وقال البيان الذي أصدرته اليوم أكبر شركة اتصالات في تشيلي ، إنتل ، "إن إنتل تعمل منذ أربع سنوات على عملية تحول تسمح لها بالتوافق مع مجتمع يزداد الطلب عليه".
نتيجة لما سبق ، تنفذ الشركة خطة إعادة هيكلة داخلية. ماذا سيكون الدافع وراء النتائج دون التوقعات، بالإضافة إلى تدخل الخبير الاستشاري ماكينزي. الشركة المسؤولة عن جعل عمليات Entel أكثر كفاءة.
فيما يتعلق بالتفصيل من الفصل ، ذكرت الشركة أنها تصل إلى 90 شخصا. على الرغم من أن مصادر صحيفة Pulso تشير إلى أنها ستكون أكثر من 200. وسيشغل هؤلاء المناصب في مناطق مختلفة ، وسيشمل تسريح الموظفين موظفين من المستوى المتوسط والعالي. سيؤثر الفصل الشامل على 8٪ من إجمالي العمال، لأن إنتل لديها 2500 موظف.
إلى البيان الذي تمت الإشارة إليه بالفعل ، تضيف الشركة:
"هذا يعني (عملية التحول) أن تقوم باستمرار بمراجعة المنظمة والطريقة التي تعمل بها ، وإجراء تعديلات على هيكلها ، من أجل أن تكون أقرب وأقرب من العميل ، وفهم احتياجاتهم ومرافقتهم في عمليات الرقمنة الخاصة بهم ".
أخيرا تعلن Entel أنها ستدعم الموظفين غير المتصلين من خلال البرامج التنسيب الخارجي، وبالتالي تساعد في إعادة دمج العمل من الناس.
