الأخبار التكنولوجية والاستعراضات والنصائح!

20 أمثلة على المخطط التنظيمي للشركات الصغيرة

ستساعدك المقالة التالية: 20 أمثلة على المخطط التنظيمي للشركات الصغيرة

هل تبحث عن مخطط تنظيمي للشركات الصغيرة يناسب عملك؟ ثم لقد اتيتم الى المكان الصحيح. يمكن للمخطط التنظيمي الجيد أن يعطي تسلسلًا هرميًا وهيكلًا لشركتك، ويمكن أن يساعد فريقك على الأداء بأقصى إمكاناته.

ومع ذلك، لا يوجد هيكل تنظيمي واحد يناسب الجميع يناسب كل الشركات الصغيرة. لذلك، قمنا بتجميع 20 نموذجًا ونموذجًا للمخطط التنظيمي للشركات الصغيرة التي يمكنك تحريرها باستخدام أداة إنشاء المخططات التنظيمية الخاصة بـ Wix.

فيما يلي مجموعة مختارة قصيرة من 8 قوالب للمخططات التنظيمية سهلة التحرير يمكنك تحريرها ومشاركتها وتنزيلها باستخدام Wix. عرض المزيد من القوالب أدناه:

هيا بنا نبدأ.

جدول المحتويات

ما هو المخطط التنظيمي؟

المخطط التنظيمي، والذي يُطلق عليه أيضًا المخطط الهيكلي، هو عبارة عن منظم رسومي يساعدك على توضيح علاقات التسلسل الهرمي للموظفين في مؤسستك. فهو يساعد على توضيح الأدوار والمسؤوليات، ومن يجب على الموظفين تقديم التقارير إليهم داخل الفريق.

تختار العديد من الشركات الصغيرة عدم إنشاء واحدة لأن علاقات موظفيها غير معقدة وواضحة. ومع ذلك، هذا ليس قرارا حكيما. يعد المخطط التنظيمي للشركات الصغيرة أكثر من مجرد تصور لعلاقات الإبلاغ بين الموظفين.

يحتوي المخطط التنظيمي على العديد من الفوائد المحتملة في إدارة قضايا الموارد البشرية. دعونا نلقي نظرة على 20 قالبًا للمخطط التنظيمي للشركات الصغيرة لمساعدتك في إنشاء النموذج الخاص بك.

أنواع المخططات التنظيمية

كما ذكرنا سابقًا، لا توجد صيغة عالمية لإنشاء مخطط تنظيمي يناسب جميع الشركات. ولذلك، قبل القفز إلى إنشاء المخطط التنظيمي للشركات الصغيرة، فهم أنواع المخططات المتاحة.

فيما يلي بعض الأنواع الأكثر شيوعًا من المخططات التنظيمية. اختر الخيار الأكثر منطقية لعملك.

1. المخطط التنظيمي الهرمي

يُعرف المخطط التنظيمي الهرمي أيضًا باسم المخطط التنظيمي الخطي، وهو الأكثر شيوعًا وإفادة بسبب بساطته. يعد هذا النوع من المخططات التنظيمية مثاليًا لأقسام المبيعات والتسويق والهندسة.

ومع ذلك، يمكنك تنظيم هذا المخطط حسب الوظيفة أو المنتج أو الموقع الجغرافي أو حسب العديد من الشركات الأخرى. يعمل هذا النوع من المخطط التنظيمي للشركات الصغيرة بشكل جيد لتحديد الأدوار والمسؤوليات ويساعد على تصور التسلسل الهرمي لموظفي المنظمة.

انظر إلى المخطط التنظيمي للشركات الصغيرة أدناه. ويأتي الرئيس التنفيذي في الأعلى، ثم يأتي نائب الرئيس للإعلان، ومن ثم المناصب الإدارية الأخرى مثل المدير الإبداعي، ومدير المنتج، والمدير الفني وغيرها.

2. مخطط تنظيمي أفقي أو مسطح

يعد المخطط التنظيمي الأفقي أو المسطح مخططًا شائعًا آخر. ينظم هذا المخطط التنظيمي مكوناته في مجموعة أكثر جانبية، وهو مثالي للشركات الصغيرة التي لديها الكثير من التداخل في أدوارها.

يعد المخطط التنظيمي الأفقي أفضل للشركات الناشئة أو الشركات الصغيرة في أيامها الأولى عندما يرتدي الموظفون العديد من القبعات بدلاً من مؤسسة بها الكثير من المديرين المتوسطين.

استخدم هذا النوع من المخطط التنظيمي عندما تريد أن يتحمل أعضاء فريقك المزيد من المسؤولية ويعملوا بشكل مستقل أثناء التواصل المستمر مع بعضهم البعض. علاوة على ذلك، يساعد هذا المخطط على تحسين التنسيق، وزيادة سرعة تنفيذ الأفكار الجديدة.

3. مصفوفة الهيكل التنظيمي

يعد المخطط التنظيمي للمصفوفة هو الأفضل لتصور هيكل تنظيمي أكثر تعقيدًا. يتبع هذا المخطط مخططًا على شكل مصفوفة، لذا يركز التخطيط بشكل أكبر على العلاقات والتواصل، وبدرجة أقل على التسلسل الهرمي للسلطة. هنا مثال.

أفضل جزء في المخطط التنظيمي للمصفوفة هو أنه يبسط الفرق المختلفة ويسمح بتفاعلات يسهل الوصول إليها. علاوة على ذلك، فهو يوفر لك صورة واضحة عن كيفية تعاون الفريق الفردي. يحب مديرو المشاريع هذا النوع من المخططات التنظيمية بسبب قدرته على جعل إدارة المشاريع أكثر كفاءة.

20 أمثلة على المخطط التنظيمي لإلهام نفسك

1. الهيكل التنظيمي للفريق

لنبدأ بقالب المخطط التنظيمي الأفقي والمبسط. في هذا القالب، يكون الرئيس التنفيذي في القمة، يليه أعضاء مجلس الإدارة، ومن ثم المديرون وغيرهم من الموظفين. يمكنك استخدام هذا القالب لتزيين صفحة “لقاء الفريق” الخاصة بك.

2. المخطط التنظيمي للمنتج

هل تتعامل شركتك مع منتجات متعددة؟ ثم قد يكون لديك فرق مختلفة لكل منتج. استخدم هذا المخطط التنظيمي للشركات الصغيرة لعرض الفريق المسؤول عن أي منتج وأدواره ومسؤولياته.

سيضفي هذا القالب مزيدًا من الشفافية على عمليات عملك ويمنح موظفيك رؤية كاملة لما يقومون ببنائه معًا.

3. الهيكل التنظيمي لقسم المبيعات

إن هيكل قوة المبيعات له تأثير كبير على نجاحها. لأن المبيعات هي ما يدر الإيرادات في النهاية ويساعد الأعمال على النمو. استخدم قالب المخطط التنظيمي لقسم المبيعات لإنشاء مخطط هيكلي للمبيعات في دقائق.

يعرض القالب هيكل المبيعات الأكثر شيوعًا: مدير المبيعات، ومدير التوزيع، ومدير المبيعات الإقليمي، ومشرف المبيعات، ومشرف القناة، ومندوب المبيعات.

4. الهيكل التنظيمي لدائرة التحرير

قسم التحرير في المؤسسة الصحفية هو قلبها وروحها. في الواقع، يعتمد العمل الكامل لأي مؤسسة صحفية ناجحة على فعالية قسم التحرير فيها.

بدءًا من جمع الأخبار واختيار الأخبار والمقالات التي يجب نشرها في الصحيفة وحتى تحرير الأخبار ووضعها للطباعة، يعتني قسم التحرير بكل شيء.

لذا، إذا كنت تمثل مؤسسة صحفية أو تخطط لإنشاء واحدة، استخدم قالب المخطط التنظيمي هذا لإنشاء الهيكل المثالي.

5. مخطط تنظيمي مصور صغير

ربما سمعت عبارة “الصورة تحكي ألف كلمة”. انتقل بمخططك التنظيمي إلى المستوى التالي عن طريق إضافة الصور وإضفاء لمسة شخصية عليه.

قم بإنشاء مخطط تنظيمي فوتوغرافي باستخدام هذا القالب. يمكن أن يكون هذا المخطط التنظيمي أداة مفيدة للموردين والعملاء والمتقدمين للوظائف والموظفين الجدد وغيرهم ممن يجب أن يكونوا أكثر دراية بفريقك.

6. الهيكل التنظيمي لفريق المشروع

يعتمد نجاح مشروعك على قوة فريق مشروعك. تؤثر فرق إدارة المشروع المنحرفة سلبًا على نتائج المشروع. لذلك، قم بإنشاء مخطط تنظيمي لفريق المشروع لتحديد التسلسل الهرمي وسلطة الأشخاص المشاركين في مشروعك.

يساعدك قالب المخطط التنظيمي لفريق المشروع على تحديد وظيفة كل عضو في الفريق وعلاقات إعداد التقارير. كما يتيح لك المخطط أيضًا أن تفهم بوضوح أي الموظفين هم جزء من أي فريق.

أيها المسؤولون التنفيذيون!
هل تبحث عن خفض تكاليف التصميم؟

  • قضاء وقت أقل في العروض التقديمية والمزيد من الوقت في وضع الاستراتيجيات
  • تأكد من أن علامتك التجارية تبدو ومظهرها متسقة بصريًا عبر جميع مستندات مؤسستك
  • إقناع العملاء وأصحاب المصلحة مع العروض التقديمية الجاهزة في قاعة الاجتماعات

اشتراك. انه مجانا.

أيها المسؤولون التنفيذيون!
هل تبحث عن خفض تكاليف التصميم؟

  • قضاء وقت أقل في العروض التقديمية والمزيد من الوقت في وضع الاستراتيجيات
  • تأكد من أن علامتك التجارية تبدو ومظهرها متسقة بصريًا عبر جميع مستندات مؤسستك
  • إقناع العملاء وأصحاب المصلحة مع العروض التقديمية الجاهزة في قاعة الاجتماعات

اشتراك. انه مجانا.

7. الهيكل التنظيمي للشركات الصغيرة

قم بتحرير قالب المخطط التنظيمي هذا لإنشاء مخطط تنظيمي مثالي للشركات الصغيرة. يتبع المخطط هيكلًا هرميًا حيث يكون المالك في الأعلى، يليه المديرون والمديرون المساعدون.

8. المخطط التنظيمي متعدد الوظائف

هل يضم فريقك مواهبًا ومسؤوليات متنوعة يتم تقسيمها تقليديًا إلى أقسام أو وحدات عمل أو فرق مختلفة؟

إذًا هذا المخطط التنظيمي متعدد الوظائف مناسب لك. قم بتخصيص هذا القالب لإنشاء مخطط هيكلي مثالي لمساعدة جميع فرقك وأقسامك على العمل معًا.

9. الهيكل التنظيمي لمكتب المحاماة

هل أنت صاحب عمل مكتب محاماة؟ إذًا قد ترغب في النظر في قالب المخطط التنظيمي لمكتب المحاماة الخاص بنا. سيساعدك ذلك على تنظيم التسلسل الهرمي للقيادة في مؤسستك بكفاءة.

يتضمن القالب مجلس الإدارة، والرئيس، والمدير القانوني، والمدير غير القانوني، وموظف الخزانة، والأمين العام، وغيرهم الكثير.

10. الهيكل التنظيمي للشرطة

غالبًا ما تنشر أقسام الشرطة مخططها التنظيمي لمنح الجمهور رؤية واضحة لهيكلها. قم بتصور هيكل التقارير الخاص بقسم الشرطة الخاص بك بسهولة باستخدام قالب المخطط التنظيمي هذا.

هنا، يوجد رئيس الشرطة في الأعلى مع الرقباء والملازمين والضباط الآخرين مرتبة في تسلسل هرمي، مما يساعدك على تصور القسم بأكمله بسهولة.

11. الهيكل التنظيمي للمطعم

استخدم هذا المخطط التنظيمي للمطعم لمواءمة الوظائف مع المهام الضرورية لنجاح مطعمك. ومع ذلك، نظرًا لأن كل مطعم يعمل بشكل مختلف، فقد تكون هناك بعض الاختلافات في الهيكل.

على سبيل المثال، يختلف مطعم الوجبات السريعة، حيث يطلب الضيوف من خلال أمين الصندوق، عن مطعم متكامل الخدمات، حيث يجلس الضيوف ويتم تقديم الخدمة لهم والعناية بهم.

قم بتخصيص كل جزء من هذا القالب لإنشاء مخطط تنظيمي وفقًا لهيكل عملك.

12. الهيكل التنظيمي للكنيسة

مثل أي منظمة أخرى، تحتاج الكنيسة إلى هيكل قائم حتى تتمكن من العمل بشكل صحيح.

يساعد الهيكل الكنيسة على الإشارة إلى وظائف كل قسم وعلاقات إعداد التقارير الخاصة به، كما يقوم أيضًا بتخصيص الواجبات وفقًا لوظائف القسم.

من الأفضل توضيح هيكل الكنيسة من خلال مخطط تنظيمي. قم بتخصيص قالب المخطط التنظيمي المذهل هذا لتمثيل العلاقة بين الوحدات أو الأقسام بيانياً.

13. الهيكل التنظيمي للمنظمات غير الربحية

يمكن للمنظمات غير الربحية، مثل المنظمات الربحية، استخدام المخططات التنظيمية لتسليط الضوء على التسلسل الهرمي داخل المنظمة. سيساعدك ذلك على تحديد أدوار الموظفين ومسؤولياتهم وعلاقاتهم مع بعضهم البعض لجعل الفريق أكثر إنتاجية وكفاءة.

علاوة على ذلك، يساعدك المخطط التنظيمي على تسويق مؤسستك غير الربحية داخليًا وخارجيًا. استخدم المخطط التنظيمي هذا القالب للقيام بنفس الشيء.

14. الهيكل التنظيمي للبناء

معظم شركات البناء، وخاصة الصغيرة منها، ليس لديها مخطط تنظيمي.

إن امتلاك وتشغيل شركة إنشاءات دون وجود أداة لاتخاذ القرار مثل المخطط التنظيمي يشبه محاولة بناء مشروع دون مجموعة من الخطط. فكر في استخدام مخطط تنظيمي للشركات الصغيرة لكي تعمل أعمال البناء الخاصة بك بسلاسة.

الجزء الأصعب من تصميم المخطط التنظيمي الخاص بك هو معرفة من أين تبدأ. لذلك، استخدم هذا القالب لإنشاء مخطط هيكلي في غضون دقائق.

15. الهيكل التنظيمي للمدرسة

وبما أن المخططات التنظيمية تستخدم لتحديد أدوار ومسؤوليات أعضاء الفريق، فيمكنهم لعب دور حيوي في المدارس. يمكنهم إعطائك نظرة عامة على الهيكل التنظيمي لمدرستك، وبالتالي توزيع العمل بشكل أفضل.

إذا كانت مدرستك بحاجة إلى قالب مخطط تنظيمي، ففكر في استخدام هذا القالب. فهو يحتوي على مكونات عالية الجودة مثل عناصر التصميم الفعالة ومحتوى العنصر النائب، والتي يمكنك تخصيصها بسهولة لتلبية احتياجات تصميم المخطط التنظيمي لديك.

16. الهيكل التنظيمي للمستشفى

المستشفيات هي المنظمات المهمة التي تتطلب الدقة في تنفيذ الأدوار والمسؤوليات الوظيفية وطبقات متعددة من المساءلة لتعمل بفعالية.

ومن أجل تحقيق ذلك، تتبع معظم المستشفيات هيكلًا تنظيميًا مناسبًا يتضمن طبقات متعددة من الإدارة.

استخدم قالب المخطط التنظيمي هذا للتأكد من أن موظفي المستشفى يعرفون مسؤولياتهم، وعلاقات الإبلاغ، والأشخاص الذين يجب التواصل معهم في حالات الطوارئ.

17. الهيكل التنظيمي للشركة الناشئة

وكشفت الإحصاءات أن انتهى 50% من الشركات الناشئة في الولايات المتحدة أغلقوا أبوابهم في غضون خمس سنوات. وأحد الأسباب المهمة لفشل الشركات الناشئة هو ضعف تنظيم الفريق. الشركات الناشئة غير قادرة على تطوير مجموعة من الأشخاص الذين سيعملون معًا بشكل فعال في نفس المشروع.

لذا، لتكوين فريق قوي وتنمية شركتك الناشئة بسرعة، فأنت بحاجة إلى هيكل تنظيمي مناسب. قم بتخصيص هذا القالب لإنشاء المخطط التنظيمي لبدء التشغيل الخاص بك.

18. الهيكل التنظيمي للتسويق

تعتمد وصفة النجاح التسويقي على ثلاثة مكونات: استراتيجية رائعة، وخطة تنفيذ قوية، وفريق رائع.

تؤثر كيفية تنظيم فريق التسويق الخاص بك بشكل كبير على قدرتك على تحقيق خطتك وأهدافك التسويقية. لماذا؟ لأن فريق التسويق الخاص بك مسؤول عن وظائف التسويق الأساسية مثل إنشاء المحتوى ووسائل التواصل الاجتماعي وتسويق المنتجات والإعلانات والمزيد.

قم بتحرير هذا القالب لتصميم مخطط تنظيمي تسويقي رائع.

19. الهيكل التنظيمي للمشروع

يعد المخطط التنظيمي للمشروع المصمم بشكل صحيح أمرًا ضروريًا لنجاح مشروعك. يجب أن يكون المخطط التنظيمي في صندوق الأدوات الخاص بك إذا كنت مدير المشروع.

سيساعدك ذلك على تعيين المهام لأعضاء الفريق المختلفين ومساعدتهم على فهم مسؤولياتهم وعلاقات إعداد التقارير بسهولة.

يمكنك تحرير هذا القالب لإنشاء المخطط التنظيمي لمشروعك الخاص.

20. الهيكل التنظيمي للتسويق الرقمي

قد يكون إنشاء فريق تسويق رقمي أمرًا صعبًا. إن تحديد الأدوار والمسؤوليات، والمزيج الصحيح من المواهب والقيادة القوية لإبقاء الفريق متزامنًا ومتوافقًا مع الأهداف التسويقية للشركة ليس بالمهمة السهلة.

ومع ذلك، يمكن أن يساعدك المخطط الهيكلي في تنفيذ هذه المهام بسرعة وكفاءة. بغض النظر عن هيكل فريقك، يمكن أن يساعدك هذا القالب في إنشاء مخطط تنظيمي مذهل في دقائق.

هل يحتاج مشروعي الصغير إلى مخطط تنظيمي؟

هناك حولها 32.5 مليون مشروع صغير في الولايات المتحدة وحدها، والتي تمثل 99.9% من جميع الشركات في الولايات المتحدة. ولكن ما تعاني منه معظم الشركات الناشئة هو التوصل إلى هيكل مستقر وقابل للتطوير يؤثر بشكل إيجابي على الكفاءة والإنتاجية.

كصاحب عمل، تريد تحقيق أقصى استفادة من عملك الصغير. يمكن أن يساعدك المخطط التنظيمي على تعزيز الكفاءة وتبسيط العمليات التجارية بعدة طرق.

فيما يلي بعض الأسباب التي قد تجعل عملك يحتاج إلى مخطط تنظيمي.

1. تمثيل هيكل الشركة بصريًا

تخيل موظفة تم تعيينها حديثًا تنضم إلى شركتك وتحضر اجتماعها الأول مع فريق الإدارة. قد يعرف الموظف الجديد مدير التوظيف وعدد قليل من الأعضاء الآخرين ولكن ليس كل فرد في الفريق وأصحاب المصلحة الآخرين. فقط تخيل كيف سيسير الاجتماع.

استخدم مخططًا تنظيميًا للشركات الصغيرة لتصور هيكل مؤسستك. وهي كالخريطة التي توضح المناصب الوظيفية وتساعد في توضيح المسارات القيادية.

2. تحسين التواصل والتعاون

هل كنت تعلم هذا 86% من الموظفين ويشير المسؤولون التنفيذيون إلى الافتقار إلى التواصل والتعاون الفعالين باعتباره السبب الجذري لفشل مكان العمل؟ على الجانب الآخر، الفريق الذي يتواصل بفعالية يمكنه ذلك زيادة الإنتاجية بنسبة 25%.

مع نمو أعمالك الصغيرة وانضمام المزيد والمزيد من الموظفين إلى الفريق، يصبح التواصل والتعاون أمرًا صعبًا بسبب اختلاف الفرق والأقسام. يمكن أن يساعدك المخطط التنظيمي في حل هذه المشكلة.

ومع ظهور علاقات العمل في المخطط التنظيمي، يعرف كل عضو في الفريق من يتواصل معه عندما يحتاج إلى المساعدة بدلاً من الكفاح بمفرده. سيساعد المخطط التنظيمي الفريق على فهم مسؤوليات جميع الموظفين، مما يساعد على تقليل الوقت الضائع وزيادة الكفاءة.

3. اتخاذ قرارات سريعة تعتمد على البيانات

أصبحت الشركات الصغيرة تعتمد بشكل كبير على القرارات المبنية على البيانات لتحسين المبيعات وتنمية أعمالها. باعتبارك مالكًا لشركة صغيرة، هناك العديد من المجالات التي تريد تحسينها وتحسينها. للقيام بذلك، تحتاج إلى استخدام كل جزء من البيانات في سياق هيكل الأعمال.

أي فريق يقوده المدير؟ كم عدد الموظفين في الفريق؟ ما هي أدوار ومسؤوليات كل عضو في الفريق؟ أنت بحاجة إلى إجابات لهذه الأسئلة لحل أي مشكلة. ومع وجود المخطط التنظيمي في متناول يدك، فأنت تعرف أين تبحث عنه.

ما الفريق الذي يقوده المدير؟ كم عدد الموظفين في الفريق؟ ما هي المهام المحددة لكل عضو في الفريق؟ لحل أي مشكلة، تحتاج إلى سياق. والمخطط التنظيمي هو أول مكان تبدأ منه عند استخدام تقارير الموظفين.

4. إدارة نمو الأعمال بشكل فعال

باعتبارك مالك شركة صغيرة، قد ترغب في أن تنمو شركتك بسرعة. ومع ذلك، يجب أن تكون دائمًا مستعدًا لإدارة نمو شركتك بفعالية.

سواء كنت تقوم بدمج فريقين في فريق واحد أو توظيف المزيد من الموظفين، يمكنك رسم جميع الحركات مسبقًا باستخدام المخطط التنظيمي، مما يساعدك على التنبؤ بنجاح الفريق أو فشله. في نهاية المطاف مساعدتك على إدارة نمو مؤسستك.

5. تبسيط عملية الإعداد

أحد الأجزاء الأكثر تحديًا بالنسبة للموظف الجديد أثناء عملية الإعداد هو إيجاد الطريق للتجول في المكتب. ومع ذلك، فإن المخطط التنظيمي لشركتك الصغيرة سيوجه الموظف إلى التسلسل القيادي ويسهل عملية الإعداد.

يعد المخطط التنظيمي أحد أسهل الطرق لتقديم جميع أدوار ومسؤوليات زملاء العمل إلى الموظف الجديد. وبعبارة أخرى، فإن المخطط التنظيمي عبارة عن ورقة غش للموظف الجديد لفهم من يجب عليه التواصل للحصول على أي معلومات.

كيفية إنشاء مخطط تنظيمي للشركات الصغيرة

بمجرد اتخاذ قرار بشأن نوع المخطط التنظيمي الأفضل لشركتك، فقد حان الوقت لإنشاء واحد. اتبع هذه الخطوات البسيطة لإنشاء مخطط تنظيمي للشركات الصغيرة.

الخطوة 1: ابحث عن النوع الصحيح من المخطط التنظيمي

قبل إنشاء مخطط تنظيمي، تحتاج إلى العثور على نوع المخطط التنظيمي الذي يناسب هيكل عملك. سواء كانت شركة ناشئة تضم 20-30 موظفًا أو شركة كبيرة تضم أكثر من 1000 موظف، يمكنك الاستفادة من تنفيذ مخطط هيكلي يناسب حجم عملك وبيئة عملك.

اختر نوع المخطط التنظيمي من أنواع المخططات التنظيمية التي ناقشناها بالفعل: المخطط التنظيمي الهرمي أو الأفقي أو المصفوفي.

الخطوة 2: اختر صانع المخطط التنظيمي

قد يكون إنشاء مخطط تنظيمي للشركات الصغيرة أمرًا صعبًا، خاصة إذا لم تكن لديك أي خبرة في التصميم. ولحسن الحظ، تتوفر في السوق العديد من الأدوات المجانية والمدفوعة التي يمكن أن تساعدك. أحد أفضلها هو صانع المخططات التنظيمية المجاني من Wix.

تقدم Wix مجموعة واسعة من قوالب المخططات التنظيمية الاحترافية التي يمكنك تخصيصها بسهولة وصنعها بنفسك ببضع نقرات. علاوة على ذلك، يأتي صانع المخطط التنظيمي مزودًا بآلاف العناصر المرئية مثل الأيقونات والرسوم التوضيحية والخطوط والأشكال والصور وغير ذلك الكثير.

الخطوة 3: تخصيص قالب المخطط التنظيمي

بمجرد تحديد نوع المخطط التنظيمي الذي يناسب مؤسستك بشكل أفضل، حدد قالب مخطط تنظيمي من مكتبة قوالب Wix لتخصيصه.

باستخدام Wix، يمكنك تخصيص كل جانب من جوانب قالب المخطط التنظيمي الخاص بك. استبدل أسماء الموظفين بأسماءك، وقم بتغيير الخطوط والألوان والأشكال والخطوط والخلفية والمزيد.

بمجرد أن تشعر بالرضا عن المخطط التنظيمي، قم بتنزيله بتنسيق PNG أو JPG أو PDF عالي الجودة. علاوة على ذلك، يمكنك مشاركة المخطط أو تضمينه في مدونة أو صفحة ويب باستخدام رابط فريد تم إنشاؤه بواسطة المحرر.

اقرأ هذه المقالة حول كيفية إنشاء مخطط انسيابي لمعرفة المزيد حول إنشاء المخططات التنظيمية في Wix.

أو شاهد هذا الفيديو حول كيفية عمل مخطط تنظيمي في Wix.

أنشئ مخططًا تنظيميًا لشركتك الصغيرة اليوم

الآن أنت تعلم أن المخطط التنظيمي يساعد في تصور هيكل الفريق أو التسلسل الهرمي أو علاقات إعداد التقارير التي تجعل فريقك أكثر إنتاجية. لذا، قم بإنشاء مخطط تنظيمي للشركات الصغيرة لمساعدة موظفيك في العثور على الشخص المناسب للتحدث معه، وتجنب الاختناقات وتلبية الاحتياجات المتزايدة لشركتك.

ومع ذلك، فإن إنشاء مخطط تنظيمي فعال لا ينبغي أن يكون صعبا. اختر قالبًا يناسب نوع عملك وقم بتخصيصه باستخدام أداة إنشاء المخططات التنظيمية من Wix.

مع Wix، أصبح المخطط التنظيمي لشركتك الصغيرة على بعد بضع نقرات فقط. قم بإنشاء حساب Wix مجاني للبدء!