ستساعدك المقالة التالية: هل يعتبر SEO التقني مكانًا صديقًا للنساء لبناء مسيرتي المهنية؟ اسأل كبار المسئولين الاقتصاديين
سؤال “طرح سؤال حول تحسين محركات البحث” اليوم يأتي من كيت. هي تسأل:
مرحبا الخبراء،
أنا مبتدئ في مجال تحسين محركات البحث (SEO) وأعاني من الشك الذاتي حول ما إذا كان هذا المجال صديقًا للنساء أم لا؟
قرأت الكثير من الرجال الرائعين في تحسين محركات البحث، ولكن ماذا عن النساء؟ أنا مهتم بتحسين محركات البحث التقنية ولكني أشعر بالقلق من أن الناس لن يأخذوني في الاعتبار باعتباري متخصصًا في تحسين محركات البحث التقنية.
كيف يمكنني تجنب متلازمة الدجال هذه؟ شكرا لكم مقدما!
كيت ليست وحدها. متلازمة الدجال منتشرة للأسف.
وجدت دراسة KMPG ذلك 75% من النساء مررن بمشاعر عدم الكفاءة والشك في الذات في مراحل معينة من حياتهن المهنية.
إليك حقيقة صعبة أخرى: تحسين محركات البحث (SEO) هي صناعة يهيمن عليها الذكور.
أ مسح حالة تحسين محركات البحث لعام 2020 سلط الضوء على الفجوة بين الجنسين في تحسين محركات البحث، حيث يفوق عدد الرجال عدد النساء بنسبة 2 إلى 1.
لكن الزمن يتغير. نحن نرى المزيد من النساء يكسرن السقف الزجاجي، ويجدن أصواتهن، ويخلقن مقعدًا على الطاولة، ويثيرن التغيير في كل مكان.
ولكن كيف يمكنك التغلب على الصوت السلبي في رأسك والحواجز المهنية المتعلقة بالجنس في نفس الوقت؟
لقد تواصلت مع النساء داخل مجتمع SEJ وطلبت منهن مشاركة قصصهن ونصائحهن لكيت أو أي امرأة تعاني من الشكوك الذاتية أثناء متابعتها مسيرتها المهنية في مجال تحسين محركات البحث التقنية.
وإليك ما يجب أن يقولوه:
المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة AS Marketing
“أولاً، متلازمة المحتال حقيقية، لذا لا تشعر بالذنب حيال ذلك!
ثانيًا، هناك العديد من النساء المتميزات في مجال تحسين محركات البحث (SEO). يمكنك العثور على أ المجتمع بأكمله منهم هنا. ارجو أن تنضم الينا! هناك مجموعات توجيه مجانية هنا بشكل منتظم.
باعتباري امرأة تعمل في مجال تحسين محركات البحث في مجال التكنولوجيا، فإن أفضل نصيحتي هي أن تثق بنفسك؛ ثق بنفسك، وسيفعل الآخرون ذلك أيضًا!
اغتنم كل فرصة للتعلم وتحسين مهاراتك لأن تجربتك الخاصة ستمنحك الثقة.
مدير تحسين محركات البحث (SEO)، لعبة السهام الرقمية
“تعد متلازمة المحتال جزءًا طبيعيًا من عملية النمو وعلامة على اهتمامك بما تفعله.
لقد كنت في هذه الصناعة منذ عدة سنوات وما زلت أمتلك تلك اللحظات. كلما كان العميل أكبر، كلما كان ذلك أكبر! امنح نفسك النعمة والوقت بينما تكتسب الخبرة والثقة في مهاراتك.
هناك الكثير من النساء اللاتي يحدثن ضجة في تحسين محركات البحث – الآن هو الوقت المناسب للانطلاق.
أعتقد أن كوني أنثى في هذه المهنة أمر منعش لبعض العملاء والشركات. في نهاية المطاف، العملاء يريدون فقط النتائج، وليس الصورة النمطية المتعلقة بالجنسين.
مؤسسة ومحررة، Female Disruptors
“احصل على بيانات اعتماد مع شهادات من مصادر تدريب تحسين محركات البحث ذات السمعة الطيبة وتحدث عن تحسين محركات البحث التقنية على LinkedIn.
قم بإنشاء قناة TikTok وتحدث عن اختراقات تقنية SEO، مثل الآنسة إكسل. يمكنك معرفة المزيد عنها في هذه المقالة.
قم بإجراء ندوات عبر الإنترنت مجانية وبث مباشر على FB أو IG لتعليم ومشاركة الأفكار مع النساء الأخريات في مجال تحسين محركات البحث التقنية. كن المضيف وادع خبيرات تحسين محركات البحث الأخريات لإجراء مقابلة. يمكنك التحدث عن كيفية تأثر تحسين محركات البحث الفني بالإبداع و الحدس في الجزء الأيمن من الدماغ تمتلكه النساء بالفعل بشكل طبيعي مقابل الرجال.
وأخيرا، كن وكيل التغيير. لا تدع رجال SEO يستأجرون مساحة في دماغك!
المدير الأول للمنتج وتحسين محركات البحث وإستراتيجية المحتوى في شركة Cox Automotive Inc.
“إن العمل في مجال يهيمن عليه الذكور له تحدياته، ولكن إذا كان هذا هو شغفك، فهو مجزٍ للغاية.
لقد عملت في شركات كانت فيها تحديات أكثر مما تستحق، ولكن في النهاية، غادرت ووجدت شركات تدعم وتدافع عن النساء في مجال التكنولوجيا، مثل شركة كوكس أوتوموتيف. لدينا نظام دعم رائع هنا، نساء في الأدوار القيادية، والإرشاد، وما إلى ذلك.
أرفع تقاريري مباشرة إلى نائب الرئيس الأول لشؤون المنتجات والهندسة، وفي وقت مبكر من محادثاتنا، سألني عما إذا كنت أرغب في الحصول على مرشدة في منصب قيادي.
لقد ربطني بامرأة في منصب نائب الرئيس والتي قامت بإرشادي على مدار العامين الماضيين، وقد أحدث ذلك تغييرًا جذريًا في مسيرتي المهنية. إنها تمنحني الفرصة لطرح أسئلة صعبة وغير مريحة وتمنحني تجربتها وملاحظاتها الصادقة.
لقد تعاملت مع متلازمة المحتال طوال حياتي المهنية، وحتى كمدير أول، ما زلت أفعل ذلك. في الأشهر الـ 12 الماضية، تمكنت من النمو ووضع مخاوفي جانبًا والقفز برأسي أولاً!
أتأكد من أنني مقصود جدًا في اتصالاتي، وأن أكون شفافًا فيما يتعلق بالهدف الذي أحاول تحقيقه، وأطرح الأسئلة دائمًا، وأتحدث عندما يكون ذلك أمرًا أرغب في الدفع من أجله.
لقد تعلمت أنه ليست كل معركة هي تلة للموت عليها. يجب عليك اختيار بعض الأشياء التي لا يمكنك التنازل عنها والتمسك بها!
كوني امرأة في مجال التكنولوجيا يمثل فرصة رائعة بالنسبة لي شخصيًا، وكلما نجحت وتعلمت أكثر، أصبحت أكثر انخراطًا في مساعدة الآخرين، حيث أن هناك مكانًا للجميع في القمة! أنا متطوع وأشارك في مجموعات التنوع والشمول، ومقالات المؤلف، والمزيد للمساعدة في تسليط الضوء على هذه المجالات.
كبير أخصائيي تسويق المحتوى، Rio SEO
“قد يكون من الصعب على النساء اقتحام مجال يهيمن عليه الذكور – سواء كان ذلك يتعلق بتحسين محركات البحث التقنية أو أي صناعة أخرى.
ومع ذلك، أعتقد أنه يمثل فرصة غير مستغلة للنساء لتمييز أنفسهن والتميز في صناعة يهيمن عليها الذكور تاريخياً.
كلما زاد عدد النساء اللاتي يبدأن وظائف في مجال تحسين محركات البحث (SEO)، كلما أصبح من الشائع بالنسبة للنساء متابعة هذا المسار الوظيفي وإثبات أن النساء يتمتعن بقدرات متساوية في الأدوار الفنية لتحسين محركات البحث (SEO) مثل نظرائهن من الرجال.
على الرغم من أن الأمر يبدو مبتذلاً، إلا أن أكبر المخاطر التي تقوم بها في الحياة غالبًا ما تستحق المكافأة.
مدير تسويق المحتوى، مجلة محرك البحث
“أجد أنه يساعدني على تطعيم نفسي بطريقة ما.
عادة، في هذه المواقف، أبدأ بالتفكير فيما يملكه الآخرون ولا أملكه. أو يحاول شخص ما إقناعي بأنني لا أنتمي.
لذا، قبل أن أواجه موقفًا مخيفًا، يجب أن أراجع ما أطرحه على الطاولة. أجد أيضًا الراحة في الأدلة. عندما أبدأ في الشك في نفسي، أقوم بإدراج جميع الأسباب التي دفعتني إلى اتخاذ القرارات التي اتخذتها، أو سبب اعتقادي بآرائي، أو سبب وجودي هناك.
وأنا لا أخشى الاعتراف بأنني لا أعرف. لا بأس بعدم معرفة الأشياء. وهذا هو الوقت الذي تحدث فيه المناقشات الأكثر إثارة للاهتمام والتعلم الأكبر في تجربتي.
المؤلف الأكثر مبيعًا لكتاب “الكتابة للبشر والروبوتات” ومؤسس The Blogsmith
“العديد من المجالات التقنية يهيمن عليها الذكور، ولا يختلف تحسين محركات البحث (SEO) عن ذلك. ومع ذلك، هناك العديد من المجتمعات الداعمة التي يمكنك اللجوء إليها للانتماء: المرأة في مجال التكنولوجيا SEO (الركود) و الأخوات في كبار المسئولين الاقتصاديين (أ Facebook مجموعة).
يلتزم مؤسسو وأعضاء هذه المجموعات بزيادة التنوع والتمثيل في هذا المجال من خلال تقديم فرص الإرشاد والتعلم.
لكي يتم الاعتراف بالنساء باعتبارنا من كبار خبراء تحسين محركات البحث (SEO)، فإن ذلك يساعد على نشر الكلمة علنًا حول الأشياء التي نعمل عليها: في منشورات المدونة، كموضوعات التحدث، ومن خلال مساعدة الآخرين على #SEO Twitter”.
المالك، التعادل اللذيذ
“أعتقد أن أفضل شيء يمكنك القيام به هو إيصال صوتك وخبرتك إلى مواقع تحسين محركات البحث ذات السمعة الطيبة (تعد SEJ مثالًا رائعًا، وأعتقد أنها أيضًا مملوكة للنساء وتديرها نساء!).
مع وجود ما يكفي من اسمك، يمكنك توجيه الأشخاص إلى خبرتك، ليس فقط لأنه لديك مقالة رائعة توضح أنك تعرف أشياءك، ولكنك تثبت أن اللاعبين الكبار في الصناعة يثقون بوجهة نظرك بدرجة كافية لنشرها.
إنه عمل كثير ولكنه يستحق ذلك في النهاية. حظا سعيدا، لقد حصلت على هذا!
مستشار تحسين محركات البحث (SEO) والرئيس التنفيذي لشركة SEOSLY.com
“لقد كنت أحارب أيضًا متلازمة المحتال، وما ساعدني كثيرًا هو الانضمام إلى مجموعة Women in Tech SEO – وفي البداية، هناك فقط – أبدأ في مشاركة معرفتي وأفكاري ومقالاتي.
إن تلقي الكثير من الدعم والكلمات الطيبة من هناك أعطاني الشجاعة لتجاوز هذا المجتمع الرائع والقفز إلى المياه العميقة مثل Twitter أو لينكدين.
إذا كنت مهتمًا بتحسين محركات البحث الفنية، فهذا هو كل ما يهم.
عندما تبدأ في الشك في نفسك، ذكّر نفسك أن الرجل الأبيض الذي لديه 25% من معرفتك لن يشك في نفسه أبدًا. ولا ينبغي لك أيضًا.
مستشار تحسين محركات البحث (SEO)، لاركين SEO
“نعم، يعد تحسين محركات البحث (SEO) مجالًا صديقًا للنساء. أنت تتحكم في محتوى تحسين محركات البحث (SEO) الذي تقرأه عبر الإنترنت وتتحكم في الأشخاص الذين تعمل معهم.
النساء الرائعات في مجال تحسين محركات البحث التقنية لسن وحيدات القرن. إنهم موجودون، وهم نشطون على الإنترنت. تواصل مع المساهمين في SEJ على Twitter، والتفاعل في Facebook المجموعات: الأخوات في تحسين محركات البحث (SEO) والنساء في مجال تحسين محركات البحث (SEO) للتكنولوجيا.
مرحبًا بك في المجتمع، كيت. نحن سعداء بوجودك هنا!
في الختام
شكرًا لكل امرأة على مشاركتها في هذه القطعة.
في حين أن العديد من النساء يعانين من متلازمة المحتال، إلا أن الخبر السار هو أنه يمكن التغلب عليها.
وعندما يتعلق الأمر بسد الفجوة بين الجنسين في مجال تحسين محركات البحث، فإننا نحرز تقدمًا.
الأمر متروك لنا جميعًا لتعزيز بيئة يتم فيها تقدير الأشخاص من جميع الأجناس والأعراق وتمكينهم وتمكينهم من النجاح بثقة.
المزيد من الموارد:
