ستساعدك المقالة التالية: كيفية جذب كبار الكتاب: 5 نصائح لضمان محتوى عالي الجودة
من الواضح أن المحتوى جزء مهم من التسويق. بدون المحتوى، لن تتمكن من جذب زوار جدد، أو تثقيف جمهورك، أو حتى وضع كلمات على موقع الويب الخاص بك. لكن الحصول على هذا المحتوى أمر آخر.
تريد محتوى عالي الجودة يجعلك مصدرًا موثوقًا ورائدًا في الصناعة. بينما يمكنك التوظيف داخليًا، هناك أيضًا خيارات خارجية مثل كتابة أعمال مستقلة يجب عليك مراعاتها. يمكن للكاتب المستقل تقديم محتوى استثنائي دون أن يكلف شركتك راتبًا ومزايا كاملة.
سنتحدث في هذا المقال عن كيفية جذب أفضل المواهب، والأهم من ذلك، الاحتفاظ بها للمستقبل.
قم بتنزيل هذه التدوينة عن طريق إدخال بريدك الإلكتروني أدناه
لماذا يجب أن تستهدف أفضل الكتاب؟
لا أحد يريد محتوى مكتوبًا بشكل سيئ أو محتوى لا يرقى إلى المستوى المطلوب. لهذا السبب يعد العثور على أفضل الكتاب أمرًا مهمًا للغاية لسلامة تسويق المحتوى الخاص بك. عندما انت الاستعانة بمصادر خارجية للكتاب، فأنت تريد اتخاذ الخطوات اللازمة للتأكد من أنها مناسبة لنشاطك التجاري.
يتمتع المستقلون بالمرونة والخبرة التي لا تجدها دائمًا في الموظفين بدوام كامل. يمكنهم مساعدتك في تبسيط إنتاج المحتوى والحصول على التسليمات بشكل أسرع نظرًا لعدم وجود مهام مكتبية أخرى تستغرق وقتًا طويلاً. وعندما تتمكن من العثور على أفضل الكتاب لعلامتك التجارية، يكون لديك مصدر قوي وموثوق للمحتوى الرائع متى احتجت إليه.
كيفية جذب كبار الكتاب
فيما يلي بعض النصائح لجذب كبار الكتاب والتأكد من تحسين أسلوبك في التعامل مع الأفراد المؤهلين والمهنيين فقط.
1. تقديم موجز تفصيلي
عندما تقدم مشروعًا إلى كاتب محتمل، فأنت تريد التأكد من أنهم يفهمون ما تطلب منهم القيام به. من المحتمل ألا يكون الوصف المكون من جملة واحدة لما تبحث عنه كافيًا لجذب كبار الكتاب. يتضمن ملخص المشروع الرائع عناصر مثل:
- تفاصيل شركتك
- هدف المشروع
- مخطط تقريبي للمحتوى
- الروابط التي تريد تضمينها
- مصادر للإلهام
- معلومات الجمهور المستهدف
- تفاصيل حول الأسلوب والنبرة
- أي عبارات تحث على اتخاذ إجراء تريد جذب التحويلات إليها
2. تقديم موارد إضافية
هناك طريقة أخرى لجذب كبار الكتاب وتقديم قيمة لمشاريعك وهي تقديم موارد إضافية. قد ترغب في منح الكتّاب دليلاً للعلامة التجارية أو إرشادات للمحتوى أو مقالات منشورة مسبقًا لمنحهم مزيدًا من التوجيه حول ما تبحث عنه.
يمكنك أيضًا منح الكتاب المستقلين إمكانية الوصول إلى أدوات تحسين محركات البحث (SEO) أو منصات البحث عن الكلمات الرئيسية. من خلال مشاركة معلومات تسجيل الدخول العامة، يمكنك مساعدتهم على تحسين كتابتهم وتقديم نتائج أفضل لك. وسيجذب هذا التكتيك كتابًا ذوي جودة عالية يرغبون في إنشاء أعمال رائعة.
3. أظهر التقدير
الجميع يريد أن يكون موضع تقدير. المستقلون لا يختلفون. ومع ذلك، نظرًا لأنه لا يمكنك منحهم تحية أثناء اجتماعات المكتب أو في خلوات الشركة، فأنت بحاجة إلى تكتيكات أخرى.
يمكن إظهار التقدير بعدة طرق. يمكنك زيادة المدفوعات مقابل عملهم الرائع أو إرسال رسالة خاصة تشكرهم فيها على تخصيص الوقت للعمل معك. حتى رموز التقدير الصغيرة تقطع شوطًا طويلًا للعاملين المستقلين الذين لا يحصلون على التقدير في بيئة مكتبية نموذجية مثل الموظفين بدوام كامل.
4. تقديم تعليقات بناءة
هناك طريقة أخرى لجذب أفضل المواهب وهي التأكد من أنك تقدم تعليقات بناءة. إذا لم تقدم للكتاب مؤشرات حول ما قاموا به بشكل جيد وما يمكنهم تحسينه، فقد لا يكونون مهتمين بالعمل معك لفترة طويلة.
لا ينبغي أبدًا أن تكون التعليقات البناءة وقحة، بل يجب أن تكون مباشرة حتى لا يكون هناك سوء فهم. من خلال تقديم الملاحظات، يمكنك بناء قيمة في علاقة العمل الخاصة بك مع المستقلين.
5. كن متاحًا وتواصل
عندما يكون لدى المستقلين أسئلة، لا يمكنهم القدوم إلى مكتبك لطرحها عليك. إنهم يعتمدون على الاتصالات الرقمية، لذا عليك أن تكون متاحًا عندما يتواصلون معك. من خلال تقديم معلومات الاتصال للموظفين المستقلين والرد بسرعة على الأسئلة، فإنك تثبت أنك ملتزم بالعلاقة. وهذا يشجع أفضل المواهب على الاستثمار في العمل معك.
الحفاظ على علاقة جيدة مع المستقل
إن العثور على كتاب عظماء يستغرق وقتًا. بمجرد العثور على كاتب يفهم علامتك التجارية، ويقدم محتوى ممتازًا، ويسهل العمل معه، فأنت تريد الاحتفاظ به في ركنك. إذا فشلت في الحفاظ على العلاقة مع أحد المستقلين، فقد يلجأون إلى عملاء آخرين يأخذون الأولوية ويرفضون مشاريعك.
من المهم أن تبذل جهدًا للحفاظ على علاقاتك مع المستقلين. كن منفتحًا وصادقًا في تواصلك، وتأكد من الثناء على عملهم حتى يعرفوا أنهم موضع تقدير وتقدير.
إذا توقفت فجأة عن التواصل مع أحد العاملين المستقلين أو لم تقدم أي تعليقات على مشاريعه المكتملة، فقد يؤدي ذلك أيضًا إلى تعكير صفو العلاقة. من خلال بذل الجهد في التواصل مع المستقلين والتعبير عن تقديرك لهم، يمكنك إبقائهم مستثمرين في العمل معك الآن وفي المستقبل.
اعمل مع أفضل الكتاب في مجالك في WriterAccess
إن العثور على أفضل المواهب مهمة بحد ذاتها. ومع ذلك، بمجرد الاستعانة بكتاب رائعين، يمكنك إنشاء علاقة مستمرة حيث يصبحون جزءًا لا يتجزأ من فريق المحتوى الخاص بك. باتباع هذه النصائح لجذب كبار الكتاب وإعطاء الأولوية للمحتوى الرائع، يمكنك تنمية أعمالك وإقامة علاقة عمل رائعة مع الكتاب المؤهلين تأهيلا عاليا.
WriterAccess عبارة عن منصة قوية تربطك بأفضل العاملين المستقلين. انه سوق العمل الحر حيث يمكنك نشر الطلبات والبحث في قاعدة بيانات الكاتب الشاملة وبناء اتصالات طويلة الأمد مع المستقلين الموهوبين للغاية. العمل مع WriterAccess يجعل من السهل التواصل مع كبار الكتاب في الصناعة والحفاظ على الاتصال.
لمعرفة المزيد، احصل على تجربة WriterAccess لمدة 14 يومًا لاستكشاف المنصة والتواصل مع الكتاب بنفسك. يقدم WriterAccess مجموعة واسعة من خدمات الكتابةبما في ذلك التحرير والتصميم واستراتيجية المحتوى والترجمات. انقر على الرابط أعلاه للبدء اليوم!
