عينت الأرجنتين الأرجنتين مديراً جديداً للموارد البشرية

عينت Microsoft Silvina Uviz D’Agostino رئيسًا لإدارة الموارد البشرية في الأرجنتين.

من هذا المنصب ، سيكون مسؤولاً عن قيادة وتعزيز الاستراتيجيات الموجهة إلى تخطيط الأعمال والنمو ، بالإضافة إلى تنفيذ الممارسات التي تجعل Microsoft مكانًا جذابًا للتطوير المهني والشخصي لجميع أعضائها.

تتمتع سيلفينا بخبرة مهنية تبلغ 15 عامًا في مناصب مختلفة في المنطقة وحياة مهنية ناجحة في شركات التكنولوجيا الرائدة ذات النطاق الدولي.

وقد عمل لمدة تسع سنوات في شركة Technolgies من Dell كمدير أول للموارد البشرية وشريك الأعمال في أمريكا اللاتينية. بالإضافة إلى ذلك ، كان مدير الرواتب والإدارة في HP للأرجنتين وشيلي وفنزويلا وأخصائي الموارد البشرية في EDS.

تقول سيلفينا أوفيز داجوستينو: "أنا فخورة بالاضطلاع بهذا الدور الجديد الذي ينطوي على تحدٍ شخصي ومهني كبير. واليوم ، تقودنا التطورات التكنولوجية والرقمية إلى تطوير مهارات وقدرات جديدة باستمرار".

"في Microsoft ، يأتي الابتكار من يد المورد الأكثر قيمة الذي يتمتع به الناس. ولهذا السبب ، عندما نتحدث عن توليد تأثير أكبر ، نعني أهمية توليد المزيد من التنوع والشمول والتدريب. العمل في هذا الاتجاه ممكن بفضل دمج وجهات النظر المختلفة التي تثري تجارب موظفينا ، تبقى قريبة من شركائنا والعملاء لتمكين كل شخص ومؤسسة من تحقيق المزيد ".

يحمل المدير التنفيذي شهادة في علم النفس من جامعة بوينس آيرس ، حيث حصلت أيضًا على درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية. كما أنه حاصل على التخصص التنفيذي من جامعة توركواتو دي تيلا وماجستير في إدارة الأعمال من جامعة سان أندريس.

لديها مهنة أكاديمية صلبة ، وأستاذة ماجستير الموارد البشرية بجامعة بوينس آيرس ، وماجستير في إدارة الأعمال من القاعدة التكنولوجية في الجامعة نفسها ، ودراسات عليا في الموارد البشرية بجامعة توكومان وماجستير في إدارة الأعمال من UCEMA.

تعرف على أحدث ما في الاقتصاد الرقمي والشركات الناشئة والتقنية والابتكار المؤسسي و blockchain. انقر هنا