ستساعدك المقالة التالية: نصائح مقترحة لـ Upwork والتي ستضعك في القائمة المختصرة
اسأل أي موظف مستقل عن كيفية الحصول على عمل من خلال Upwork وستجد على الأرجح إجابتين مختلفتين تمامًا. سيكون هناك أولئك المتحمسين لمدى سهولة الحصول على عملاء جدد، وسيكون هناك الكثير ممن يزعمون أن العملاء لا يقرأون العروض أبدًا، وأن الحصول على عمل يكاد يكون مستحيلًا، وأن هناك الآلاف من الأشخاص يتنافسون على كل وظيفة – إذن ما الفائدة؟
لكن المشكلة هي أنه بالنسبة للنوع الثاني من الأشخاص، فإن الأرقام ليست في صالحهم. نعم، هناك أكثر من 12 مليون مستقل يستخدمون Upwork في الوقت الحالي، إما كدخل أساسي لهم أو لتكملة دخلهم، ولكن هناك أيضًا أكثر من 3 ملايين وظيفة يتم نشرها كل عام.
قم بإجراء الحسابات وهذا يعني أنه يوجد، في المتوسط، 4 موظفين مستقلين فقط لكل وظيفة. بالطبع، ستجذب بعض الوظائف عددًا كبيرًا من المتقدمين، ولكن بالمثل، ستكون هناك وظائف يكون فيها عدد المتقدمين المناسبين منخفضًا جدًا.
لذا، إذا وجدت نفسك تكافح من أجل كسب العملاء من خلال Upwork، أو كنت قد بدأت للتو وتريد أن تتعلم كيف تكون ناجحًا داخل النظام الأساسي، فإليك كل ما تحتاج إلى معرفته حول كتابة مقترح Upwork والذي سيضعك في القائمة المختصرة أكثر من مجرد متوسط.
ما هو اقتراح Upwork؟
يمكنك التفكير في مقترح Upwork على أنه يشبه إلى حد ما خطاب طلب للحصول على وظيفة تهتم بها. إنها فرصتك للتواصل مع العميل، ونأمل أن تنشئ ما يكفي من الاتصال الذي سيكون مهتمًا بنقل طلبك إليه المرحلة المقبلة.
تمامًا مثل خطاب التقديم، يجب أن يكون اقتراح Upwork طريقة قصيرة وسريعة لجذب الانتباه. إنها ليست قصة حياتك، أو خطابًا طويلًا عن مدى شخصيتك الرائعة، وكم سيكون محظوظًا أي عميل مستقبلي إذا أتيحت له الفرصة لتجربة روعتك.
إنها فرصتك لترك الانطباع الأول. لجذب انتباههم. لإثارة الاهتمام بما لديك لتقدمه.
ومن المدهش كيف يخطئ الكثير من الناس في فهم الأمر.
الانطباعات الأولى مهمة، ومقترح Upwork هو بالضبط ذلك – الانطباع الأول. يبدو أن العديد من المستقلين يتخيلون أن العميل يرى عرضًا ويسرع على الفور للبحث في الملف الشخصي لمقدم الطلب، والعمل على كل ذلك، وربما حتى البحث عن سيرته الذاتية على Amazonأو ابحث في وسائل التواصل الاجتماعي لمعرفة المزيد عن حياتهم المذهلة.
العملاء لا يفعلون ذلك. أي من ذلك.
الحقيقة هي أن معظم العملاء لا يقرأون العروض حتى. على الأقل ليس كل منهم. ليس عليهم أن يفعلوا ذلك.
لأن الكثير من المستقلين يرتكبون أخطاء كلاسيكية، مما يجعل مقترحهم موجهًا إلى كومة المهملات قبل أن يأخذ العميل أكثر من مجرد نظرة عادية.
ولكن في حين أن بعض المستقلين يعرفون هذه الأخطاء الكلاسيكية، ويحرصون على عدم ارتكابها، إلا أنهم بدلاً من ذلك يرتكبون أخطاء مختلفة تمامًا، غير مدركين لنقاط معينة يمكن أن تقضي على مقترح Upwork بنفس السرعة تقريبًا.
لذلك دعونا نلقي نظرة على الأخطاء التي يرتكبها الأشخاص، ونقدم نظرة شاملة على نصائح مقترحات Upwork الفعالة التي ستجعلك في القائمة المختصرة.
1. السرعة جيدة، إلا عندما لا تكون كذلك
يبدأ العديد من العملاء في تصفح المقترحات بمجرد بدء تقديمها. وربما يكونون قد أنشأوا قائمتهم المختصرة بشكل أو بآخر خلال اليوم الأول أو نحو ذلك من نشر القائمة.
عند تصفح فرص العمل على Upwork، من المفيد دائمًا النظر إلى تلك القوائم الجديدة إلى حد ما. سيكون التأكد من حصولك على الاقتراح الخاص بك بسرعة أمرًا أساسيًا.
أعتقد أنه من هذا الطريق. إذا كنت في حفلة وكان هناك حوالي 3 أو 4 أشخاص فقط خلال النصف الساعة الأولى، فسوف تتعرف عليهم بشكل أفضل. سوف تتذكر أسمائهم وشيء عنهم. خلال الساعات القليلة القادمة، سيصل المزيد والمزيد من الأشخاص، وستلتقي ببعضهم، وبعضهم ستقابلهم لفترة وجيزة فقط ولكن ليس لديك أي شيء مشترك معهم حقًا، وبحلول نهاية الحفلة، لم يكن لديك سوى نسيت معظم الأشخاص الذين قابلتهم، أو على الأقل معظم الأشياء المتعلقة بهم.
باستثناء الأيام القليلة الأولى، كان لديك المزيد من الوقت للتعرف عليها.
إذا تلقى العميل 3 أو 4 مقترحات في اليوم الأول، فقد يكون لديه الوقت للنظر إليها عن كثب، ثم يذهب بعيدًا ويفكر فيها. ولكن إذا وصل ثلاثون آخرون خلال الأسبوع المقبل، فسيكونون أسرع بكثير في رفض أي شيء لا يلفت انتباههم على الفور.
لذا فإن السرعة جيدة. ونوصي بالتحقق من Upwork مرة واحدة على الأقل يوميًا، إن لم يكن أكثر، للتأكد من رؤية القوائم الجديدة بمجرد وصولها.
لكن في بعض الأحيان لا تكون السرعة هي التكتيك الأفضل.
هناك طريقتان يتعثر بهما الأشخاص بشكل سيء في فكرة الحصول على طلب التقديم بسرعة. لأن هناك ثلاث طرق يمكنك من خلالها القيام بذلك، واثنتان منها كارثية.
الخطأ الأول الذي يرتكبه الأشخاص هو إكمال النموذج المغري للغاية الذي توفره Upwork. يعد هذا كسلًا محضًا وسيبذل قصارى جهده لضمان فشل اقتراحك تمامًا. لا أصالة ولا فردية ولا جهد. ليس انطباعًا أوليًا رائعًا.
الخطأ الثاني الذي يرتكبه الناس مشابه جدًا. لا يجوز لهم استخدام قوالب Upwork، لكنهم يعيدون استخدام قوالبهم الخاصة. ربما أمضوا وقتًا وجهدًا كبيرًا في تقديم الاقتراح المثالي، والآن يرسلونه إلى كل عميل على حدة، وربما يستغرقون لحظة قصيرة لتغيير اسم العميل في الأعلى على الأقل! مرة أخرى، سيؤدي هذا بالتأكيد إلى إرسال رسالة خاطئة تمامًا إلى العميل.
النهج الثالث هو الأفضل. قد يستغرق الأمر المزيد من الجهد والمزيد من الوقت، ولكن بما أن الغرض من العملية هو التواصل مع العميل، فهذه بالتأكيد الطريقة الأكثر فعالية لإدراج نفسك في القائمة المختصرة.
اقرأ الوصف الوظيفي بعناية، واكتب اقتراحًا مخصصًا لهذا العميل. قد يكون لديك ورقة سرير تحتوي على الحقائق والمعلومات ذات الصلة، ولكن كن مستعدًا لتجاهل بعض منها، والتصفية وصولاً إلى النقاط الأساسية التي لها صلة فريدة بهذه الوظيفة الواحدة. اجعل الأمر شخصيًا، وأوضح أنك خصصت وقتًا لقراءة الوصف الوظيفي وفهم احتياجاتهم.
2. اجعلها قصيرة
العملاء لا يريدون تاريخ حياتك. إذا أرادوا ذلك، فسيذهبون إلى المكتبة ويشترون سيرتك الذاتية. ليس لديهم الوقت ولا الرغبة في تعلم رحلة حياتك بأكملها بالتفصيل كيف وصلت إلى هذه النقطة المحددة في حياتك وعلى استعداد لاتخاذ الخطوة الحتمية لتلبية احتياجاتهم.
يتجاهل العديد من العملاء تلقائيًا المقترحات المطولة. ليس لديهم الوقت، وبصراحة، إذا لم تتمكن من الوصول إلى هذه النقطة سريعًا في اقتراحك، فما الذي تود العمل معه بحق السماء؟
لذا اجعل مقترحك أقل من 500 كلمة. نعم، قد يضر. نعم، سيكون هناك الكثير مما يجب عليك تركه. ولكن إذا كنت تريد من العملاء أن يلتقطوا عرضك ويقرأوه فعليًا، فلديك فرصة أفضل بكثير إذا كان قصيرًا وفي صميم الموضوع. لا يزال يتعين عليها أن تقول كل ما يجب أن تقوله، ولكن دون المخاطرة بأن تصبح كتابًا ورقيًا.
3. استخدم البنية المكونة من 3 نقاط
يجب أن يتكون اقتراح Upwork الخاص بك من ثلاثة أجزاء رئيسية:
الإقرار
منذ البداية، عليك أن توضح أنك تفهم مشكلة العميل أو احتياجاته. حدد مشكلتهم ووضح أنك تفهمها. لا تقتبس فقط من الوصف الوظيفي – اشرحه بطريقتك.
الدليل
لقد أوضحت الآن أنك تفهم مشكلة العميل أو احتياجاته المحددة، وزوده بالدليل على خبرتك وتجربتك التي تجعلك الشخص المثالي ليكون قادرًا على تلبية تلك الاحتياجات. لا تصف كل وظيفة سابقة فحسب، بل اختر الأمثلة ذات الصلة باحتياجات العميل، وأظهر له كيف تمكنت من تلبية الاحتياجات المماثلة بنجاح أو حل مشكلات مماثلة سابقًا.
CTA
في نهاية الاقتراح تأكد من تضمين عبارة تحث المستخدم على اتخاذ إجراء. قد تكون هذه دعوة لمناقشة الوظيفة أو احتياجاتهم بمزيد من التفاصيل، ربما عبر الهاتف أو حتى افتراضيًا باستخدام Google Meet أو Teams أو Zoom.
4. اجعل الأمر شخصيًا
في بعض الأحيان يتضمن الوصف الوظيفي اسم العميل، ولكن ليس في كثير من الأحيان. ولكن إذا ألقيت نظرة على تقييمات العملاء فستجد في كثير من الأحيان أن الأشخاص السابقين الذين عملوا معهم استخدموا أسمائهم في تقييماتهم.
وهذا أمر منطقي لأنه بمجرد عرض الوظيفة عليك، ستتواصل مباشرة مع العميل وتستخدم الأسماء في رسائل البريد الإلكتروني أو الرسائل. يعد استخدام اسم العميل في المراجعة أمرًا طبيعيًا تمامًا، ولكن من خلال تخصيص الوقت للذهاب والتحقق من المراجعات لهذه المعلومة، ستتأكد بالتأكيد من أن اقتراحك يبرز.
إذا خاطبت العميل بالاسم، حتى عندما لم يدرج اسمه في الوصف الوظيفي، فسوف تثبت بسرعة وسهولة أن هذا ليس قالبًا وأنك أخذت الوقت والجهد لإجراء بعض الأبحاث حول الوصف الوظيفي. عمل.
في الواقع، لن يستغرق الأمر سوى لحظات قليلة، لكنه لا يزال يبدو ملفتًا للنظر للغاية، كما أن جعل اقتراحك أكثر شخصية سيزيد بالتأكيد من فرص إدراجك في القائمة المختصرة لهذا المنصب.
5. اقرأ الوصف الوظيفي بالكامل (للعثور على الكلمة السرية!)
يمكن لعدد لا بأس به من العملاء أن يكونوا متسترين للغاية! من الواضح أنهم يريدون التأكد من أنهم يتلقون الطلبات فقط من الأشخاص المناسبين للوظيفة، وأفضل طريقة للتأكد من أن المتقدمين مناسبون للوظيفة هي التأكد من قراءة الوصف الوظيفي بالكامل.
لكن الكثير من الناس يتصفحون القراءة ولا يقرؤون كل شيء. وهذا أمر مفهوم جزئيًا لأن العديد من الوظائف التي يتقدم إليها الأشخاص متشابهة. لكن افتراض أن كلمة “مشابه” تعني “متطابق”، وطرح المقترحات المتطابقة قد يؤدي إلى إضاعة وقت العميل، وإحباط أي فرصة تمامًا لإدراج مقترحك في القائمة المختصرة.
ومن أجل مكافحة ذلك، بدأ العديد من العملاء بتضمين تعليمات سرية مدفونة في الوصف الوظيفي. إذا ألقيت نظرة سريعة على الوصف أو قرأت أجزاء منه، فمن المحتمل جدًا أن تفوتك الكلمة السرية أو التعليمات، وسيكون هذا واضحًا للعميل على الفور.
على سبيل المثال، قد يتضمن العميل تعليمات مثل:
- اكتب اسمك وعنوانك بالأحرف الكبيرة.
- اذكر الكلمة السرية “blancmange”.
- اجعل السطر الأول من مقترحك هو المسمى الوظيفي.
يصبح من السهل بعد ذلك على العميل فحص المقترحات والتخلص من المقترحات التي لا تحتوي على اسم مقدم الطلب وعنوانه بأحرف كبيرة، أو التي تفتقد المسمى الوظيفي في السطر العلوي، أو التي لا تحتوي على كلمة “blancmange”. (سيحدد الضغط السريع على Ctrl + F بسرعة أي سهو!).
نظرًا لأن العديد من الأشخاص يقومون بقراءة الأقسام القليلة الأولى من الوصف الوظيفي أو إلقاء نظرة سريعة عليها قبل التقديم، يمكنك تحسين فرصك بشكل كبير في إدراج مقترح Upwork الخاص بك في القائمة المختصرة ببساطة عن طريق قراءة الوصف بالكامل بعناية فائقة، وتدوين ملاحظة عن أي ” تعليمات سرية مثل هذه.
ولكن يمكنك أن تأخذ هذه الخطوة إلى الأمام. على الرغم من أننا لا ننصح بأن تكون ذكيًا أو مسليًا، إلا أنه يمكن السماح ببعض الفكاهة الخفية إذا طلب العميل تضمين كلمة رمزية، وكانت هذه الكلمة غير عادية، كما هو الحال في مثالنا – blancmange.
على سبيل المثال، يمكن أن يتضمن السطر الافتتاحي إشارة إلى هذه الكلمة بطريقة فكاهية قليلاً. لا تبالغ في ذلك، ولكن من المؤكد أن هذا سيضمن أن العميل يدرك تمامًا أنك لم تقرأ الوصف بالكامل فحسب، بل أنك تفهمه جيدًا أيضًا.
من المهم تحقيق التوازن بين كونك ذكيًا بشكل مفرط ومملًا على المستوى المهني. حاول التأكد من أن العميل يرى الاتصال البشري ولا يشعر كما لو أن اقتراحك هو مجرد مهمة نسخ ولصق آلية أخرى استغرقت وقتًا أطول من الكمبيوتر لمعالجته مقارنة بالإنسان.
6. تضمين نصيحة مجانية
من المهم أن توضح تمامًا في مقترح Upwork الخاص بك أنك المرشح المثالي للوظيفة، وأنك تفهم احتياجاتهم وقادرًا على تقديم الحلول التي يبحثون عنها.
إحدى الطرق التي يمكنك من خلالها تحقيق ذلك هي تضمين نصيحة في اقتراحك. من المهم توخي الحذر هنا لأنك لا تريد أن تظهر بمظهر المتعالي، ولكن يمكنك على سبيل المثال تضمين تعليق مثل:
“لقد لاحظت أنك تستخدم حاليًا reCAPTCHA على موقع الويب الخاص بك للمساعدة في منع البريد العشوائي، وهو أمر مهم للغاية بالتأكيد. لكنني أميل إلى التوصية ببديل hCaptcha لأنه يركز بشكل أكبر على خصوصية المستخدم، ويمكن ضبطه بحيث لا يحتاج الزائرون إلى مواجهة تحديات قائمة على الصور في كثير من الأحيان.
وهذا له ميزة مزدوجة، حيث أنك تظهر بوضوح معرفتك الصناعية ذات الصلة، ولكن في نفس الوقت تثبت أنك قد قضيت وقتًا في البحث عن أعمالهم بشكل شامل بالفعل، مع إظهار الالتزام والاحترافية.
7. تجنب الوقوع في فخ “أنا، أنا، والمزيد مني”.
في كثير من الأحيان، يتلقى العملاء مقترحات Upwork التي تبدو أشبه بالسير الذاتية. إنه فخ سهل للغاية الوقوع فيه، لأنه باعتبارك شخصًا يبحث عن عميل، فمن الطبيعي أن تميل نحو الحديث عنك، وعن إنجازاتك، ومؤهلاتك، وخبرتك، وأهدافك، وما إلى ذلك.
لكن هذا النهج غير فعال. في الواقع، غالبًا ما يكون هذا سببًا لعدم إدراج المقترحات في القائمة المختصرة.
الأمر هو أنه بالنسبة لأي وظيفة أو عقد، لا يتعلق الأمر أبدًا بنصف الصفقة فقط. قد تكون لديك أربعة عشر درجة علمية و250 عامًا من الخبرة المهنية والقدرة على السفر عبر الزمن. ولكن إذا لم يكن لأي من ذلك أي صلة مباشرة بالوظيفة نفسها، فسيختار العميل مرشحًا آخر.
بعد كل شيء، لن تقوم بتعيين سباك، بغض النظر عن مدى كفاءته وخبرته، لتجديد أسلاك منزلك، تمامًا كما لن تحصل حتى على كهربائي أكثر تأهيلاً وخبرة لإصلاح المرحاض المتسرب.
لذا، عند إكمال اقتراح Upwork الخاص بك، عليك التفكير في وجهة نظر العميل. ما الذي يحتاجونه؟ كيف لديك المهارات أو الخبرة لتلبية هذه الحاجة؟
بدلاً من كتابة هذا:
“أنا كاتب منشور أستطيع الكتابة بـ 7 لغات مختلفة وإنتاج 10,000 كلمة يوميًا”
قل شيئًا مثل:
“أدرك أن عملك يحتاج إلى شخص ما لإنتاج محتوى SEO عالي الجودة لمدونته. أعتقد أن تجربتي ككاتب مدونة في Blogs’Я’Us لمدة 7 سنوات، والتي زادت خلالها الإحالات من Google بنسبة 2500%، ساعدت في إثبات قدرتي على إنتاج محتوى جذاب ومحسّن لشركة “Big New Business LLC” التي أنت تبحث عن.”
على الرغم من كونه مفتعلًا بعض الشيء، إلا أن هذا المثال يوضح قوة استخدام الضمائر “أنت” و”لك” في نفس المجلد مثل “أنا” و”أنا”.
8. لا تُدرج أعمال حياتك كمحفظة أعمال
سواء كنت مستقلاً وتبحث عن وظيفة في الكتابة، أو البرمجة، أو التصميم الجرافيكي، أو أي شيء آخر إبداعي، فلا تقع في فخ إرسال العشرات من الأمثلة على عملك.
من السهل إلقاء نظرة على عشرين منشورًا للمدونة المفضلة لديك والتي كتبتها مؤخرًا وإرسالها جميعًا إلى العميل مع اقتراحك. ولكن الحقيقة هي أن العميل ببساطة لن يكون لديه الوقت أو الرغبة في قراءتها كلها.
إذا كنت لن تجعل الحياة أسهل بالنسبة لهم، فما الفائدة؟ ففي النهاية، لهذا السبب يبحثون عن توظيف شخص ما. لحل مشكلة ما، وتسهيل الأمور، والمساعدة في دفع الأعمال إلى الأمام. إذا كنت تمطرهم بأكوام من الأمثلة على عملك، فأنت حتمًا تبطئ الأمور وتجعل الأمور أكثر صعوبة بالنسبة لهم.
والحقيقة هي أن معظم هذه المستندات إما لا علاقة لها بالاحتياجات المحددة للعميل، أو أنها ذات صلة بشكل هامشي فقط.
قم بإلقاء نظرة طويلة ودقيقة على محفظتك الاستثمارية، وعلى الوصف الوظيفي للعميل، واختر فقط القليل جدًا الذي يوضح بالضبط ما يبحث عنه العميل. إن إرسال مثالين أو ثلاثة أمثلة فقط على الأكثر، ولكن جميعها تلبي تمامًا احتياجات العميل المحددة سيزيد بشكل كبير من فرص إدراجك في القائمة المختصرة.
مرة أخرى، يوضح هذا النهج للعميل أنك قرأت الوصف الوظيفي بالكامل، وأنك تفهم احتياجاته تمامًا، ولديك ملف يوضح بشكل كبير مدى توافق مهاراتك مع احتياجاته، مما يجعلك المرشح المثالي.
9. لا تعتمد على ملفك الشخصي
إنه لأمر مدهش عدد الموظفين المستقلين الذين يفترضون أن العملاء سوف يقرأون مقترحاتهم وملفاتهم الشخصية. ولهذا السبب، يتعمدون تجنب تكرار المحتوى الذي يمثل جزءًا من ملفهم الشخصي أثناء كتابة مقترحهم.
المشكلة هي أن الغالبية العظمى من العملاء ببساطة ليس لديهم الوقت لقراءة الملفات الشخصية للأشخاص. على الأقل، ليس حتى يتم إدراجهم في القائمة المختصرة.
ولكن نظرًا لأننا هنا لتحديد طرق إدراج مقترح Upwork الخاص بك في القائمة المختصرة، فهذا بالتأكيد ليس فخًا سترغب في الوقوع فيه.
ومع ذلك، في الوقت نفسه، لا ننصحك ببساطة بنسخ محتويات ملفك الشخصي بالكامل عبر أيٍ منهما. ولكن عندما تشعر أن هناك معلومات ذات صلة مباشرة بمقترحك، فلا تخف من تضمينها، حتى لو كانت موجودة في ملفك الشخصي أيضًا.
في الواقع، نقترح عليك مراجعة ملفك الشخصي وتقرر، لكل عنصر من المعلومات، ما إذا كان ذلك سيساعد في إثبات مدى أهميته للعميل ومدى ملاءمتك الفريدة للوظيفة.
10. تأكد من أن سعرك مناسب
يحاول العديد من المستقلين التفوق على المنافسة من خلال تسعير أنفسهم بسعر منخفض. من خلال تقديم عطاءات أقل بكثير من أي شخص آخر، أو على الأقل أقل من المتوسط، فإنهم يشعرون أن العميل سيكون أكثر إغراءً على الأقل إلى القائمة المختصرة.
هذا ليس هو الحال. نادرًا ما يبني العملاء قرارهم على السعر فقط، أو حتى إلى حد كبير. في الواقع، من خلال تسعير نفسك بسعر منخفض بشكل سخيف، فإنك تعطي للعميل رسالة واضحة – أنك لا تقدر مهاراتك وخبراتك بشكل كبير.
إذا كنت لا تحترم كل ما يمكنك تقديمه، فلا يمكنك أن تشكو من أن العملاء لا يضعونك في قائمة مختصرة أبدًا.
ولكن هناك خطرًا أيضًا في المبالغة في تسعير نفسك. لقد رأينا أشخاصًا يرتكبون هذا الخطأ أيضًا، حيث يشعرون أنه من خلال زيادة أسعارهم بشكل كبير، ربما إلى درجة التميز باعتبارها باهظة الثمن بشكل خاص، فإنهم سيثيرون إعجاب العميل. لكن بفعلك هذا قد تكون في خطر إعطاء انطباع بالثقة المفرطة. أو الغطرسة. أو حتى الجهل بقيمة هذه المهارات في هذا المجال من الصناعة.
قم بإلقاء نظرة ليس فقط على عروض الأسعار الحالية ولكن أيضًا على عروض الأسعار على المنتجات المماثلة. قم بإلقاء نظرة على المشاريع السابقة التي منحها العميل، وفكر جيدًا في الوقت الذي ستستغرقه المهمة، وما هي المكافأة العادلة مقابل مهاراتك وخبرتك وجهدك ووقتك.
لا تكن رخيصًا ولا باهظًا، ولكن في مكان ما بينهما. وتأكد من أنها مكافأة عادلة لما يمكنك القيام به.
ختاماً
من المؤكد أن هذه النصائح العشر ستزيد من فرص إدراج مقترحك في القائمة المختصرة. لكن لا تتجاهل الأساسيات أيضًا. قم دائمًا بمراجعة مقترحك وأي مستندات مصاحبة له. تأكد من إجراء التدقيق الإملائي والنحوي وعلامات الترقيم (يمكنك استخدام أداة مثل النحوي للمساعدة إذا لم تكن واثقًا تمامًا من نفسك).
ولكن في النهاية، تذكر أن الصبر مهم. ببساطة لن يتم إدراجك في القائمة المختصرة في كل مرة. نعم، ستحدث هذه النصائح فرقًا كبيرًا، ولكن قد يستغرق الأمر بعض الوقت للبدء إذا لم يكن لديك الكثير (أو أي) من المراجعات السابقة على سبيل المثال.
نصيحتنا هي الاستمرار في التقديم. تقدم بطلب للحصول على أكبر عدد ممكن من الوظائف، وأرسل مقترحاتك على الفور. ولكن بمجرد إرسالها، تجنب إغراء الخوض فيها. استمر في التطلع إلى المستقبل، وبمجرد إرسال اقتراح واحد، أعد تركيز عقلك وحماسك على الاقتراح التالي. لكن راقب دائمًا رسائلك، وكن سريعًا في الرد، بغض النظر عن قرار العميل.
