الأخبار التكنولوجية والاستعراضات والنصائح!

مختبرات مايكروسوفت الحية

ستساعدك المقالة التالية: مختبرات مايكروسوفت الحية

مختبرات مايكروسوفت الحية

ويبدو أن الجميع في عالم البحث يفتح مختبرات جديدة. لقد أعلنت شركة جوجل عن مختبرات بحثية جديدة هنا وهناك خلال الأشهر القليلة الماضية؛ ياهو! وأعلنت في وقت سابق من هذا الأسبوع عن مختبرات بحثية في إسبانيا وتشيلي. والليلة الماضية أعلنت مايكروسوفت أنها قامت بإنشاء مجموعة بحثية جديدة “Live Labs”:

تقوم MSN وMicrosoft Research بإنشاء قسم مخصص للأبحاث التطبيقية يسمى Live Labs. سيتم تزويد Live Labs بكبار الباحثين الذين سيستفيدون من قدرات MSN وMicrosoft Research للعمل من خلال إنشاء نماذج أولية للمنتجات والخدمات الجديدة. ستقوم Microsoft بدعوة التقنيين والعلماء للانضمام إلى المجموعة المخصصة. ستجعل Live Labs من أولوياتها العمل بالتعاون مع الباحثين الأكاديميين والمختبرات الصناعية ومختبرات الأبحاث الحكومية وغيرها، ومن خلال توفير فرص المنح والزمالات لتعزيز الابتكار المستمر في الصناعة.

وهذا لا علاقة له بالمحلية في حد ذاتها، ولكن هذا مختبرات حية تم إنشاء موقع “بيتا” لتوثيق أو عكس التقدم المحرز في مختلف المجالات Windows مبادرات حية تحتوي كل مبادرة منفصلة على مدونة مرتبطة بها (على سبيل المثال، Windows مدونة حية محلية).

هناك أيضًا شيء من “التحول الثقافي” الذي يتم تنفيذه في هذا الجهد. من “بيان” Live Labs بقلم Gary William Flake، المسؤول عن الجهد الجديد:

تماشيًا مع رؤيتنا، يتمثل ميثاق Live Labs على المدى القريب في إطلاق دورة فعالة في ثلاثة أجزاء: (1) تمكين موظفي Microsoft من إنشاء تقنيات إنترنت رائعة بسرعة أكبر؛ (2) رعاية عمليات تبادل الأفكار والابتكارات ذات النطاق الترددي العالي بين شركائنا الداخليين والأوساط الأكاديمية ومجتمع الإنترنت؛ و (3) تعزيز مجتمع من الأشخاص والمشاريع التي ستلهم الآخرين للانضمام إلينا في هذه المهمة.

و

ظاهريًا، يقترح ميثاق Live Labs معضلة: كيف يمكننا أن نكون صغارًا ورشيقين في نفس الوقت، ولكن أيضًا مؤثرين بالقدر الكافي لإحداث تأثير مفيد؟ في الواقع، هذه معضلة تواجهها جميع المنظمات أثناء نموها ونضجها. إجابتنا بسيطة إلى حد محرج: نحن شركة ناشئة دائمة داخل Microsoft. . .

هناك الكثير من العناصر التي تدخل في نجاح (أو فشل) الشركة، وأحد العوامل التي لا تحظى بالتقدير الكافي، من وجهة نظري، هي الثقافة. وهناك اعتراف ضمني في البيان بأنه يجب أن يكون هناك بعض التغيير داخل Microsoft حتى تتمكن الشركة من المنافسة بشكل أكثر فعالية عبر الإنترنت.