ما هي أسرار النجاح كرجل أعمال؟

هناك العديد من التغييرات ، ليس فقط في طرق العمل ، ولكن في المواقف وثقافة تنظيم المشاريع وريادة الأعمال التي يجب تأسيسها للنجاح في المشاريع التي نواجهها.

يظهر ذلك تمامًا في عالم ريادة الأعمال ، حيث يمثل الخوف من السقوط وعدم القدرة على الصعود مرة أخرى جزءًا من الكفاح من أجل البقاء في المقدمة. لكن التعلم من الأخطاء هو منهجية أفضل.

ديفيز ، الذي ساهم أيضا في عمليات الابتكار لشركات مثل Apple تحدثت Microsoft مع TIME عن المهارات المطلوبة للعاملين اليوم ودور التكنولوجيا في عالم الأعمال.

بالنظر إلى ما تم تعلمه في عمليات التحول لشركات مثل Apple وتيسلا ، تنص السلطة التنفيذية على أن "أول شيء هو أن يكون لديك مهمة واضحة وموجزة. عندما كنت في تسلا ، كانت المهمة" تعزيز التحول العالمي نحو النقل المستدام. "يجب إعطاء هذه الرسالة مرارًا وتكرارًا حتى يتسنى للناس افهم حقًا ما يجري ، وكيف سيتم تحقيقه ولماذا ، بحيث يكون من المنطقي ".

"بمجرد وجود المهمة ، يجب عليك اختيار مسار. إذا لم ينجح هذا ، يجب أن تكون على استعداد لتغيير الخطط بسرعة. ولكن من المهم أن يعرف الموظفون أن المهمة لا تتغير ، ولكن الاستراتيجية ، لأنه على الطريق أنت تعلم ما الذي يعمل وما لا ينجح ".

بناءً على بعض النصائح للوصول إلى Silicon Valley وعدم المحاولة ، يشرح Davies أنه "من المؤكد أنه يتعين عليك التوصل إلى عادة عمل قوية لأن Silicon Valley تعمل بجد. الشركات الناشئة تحاول القيام بأشياء لم يسبق لها مثيل لقد قاموا بذلك وهذا ليس بالأمر السهل. يتطلب الأمر الكثير من الجهد لاكتشاف كيفية القيام بشيء جديد "، يضيف أنه" يجب أن يكون لديك عقلية مستعدة للعمل بجد ولا تفعل فقط ما يتوافق مع ذلك ، ولكن ما هو مطلوب. عليك أن تكون على استعداد لارتكاب الأخطاء ، وأن تتعلم منها بسرعة ، وأن تكون مرنًا وتتعافى ".

من ناحية أخرى ، يقول إن الأشخاص الذين أراهم والذين لديهم مشاكل هم بشكل عام أولئك الذين يريدون أن يعرفوا بالضبط ماذا يفعلون ، ومتى يفعلون ذلك ، وكيف يفعلون ذلك ، لكن هذا لا يعمل لأن التعلم يحدث أثناء تقدمه وليس خارطة طريق واضحة أبدًا . الآخرون الذين لم ينجحوا هم أولئك الذين يأخذون كل خطأ شخصيا وكل فشل. "يجب أن تكون مقاومة لتكون في وادي السيليكون."

ليس كل شيء غير قابل للتغيير ، ومتطلبات المواهب تتغير مع مرور الوقت واحتياجات القطاع ، وهذا هو السبب اليوم "هناك الكثير من الحديث عن الحاجة للمهندسين ، ولكن مهارة فنية مطلوبة اليوم قد عفا عليها الزمن في خمسة يقول المسؤول التنفيذي ، الذي يضيف أن "هناك حاجة ليست فقط المهارات الفنية ، ولكن أيضًا المهارات اللينة ، مثل القدرة على العمل مع الآخرين ، لديهم ذكاء عاطفي ، حل المشكلات ، أن تكون مبدعة ، تكون قادرة على الاستماع ، التعاون ، قيادة الآخرين وإعطاء الأفكار ".

أما بالنسبة لمستقبل عالم الأعمال ، فهي ترى أنه "ديناميكي وخلاق للغاية ، لأن الشيء الذي يمكن للناس أن يفعلوه هو أن لا يكونوا مبدعين. في العشرين عامًا الماضية ، تحولت المنظمات نحو نماذج خطية ، دون مثل هذا التسلسل الهرمي يدركون بشكل متزايد أن الأشخاص من جميع المستويات يمكنهم المساهمة بالأفكار ".

أخيرًا ، يقدم ديفيس النصيحة لرجال الأعمال الذين يدخلون عالم تكنولوجيا المعلومات والاتصالات: "يتكون النجاح من ثلاثة أشياء. المهارات والمعرفة ، ولكن أيضًا العقلية. في بعض الأحيان لا يكون امتلاك المعرفة كافيًا ، ويجب أيضًا أن تكون لديك عقلية ل قال El Tiempo: "تبيع بسرعة ، جرب ، كن جزءًا من فريق واحمل المخاطرة".