كان على المسؤولين التنفيذيين إخبار بيل جيتس بالتوقف عن إرسال بريد إلكتروني إلى موظفة في عام 2008

كان على المسؤولين التنفيذيين إخبار بيل جيتس بالتوقف عن إرسال بريد إلكتروني إلى موظفة في عام 2008 1

تم الكشف مؤخرًا عن أن بيل جيتس ربما ليس الطالب الذي يذاكر كثيرا بريئًا ومحبوبًا الذي عرفناه جميعًا على مر السنين. الآن ، صدر تقرير جديد يدعي أنه كان يجب إخبار الملياردير بقطع الاتصالات مع موظفة مرة أخرى في عام 2008.

وفقًا لتقرير جديد صادر عن شركة Microsoft ، أصبحت على علم باتصالات البريد الإلكتروني التي اعتبرتها غير مناسبة بين جيتس ، الذي كان لا يزال موظفًا بدوام كامل في الشركة في ذلك الوقت ، وموظفة من المستوى الأدنى.

يدعي التقرير أن جيتس كان يرسل رسائل بريد إلكتروني مغازلة ، ولكن ليست جنسية بشكل علني ، إلى الموظف في عام 2007. ويُزعم أن رسائل البريد الإلكتروني تُظهر غيتس وهو يقترح مقابلة الموظف في مكان خارج العمل.

ردًا على ذلك ، جلس اثنان من المديرين التنفيذيين من الشركة وتحدثوا مع جيتس. التقى براد سميث ، الذي كان المستشار العام للشركة في ذلك الوقت ، وكبير موظفي الموارد البشرية المتقاعد الآن ، ليزا بروميل ، بجيتس وطلب منه إيقاف الاتصالات.

بعد ذلك ، ناقشت لجنة مجلس الإدارة الأمر ووجدت أنه لا توجد حاجة لاتخاذ مزيد من الإجراءات. قال المتحدث باسم Microsoft فرانك شو عن رسائل البريد الإلكتروني ، “رغم أنها كانت مغازلة ، إلا أنها لم تكن جنسية بشكل علني ، ولكن اعتُبرت غير مناسبة” ، بما في ذلك أيضًا عدم تقديم الموظف أي شكوى.

أصدرت المتحدثة باسم جيتس بريدجيت أرنولد بيانًا زعمت فيه أن “هذه الادعاءات كاذبة ، وشائعات معاد تداولها من مصادر ليس لديها معرفة مباشرة ، وفي بعض الحالات لديها تضارب كبير في المصالح”.

سواء كانت الادعاءات صحيحة أم لا ، يبدو أنه تم التعامل مع هذه المشكلة بشكل كافٍ من داخل الشركة وقت اكتشافها. نأمل أن يكون هذا آخر ما نسمعه عن هذه الحادثة.

كان على المسؤولين التنفيذيين إخبار بيل جيتس بالتوقف عن إرسال بريد إلكتروني إلى موظفة في عام 2008 2

مقالات ذات صلة

Back to top button