ستساعدك المقالة التالية: ربط تحسين محركات البحث: مقابلة آندي هاجانز من TextLinkAds
ربط تحسين محركات البحث: مقابلة آندي هاجانز من TextLinkAds
بالنسبة لأولئك منكم المهتمين بالارتباط الطبيعي وتأثيراته على تصنيف محرك البحث (أو تحسين محرك البحث)، فإن Aaron Wall من SEOBook وSearch-Marketing.info لديه نشرت مقابلة ثاقبة مع آندي هاجانز من TextLinkAds. آرون، الذي يدعي جزئيًا أنه مسؤول عن تعيين آندي في منصبه الحالي في الشركة، يتحدث مع آندي حول تسويق المقالات ومشكلات المحتوى المكرر والروابط عبر المحتوى المشترك والتدوين وتداول الروابط.
فيما يلي مقتطف من الاستعانة بمصادر خارجية دولية لتحسين محركات البحث:
هارون : على العديد من الجبهات، أعتقد أن الاستعانة بمصادر خارجية لها دلالة سلبية مشابهة لتحسين محركات البحث. بعض الناس لديهم شعور بالفخر القومي ويقذفون خطاب الكراهية العشوائي على الأشخاص الذين يستعينون بمصادر خارجية. لماذا تعتقد أنهم يشعرون بهذه الطريقة؟ هل تشعر أنك تدفع بشكل عادل؟
آندي : أولاً، دعني أتطرق إلى الجبهة «القومية». الأمر كله يتلخص في هذا: أنا لا أفضّل الأمريكيين، أو الإنجليز، أو السريلانكيين على أي نوع آخر من الناس. يزعجني أن الناس يشعرون أن مواطنيهم “يستحقون” الوظائف أكثر من نظرائهم بعد مرور 13 منطقة زمنية. أنا أبحث عن أفضل شخص لهذا المنصب، والمسؤولية تتوقف عند هذا الحد. بصراحة، كل التذمر والشكوى التي يفعلها الأمريكيون تجعلني أقل رغبة في توظيفهم!
فيما يتعلق بمعدلات الأجور: أعتقد أنني أدفع أجرًا عادلاً. وبطبيعة الحال، عند الاستعانة بمصادر خارجية، فإن النقطة المهمة هي توفير المال على الأجور. أحد الأشياء التي ننظر إليها أنا وشركائي بشكل روتيني هي أرقام متوسط الأجور وإحصائيات تعادل القوة الشرائية لأي دولة نتعاقد معها – نريد التأكد من أننا ندفع أجورًا أعلى بكثير من متوسط الأجور. أولاً، يساعدك هذا على النوم بشكل أفضل في الليل. والأكثر من ذلك، أن الأجر الأفضل يساعدك في الحصول على أشخاص ذوي جودة أعلى.
في الواقع، الأمر أكثر من مجرد البحث عن الأجور – علينا أن نتذكر إعطاء مكافأة ديوالي، على سبيل المثال، بدلاً من مكافأة عيد الميلاد القياسية.
