بسهولة ودفع أجور الأشخاص في جميع أنحاء العالم دون مشاكل تتعلق بالتأشيرة وقوانين العمل المحلية.

في البداية، كان منتج التوظيف والامتثال يساعد في توظيف المقاولين ودفع أجورهم في جميع أنحاء العالم، ولكن مع مرور الوقت، قام فريقهم بتحسين الأداة لتوفير المزيد من الخدمات.

Deel Payroll هي خدمة قائمة على السحابة تساعد الشركات على إدارة ودفع أجور موظفيها في أكثر من 100 دولة. إنه يبسط المهمة المعقدة في كثير من الأحيان المتمثلة في فهم واتباع لوائح الرواتب الدولية، مما يجعل من السهل دفع رواتب كل من الموظفين والمقاولين، بغض النظر عن موقعهم.

تُعد أداة الموارد البشرية هذه مفيدة بشكل خاص للشركات التي تتطلع إلى تأهيل الموظفين العالميين بسرعة والتوسع في بيئة احترافية رقمية أولاً. إنه حل مثالي للشركات التي ترغب في توظيف المواهب ولكنها تفتقر إلى الأنظمة اللازمة للتعامل مع كشوف المرتبات في مواقع مختلفة.

في حين أن الشركات التي لديها موظفين مباشرين ستجد قيمة في عروض Deel، خاصة داخل حدود الاستخدام المجاني، فإن أولئك الذين يستخدمون Deel لدفع أجور موظفي أصحاب العمل المسجلين (EOR) قد يجدون صعوبة في الحفاظ على التكلفة مع توسع القوى العاملة العالمية لديهم.

ومع ذلك، تواصل Deel تقديم طريقة ملائمة لهذه الشركات لإضافة العمال إلى كشوف رواتبهم، وخاصة أولئك الذين يعيشون خارج المواقع المؤهلة للحصول على حالة “الموظف المباشر”.

حقائق سريعة عن ديل

• زمن استجابة دعم Deel أقل من 1.25 دقيقة.
• لدى Deel أكثر من 200 متخصص داخليًا في الضرائب والرواتب والقانونيين.
• في عام 2023، فازت هذه الأداة بأربع جوائز (أفضل 100 منتج سريع النمو، أفضل 100 منتج ذو أعلى نسبة رضاء، أفضل 50 منتجًا للموارد البشرية، أفضل 100 منتج برمجي).
• توفر Deel الدعم القانوني والضريبي لمنح موظفي الاستخلاص المعزز للنفط على مستوى العالم حقوق ملكية.
• قامت شركة Deel بمعالجة مدفوعات تزيد قيمتها عن 5.5 مليار دولار أمريكي، وساعدت في توظيف 150 ألف عامل، وهي متاحة في 150 دولة (في وقت كتابة هذا التقرير).
• اعتبارا من عام 2023قالت Deel أن لديها أكثر من 15 ألف عميل، بما في ذلك Shopify وAirtable وDropbox وIntercom وNike وSubway وReebok وForever21.

كيفية إعداد واستخدام Deel

يعد إعداد Deel واستخدامه عملية مباشرة. فيما يلي دليل خطوة بخطوة لمساعدتك على البدء:

الخطوة 1 – اشتراك: للبدء في إنشاء حسابك انقر على “اشتراك” زر.

الخطوة 2 – اختر نوع الحساب: سيُطلب منك تحديد نوع حسابك. يختار “أنا عمل“للتسجيل كعميل ثم انقر فوق”التالي“.

الخطوة 3 – املأ التفاصيل الخاصة بك: ستحتاج إلى تقديم بعض المعلومات الأساسية لإنشاء حسابك. املأ الحقول المطلوبة وانقر على “قم بإنشاء حساب ديل الخاص بك“. إذا كنت أول مستخدم من مؤسستك يقوم بالتسجيل في Deel، فستحتاج إلى استخدام البريد الإلكتروني لشركتك.

Note: لا يمكنك إنشاء حساب Deel باستخدام بريد إلكتروني شخصي. ستحتاج إلى حساب شركة أو شخص من شركتك لإضافتك إلى فريق Deel الخاص بهم.

الخطوة 5 – تقديم تفاصيل العمل: قبل أن تتمكن من البدء في تعيين الموظفين ودفع أجورهم من جميع أنحاء العالم، تحتاج Deel إلى معرفة المزيد عن مؤسستك. اتبع المطالبات، وقم بتوفير المعلومات اللازمة، ثم انقر فوق “التالي” لاستكمال.

الخطوة 6 – أدخل التفاصيل الشخصية: يتطلب Deel بعض التفاصيل الشخصية لملفك الشخصي لإكمال عملية التسجيل. بمجرد الانتهاء من ملء هذه المعلومات، انقر فوق “الملف الشخصي الكامل“.

الخطوة 7 – إعداد المصادقة الثنائية: يتطلب Deel المصادقة الثنائية عند تسجيل الدخول إلى حسابك لأسباب أمنية. انقر “الإعداد الآن” للبدء. يوصى بإعداد المصادقة الثنائية (2FA) باستخدام تطبيق المصادقة، والذي يمكنك تنزيله من App Store أو Google Play. تتضمن بعض الخيارات الشائعة Google Authenticator أو Authy أو Microsoft Authenticator.

بمجرد الانتهاء من هذه الخطوات، سيكون لديك حساب Deel ويمكنك البدء في إنشاء العقود وإدارة فريقك العالمي. إذا قمت بإنشاء نوع حساب خاطئ عن طريق الخطأ، فيمكنك إضافة حساب آخر عن طريق تحديد الصورة الرمزية الخاصة بك والنقر فوق “إعدادت الحساب“. يمكنك التبديل بين حسابات العملاء والمقاولين من خلال النقر على الصورة الرمزية الخاصة بك.

إذا كنت بحاجة إلى تعليمات أكثر تحديدًا حول استخدام تطبيق Deel، فراجع ذلك مركز مساعدة ديل الصفحة أو الاتصال بفريق دعم العملاء.

مميزات ديل

يشبه Deel سكين الجيش السويسري للشركات، فهو مليء بالميزات التي تجعل تعيين الموظفين وإدارتهم ودفع رواتبهم أمرًا سهلاً، بغض النظر عن مكان وجودهم. فيما يلي بعض الميزات الرئيسية التي تجعل Deel متميزًا:

1. إدارة الرواتب العالمية

مصدر الصورة: ديل

الميزة الأساسية لـ Deel هي قدرتها على التعامل مع كشوف المرتبات العالمية. فهو يبسط عملية دفع أجور الموظفين أو المقاولين في أكثر من 150 دولة، مما يقلل الوقت والتكلفة المرتبطة بإنشاء عمليات كشوف المرتبات الدولية.

وهو يدعم العديد من طرق الدفع، مما يسهل دفع أجور الموظفين بغض النظر عن مكان عملهم.

2. خدمات صاحب العمل (EOR).

مصدر الصورة: ديل

تقدم شركة Deel خدمات الاستخلاص المعزز للنفط في أكثر من 150 دولة، مما يساعد الشركات على استقطاب الموظفين والمقاولين العالميين بسرعة. تعد هذه الميزة مفيدة بشكل خاص للشركات التي يجب أن تبدأ في دفع أجور المهنيين في بلدان متعددة في وقت واحد بدلاً من تأسيس وجود لها في دول جديدة واحدة تلو الأخرى.

3. وظائف الموارد البشرية

مصدر الصورة: ديل

بالإضافة إلى كشوف المرتبات، تتضمن Deel مجموعة من أدوات الموارد البشرية التي تساعد في إدارة جوانب مثل الإجازة مدفوعة الأجر (PTO)، وإعداد تقارير النفقات، والمزيد. وهذا ما يجعله متجرًا شاملاً للعديد من احتياجات الموارد البشرية لديك، مما يوفر عليك عناء التوفيق بين منصات متعددة.

4. الامتثال والدعم القانوني

مصدر الصورة: ديل

يساعد الدعم الشامل للامتثال والمخاوف القانونية التي توفرها الصفقة الشركات على التنقل في لوائح الرواتب الدولية، كما يوفر الحماية ضد التصنيف الخاطئ للمقاولين.

5. التكامل مع أدوات التعاون

مصدر الصورة: ديل

يتكامل Deel مع مجموعات التعاون الافتراضية الشهيرة مثل Teams وGSuite وSlack. وهذا يجعل دمج Deel في سير العمل الحالي الخاص بك أمرًا سهلاً، مما يقلل من منحنى التعلم ويسهل على فريقك اعتماده.

وهذا يجعل من السهل إدارة أشياء مثل العقود والمدفوعات، لأنه يمكنك القيام بكل ذلك في مكان واحد. إنه مثل وجود مساعد يعتني بالأشياء المملة، حتى تتمكن أنت وفريقك من التركيز على القيام بعمل رائع. وهذا مفيد حقًا، خاصة إذا كان فريقك منتشرًا في أماكن مختلفة.

6. مدير نجاح العملاء المخصص

بالنسبة لعملاء المؤسسات، توفر Deel مديرًا متخصصًا لنجاح العملاء. وهذا يعني أن لديك شخصًا تلجأ إليه لطرح أي أسئلة أو مشكلات، مما يضمن حصولك على أقصى استفادة من المنصة.

7. الوصول إلى العمل المشترك عبر WeWork

توفر Deel لفريقك إمكانية الوصول إلى مساحات العمل المشتركة في WeWork. تعد هذه ميزة رائعة للموظفين عن بعد الذين يفضلون مساحة عمل احترافية على المكتب المنزلي. إنها ميزة مدروسة تُظهر التزام Deel برضا الموظفين وإنتاجيتهم.

8. مزامنة البيانات التلقائية

مصدر الصورة: ديل

باستخدام هذه الأداة، يمكنك أتمتة أي عملية ومزامنة البيانات من خلال عمليات التكامل المتقدمة. وهذا يعني أنه يمكنه العمل بسلاسة مع برامجك الحالية، مما يجعل سير عملك أكثر كفاءة.

9. دعم التأشيرة الداخلي

مصدر الصورة: ديل

يمكنك الاستمتاع بدعم التأشيرة الداخلي لمساعدتك في توظيف أعضاء الفريق أو نقلهم. تعمل هذه الميزة على تبسيط عملية الحصول على تأشيرات العمل المعقدة والمستهلكة للوقت، مما يجعل بناء فريق عالمي متنوع أمرًا أسهل.

10. شحن المعدات العالمية

مصدر الصورة: ديل

لا تقتصر أداة الموارد البشرية هذه على كشوف المرتبات والتوظيف فحسب، بل يمكنك أيضًا إرسال المعدات إلى جميع أنحاء العالم، مما يزيل متاعب شحن أجهزة الكمبيوتر المحمولة أو الأدوات الضرورية الأخرى لموظفيك البعيدين. تضمن هذه الميزة حصول فريقك على كل ما يحتاجونه للقيام بمهامهم بفعالية، بغض النظر عن مكان وجودهم.

11. المزايا الخاصة بكل بلد

باستخدام هذه الأداة، يمكنك تقديم مزايا خاصة بكل بلد (مثل قوانين العمل المحلية، والوثائق الضريبية، وكشوف المرتبات بالعملة المحلية) بأسعار تنافسية. وهذا يضمن حصول موظفيك على فوائد ذات صلة وقيمة، مما يعزز الرضا الوظيفي والاحتفاظ بالموظفين.

12. أتمتة الرواتب

مصدر الصورة: ديل

يمكن لـ Deel تشغيل كشوف المرتبات المتوافقة لفريقك العالمي في دقائق. فهو يتعامل مع الضرائب، ويقدم المزايا، وكشوف المرتبات، والمزيد. تلغي هذه الميزة المهام الإدارية، مما يمنحك المزيد من الوقت للتركيز على المبادرات الإستراتيجية.

13. خيارات دفع متعددة

تمنح Deel فريقك المرونة مع أكثر من 15 خيارًا عالميًا للدفع، بما في ذلك Deel Card، وDeel Instant Card Transfer، وBinance، وCoinbase، وPayPal، وPayoneer، وRevolut، والتحويل المصرفي المحلي، والتحويلات المصرفية الدولية/SWIFT. وهذا يضمن أن موظفيك يمكنهم الحصول على رواتبهم بأفضل طريقة لهم.

14. دعم الخبراء

مع Deel، لديك خبرة محلية وقانونية وضريبية ومحاسبية على بعد نقرة واحدة. يمكن أن يكون هذا الدعم لا يقدر بثمن أثناء التنقل في تعقيدات الموارد البشرية العالمية وكشوف المرتبات. ومع ذلك، يتوفر دعم الخبراء فقط في الخطة لعملاء المؤسسات.

15. تغطية واسعة النطاق

تقدم Deel التغطية الأكثر شمولاً في السوق، مما يسمح لك بالتوظيف في أي مكان خلال خمس دقائق باستخدام أكثر من 150 كيانًا ودعم التأشيرة. تفتح هذه الميزة عالمًا من المواهب، مما يجعل العثور على الأشخاص المناسبين لفريقك أسهل.

تسعير ديل

مجانًا – 599 دولارًا لكل عقد/شهر

إيجابيات وسلبيات ديل

الايجابيات

• سهل التحضير والاستخدام
• قدرات التكامل الموسعة
• متوفر في أكثر من 150 دولة
• يدعم أكثر من 120 عملة محلية
• أمان من الدرجة الأولى للحفاظ على أمان حسابك وبياناتك
• تتوفر الكثير من الموارد على الموقع لسهولة التعلم

سلبيات

• رسوم المستخدم هي لكل موظف/مقاول مما يجعل الصفقة باهظة الثمن بعض الشيء
• دعم الخبراء مخصص لعملاء المؤسسات فقط

تكاملات ديل

تقدم Deel مجموعة من عمليات التكامل مع منصات البرامج الأخرى لتبسيط سير عملك وجعل إدارة فريقك العالمي أكثر سهولة. وفيما يلي بعض الأمثلة على ذلك:

1. الركود

يتيح لك تكامل Deel مع Slack تلقي إشعارات حول التحديثات المهمة مباشرة في مساحة عمل Slack الخاصة بك. يتضمن ذلك إشعارات حول العقود الجديدة والمدفوعات والمزيد. يساعد هذا التكامل على ضمان بقاءك على اطلاع دائم بأنشطة فريقك دون التحقق من Deel باستمرار.

2. الكتب السريعة

يتكامل Deel مع QuickBooks لتبسيط العمليات المحاسبية الخاصة بك. مع هذا التكامل، يمكنك مزامنة معاملات Deel الخاصة بك تلقائيًا مع QuickBooks. وهذا يوفر عليك الوقت ويقلل من مخاطر الأخطاء عند إدخال البيانات يدويًا.

3. زيرو

على غرار تكامل QuickBooks، يتيح لك تكامل Deel مع Xero مزامنة معاملات Deel الخاصة بك مع حساب Xero الخاص بك تلقائيًا. وهذا يجعل من السهل تتبع أموالك ويضمن أن سجلاتك المالية دقيقة وحديثة.

4. يوم العمل

تتيح لك إضافة تكامل Workday إدارة القوى العاملة العالمية لديك من منصة واحدة. يمكنك بسهولة تعيين موظفين جدد وإدارة بيانات الموظفين ومعالجة كشوف المرتبات، كل ذلك خلال Workday، مما يجعلها تجربة سلسة.

Note: تقدم Deel أيضًا عرضًا تجريبيًا مدته 30 دقيقة لأولئك الذين يرغبون في التحقق من الأداة وميزاتها قبل الشراء.

الشركات التي تستخدم ديل

Deel هي أداة موثوقة تستخدمها مجموعة متنوعة من الشركات في مختلف الصناعات. وفيما يلي بعض الأمثلة على ذلك:

1. كوين بيس

تستخدم Coinbase، وهي منصة رائدة في مجال العملات المشفرة، Deel لإدارة القوى العاملة العالمية لديها. تسمح ميزات Deel لـ Coinbase بالتعامل بكفاءة مع كشوف المرتبات والعقود والامتثال لموظفيها حول العالم.

2. الاتصال الداخلي

تستخدم Intercom، وهي منصة لمشاركة العملاء، شركة Deel لتبسيط عمليات الموارد البشرية لديها. مع Deel، يستطيع Intercom بسهولة تعيين موظفين جدد وإدارة بيانات الموظفين ومعالجة كشوف المرتبات.

3. الفكرة

تستخدم Notion، وهي أداة إنتاجية شائعة، Deel للتعامل مع احتياجات الموارد البشرية الخاصة بها. تسمح مجموعة ميزات Deel الشاملة لشركة Notion بإدارة فريقها العالمي بكفاءة.

4. طاولة هوائية

تستخدم Airtable، وهي خدمة تعاون سحابية، شركة Deel لإدارة القوى العاملة العالمية لديها. تساعد ميزات Deel شركة Airtable على تبسيط عمليات الموارد البشرية لديها وضمان الامتثال لقوانين العمل الدولية.

5. شوبيفاي

Shopify، منصة التجارة الإلكترونية الرائدة، تستخدم Deel لإدارة فريقها العالمي. مع Deel، يمكن لـ Shopify التعامل بسهولة مع كشوف المرتبات والعقود والامتثال لموظفيها حول العالم.

تمثل هذه الشركات عينة صغيرة من مجموعة متنوعة من الشركات التي تعتمد على Deel لإدارة فرقها العالمية. إن ميزات Deel الشاملة وواجهته سهلة الاستخدام تجعله خيارًا شائعًا للشركات من جميع الأحجام والصناعات.

بدائل ديل

تعتبر Deel أداة قوية لإدارة الفرق العالمية، ولكنها ليست الوحيدة المتوفرة. فيما يلي خمسة بدائل قد تفكر فيها:

1. السرعة العالمية

سعر: مبيعات الاتصال

Velocity Global هي أداة أخرى تساعد الشركات على توظيف أشخاص من بلدان مختلفة. إنه بمثابة دليل يساعدك على فهم القواعد واتباعها عند توظيف شخص من بلد مختلف.

2. ريموتفيرست

سعر: 19 دولارًا – 99 دولارًا للشخص الواحد / الشهر

يساعد RemoteFirst الشركات على إدارة موظفيها الذين يعملون من المنزل أو من أماكن مختلفة حول العالم. إنه يشبه المكتب الافتراضي الذي يبقي الجميع على اتصال ويعملون معًا، حتى لو كانوا بعيدين عن بعضهم البعض.

3. إيميديس

سعر: مبيعات الاتصال

هذه أداة تساعد الشركات على دفع أجور موظفيها، بغض النظر عن مكان وجودهم في العالم. إنها مثل آلة حاسبة كبيرة تتأكد من حصول كل شخص على المبلغ المناسب، في الوقت المناسب، وبالعملة المناسبة.

4. Remote.Com

سعر: 29 دولارًا – 599 دولارًا لكل مقاول / شهر

Remote.com عبارة عن منصة أخرى تساعد الشركات على توظيف الفرق العالمية ودفع أجورها وإدارتها. إنه يوفر ميزات مثل الرواتب العالمية والمزايا والضرائب والامتثال. إنه خيار جيد للشركات التي تحتاج إلى إدارة الموظفين في بلدان متعددة.

5. امتد

سعر: 35 دولارًا شهريًا بالإضافة إلى 8 دولارات شهريًا لكل موظف

Rippling عبارة عن منصة تجمع بين الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات في نظام واحد. فهو يسمح للشركات بإدارة أشياء مثل كشوف المرتبات والمزايا وأجهزة كمبيوتر الموظفين من لوحة تحكم واحدة. إنه خيار جيد للشركات التي ترغب في تبسيط عمليات الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات الخاصة بها.

6. سكواد.Io

سعر: 19 دولارًا – 199 دولارًا شهريًا

Skuad هي أداة تساعد الشركات على توظيف موظفيها ودفع أجورهم والعناية بهم، بغض النظر عن مكان وجودهم. إنه بمثابة مساعد يعتني بجميع الأوراق والقواعد، حتى تتمكن الشركات من التركيز على عملها.

7. توسع العالم

سعر: مبيعات الاتصال

تساعد هذه الأداة الشركات على النمو وتوظيف أشخاص في بلدان مختلفة. إنها مثل الخريطة التي ترشد الشركات أثناء توسعها وتوظيف أشخاص من مختلف أنحاء العالم.

تتمتع كل منصة من هذه المنصات بنقاط قوة ونقاط ضعف خاصة بها، وبالتالي فإن الاختيار الأفضل لعملك سيعتمد على احتياجاتك وظروفك المحددة. من الجيد دائمًا التفكير في خيارات متعددة والموازنة بين إيجابيات وسلبيات كل منها قبل اتخاذ القرار.

مقارنة بين Deel وأفضل 3 منصات عالمية للموارد البشرية

أسئلة مكررة

1. كيف تتعامل شركة Deel مع اللوائح الحكومية الخاصة بالفرق العالمية؟

تم تصميم Deel لمساعدة الشركات على التنقل في عالم معقد من قوانين العمل الدولية واللوائح الحكومية. فهو يوفر دعمًا شاملاً للامتثال، مما يضمن استيفاء شركتك لجميع المتطلبات القانونية، بغض النظر عن مكان تواجد موظفيك. يتضمن ذلك كل شيء بدءًا من إنشاء العقود وحتى معالجة كشوف المرتبات.

2. كيف يكون Deel أفضل من أدوات الموارد البشرية الأخرى؟

تعمل شركة Deel على تبسيط التوظيف الدولي من خلال التعامل مع كشوف المرتبات والامتثال والضرائب للشركات في أكثر من 150 دولة. فهو يجمع مهام الموارد البشرية في منصة واحدة سهلة الاستخدام، مما يوفر الوقت. على عكس العديد من أدوات الموارد البشرية، تركز Deel على الفرق البعيدة، وتقدم حلولاً محددة لهذه القوى العاملة المتنامية. توفر ميزاته راحة البال لأصحاب العمل، مما يضمن التزامهم باللوائح العالمية المختلفة.

الكلمات الأخيرة

Deel هي أداة شاملة للموارد البشرية تعمل على تبسيط عملية توظيف الموظفين وإدارتهم ودفع أجورهم، خاصة بالنسبة للفرق البعيدة. إن ميزاته القوية وعمليات التكامل السهلة والامتثال العالمي تجعله الخيار الأفضل للشركات الناشئة والشركات القائمة على حدٍ سواء.

على الرغم من أن لها إيجابياتها وسلبياتها، إلا أن فوائدها دفعت شركات مثل Coinbase وIntercom وShopify إلى الوثوق بشركة Deel فيما يتعلق باحتياجاتها من الموارد البشرية. إنها أداة قيمة لأي شركة ذات قوة عاملة عالمية.

شكرا لملاحظاتك!