الأخبار التكنولوجية والاستعراضات والنصائح!

أفضل 12 شركة MNC ناجحة في الهند

ستساعدك المقالة التالية: أفضل 12 شركة MNC ناجحة في الهند

كانت الهند مركزًا للأعمال التجارية الدولية لعدة عقود ، ولعب وجود الشركات متعددة الجنسيات في الهند دورًا مهمًا في تعزيز اقتصاد البلاد. يوفر السوق الهندي قاعدة استهلاكية واسعة وقوى عاملة ماهرة ، مما يجعله وجهة جذابة للشركات متعددة الجنسيات لإنشاء متجر. في السنوات الأخيرة ، شهد الاقتصاد الهندي نموًا كبيرًا ، وساهمت العديد من الشركات متعددة الجنسيات في هذا النمو من خلال نجاحها في مختلف القطاعات.

في هذه المقالة ، سوف نلقي نظرة فاحصة على أفضل 12 شركة متعددة الجنسيات ناجحة في الهند التي تركت بصمتها في السوق الهندية. (لفهم ثقافة العمل لمختلف الشركات ، قرأنا المراجعات على Glassdoor و إنديد)

أفضل الشركات متعددة الجنسيات في الهند

اسم الشركة مقر الصناعة

مجموعة تاتاتكتلمومباي، الهند
مجموعة Aditya Birlaتكتلمومباي، الهند
انفوسيستكنولوجيا المعلوماتبنغالور، الهند
تقنيات HCLتكنولوجيا المعلوماتنويدا ، الهند
ويبروتكنولوجيا المعلوماتبنغالور، الهند
جوجل الهندتكنولوجيابنغالور، الهند
Amazon الهندالبيع بالتجزئة / التجارة الإلكترونيةبنغالور، الهند
Apple الهندتكنولوجيابنغالور، الهند
مايكروسوفت الهندتكنولوجياحيدر أباد ، الهند
نستله الهندالأغذية والمشروباتمومباي، الهند
آي بي إمتكنولوجيا المعلومات ، أجهزة المستهلكمومباي، الهند
كوكا كولابضائع المستهلكينجورجاون ، الهند

1. مجموعة تاتا
2. مجموعة Aditya Birla Group
3. إنفوسيس
4. تقنيات HCL
5. ويبرو
6. جوجل الهند
7. Amazon الهند
8. Apple الهند
9. مايكروسوفت الهند
10. نستله الهند
11. آي بي إم
12. كوكاكولا

1. مجموعة تاتا

اسم الشركة مجموعة تاتا

مؤسسJamsetji تاتا
تأسست1868
ربح128 مليار دولار أمريكي (2022)
عدد الموظفين935000 (السنة المالية 2022)

عندما يتعلق الأمر ب الشركات متعددة الجنسيات في الهند، فإن مجموعة تاتا اسم لا يحتاج إلى مقدمة. تأسست في عام 1868 من قبل Jamsetji Tata ، كانت الشركة رمزًا للثقة والموثوقية في السوق الهندية لأكثر من قرن.

مع وجودها في أكثر من 100 دولة عبر ست قارات ، أثبتت مجموعة تاتا نفسها كلاعب عالمي في مختلف القطاعات ، بما في ذلك الصلب والسيارات والضيافة والمزيد. يقع مقرهم الرئيسي في مومباي ، وتوظف المجموعة أكثر من 9،00،000 شخص حول العالم ، مما يجعلها واحدة من أكبر أرباب العمل في الهند.

وتشمل هذه الخدمات الاستشارية Tata و Tata Motors و Tata Steel و Tata Chemicals و Tata Consumer Products و Titan و Tata Capital و Tata Power والفنادق الهندية و Tata Communications و Tata Digital و Tata Electronics.

تعمل هذه الشركات التابعة في قطاعات مختلفة مثل خدمات تكنولوجيا المعلومات ، والسيارات ، والصلب ، والكيماويات ، والسلع الاستهلاكية ، وتجارة التجزئة ، والخدمات المالية ، والطاقة ، والضيافة ، والاتصالات ، والتقنيات الرقمية. مجموعة واسعة من الأعمال في إطار مجموعة تاتا جعلتها واحدة من أكبر الكيانات المؤسسية وأكثرها تنوعًا في الهند.

ثقافة العمل:

بالحديث عن ثقافة العمل ، قال معظم الموظفين في إنديد وجلاسدور إن مديريهم يحترمونهم. إنهم قادرون على إدارة التوازن بين العمل والحياة بسهولة. بيئة العمل مليئة بالتحديات ويتم إعطاء فرص جديدة للموظفين للارتقاء بأنفسهم. الزملاء داعمون ويتم دفع الرواتب في الوقت المحدد. على الرغم من أن بعض الموظفين شعروا أن عملية اتخاذ القرار في الشركة بطيئة بعض الشيء.



2. مجموعة Aditya Birla Group

اسم الشركة Aditya Birla Group

مؤسسسيث شيف نارايان بيرلا
تأسست1857
ربح60 مليار دولار أمريكي (2022)
عدد الموظفين140،000 (2022)

Aditya Birla Group هي تكتل عالمي يعمل في 36 دولة في أمريكا الشمالية والجنوبية وأفريقيا. أسس Seth Shiv Narayan Birla هذه الشركة في عام 1857. أكثر من 140.000 موظف هم جزء من هذه الشركة المتنامية باستمرار. يقع المقر الرئيسي للشركة في مومباي.

نحن جميعًا نعرف مجموعة Aditya Birla Group لشركتها الفرعية UltraTech Cement Limited التي تعد أكبر شركة لتصنيع الأسمنت في الهند.

على الرغم من أن الشركة قد نشرت بصماتها في قطاعات مختلفة مثل المواد الكيميائية والمعادن ولب الورق والخدمات المالية وتجارة الأزياء بالتجزئة والمنسوجات وأسود الكربون والاتصالات والألياف والطاقة المتجددة.

ثقافة العمل:

بيئة العمل ودودة والموظفون يتمتعون بحرية مشاركة الأفكار. تؤمن الشركة بالتوازن بين العمل والحياة. يستطيع الموظفون أيضًا تعلم الكثير من الأشياء الجديدة. على الرغم من أن العديد منهم شعروا أن ضغط العمل مرتفع بعض الشيء. الرواتب ليست حسب معايير الصناعة.



3. إنفوسيس

اسم الشركة Infosys

مؤسسNR Narayan Murthy، Nandan M. Nilekani، S. Gopalakrishnan، SD Shibulal، K. Dinesh، NS Raghavan، Ashok Arora
تأسست1981
ربح16 مليار دولار أمريكي (2022)
عدد الموظفين335186 (2022)

Infosys Limited هي شركة هندية متعددة الجنسيات لتكنولوجيا المعلومات تقدم مجموعة متنوعة من الخدمات مثل استشارات الأعمال وحلول تكنولوجيا المعلومات المبتكرة وخدمات التعهيد. وهي ثاني أكبر شركة في مجال تكنولوجيا المعلومات تأسست عام 1981.

في عام 2021 ، أصبحت الشركة الهندية الرابعة التي تتجاوز قيمتها السوقية 100 مليار دولار. المقر الرئيسي في بنغالور. تعمل في أكثر من 50 دولة ولديها 3 موظفين يعملون لصالحهم.

ثقافة العمل:

توفر الشركة جميع البنية التحتية اللازمة لموظفيها. تتفهم الإدارة أيضًا موظفيها. بشكل عام بيئة العمل ودية. على الرغم من أن العيب الرئيسي هو أن الشركة تقدم رواتب منخفضة ونظام التقييم ليس جيدًا أيضًا. ساعات العمل هي أيضا مصدر قلق كبير لكثير من الناس. تعتمد فرص التعلم على نوع المشروع الذي تحصل عليه.



4. تقنيات HCL

اسم الشركة HCL Technologies

مؤسسشيف نادار ، أرجون مالهوترا
تأسست1991
ربح11 مليار دولار أمريكي (2022)
عدد الموظفين210،966 (2022)

شهدت الهند صعود العديد شركات متعددة الجنسيات ناجحة على مر السنين ، وشركة HCL Technologies هي بلا شك واحدة منها. تأسست في عام 1991 من قبل Shiv Nadar و Arjun Malhotra ، HCL Technologies (Hindustan Computers Limited) هي شركة هندية متعددة الجنسيات تركت بصمتها في السوق العالمية. تركز الشركة على تكنولوجيا المعلومات وخدمات الأعمال (ITBS) والخدمات الهندسية والبحث والتطوير (ERS) والمنتجات والمنصات (P&P).

الهدف الرئيسي من HCL Technologies هو مساعدة الشركات على الازدهار في العصر الرقمي. يقع المقر الرئيسي للشركة في نويدا وتعمل في 52 دولة. 2،10،966 موظف هم جزء من هذه المنظمة المبتكرة.

ثقافة العمل:

ثقافة العمل جيدة والموظفون يحصلون على فرص للقاء الأشخاص المهرة. الزملاء داعمون أيضًا. فرص التعلم وفيرة والشفافية عبر المشاريع موجودة أيضًا.

الإدارة محترفة ويتم دفع الرواتب في موعدها. العيب الرئيسي هو أن زيادة الراتب ليست جيدة. قال العديد من الموظفين إن رواتبهم أقل بكثير.



5. ويبرو

اسم الشركة Wipro

مؤسسهاشم بريمجي
تأسست[1945
ربح10 مليار دولار أمريكي (2022)
عدد الموظفين240،000 (2022)

Wipro هي شركة هندية متعددة الجنسيات معروفة عالميًا بخدمات تكنولوجيا المعلومات. تقدم الشركة مجموعة من الخدمات مثل الروبوتات ، والحوسبة السحابية ، والحوسبة المعرفية ، والأتمتة الفائقة ، والتحليلات. تركز “ويبرو” أيضًا على الاستشارات والاستعانة بمصادر خارجية. يقع المقر الرئيسي لشركة Wipro في بنغالورو.

تهدف الشركة إلى مساعدة عملائها على التكيف مع العالم الرقمي. أسس محمد هاشم بريمجي هذه الشركة عام 1945. يعمل أكثر من 230 ألف موظف في 67 دولة.

ثقافة العمل:

الشركة ممتازة للمستجدين. يحصل الموظفون على الكثير من الفرص للتعلم والنمو. مرافق البنية التحتية تصل إلى المستوى المطلوب وبيئة العمل صديقة. الأمن الوظيفي هناك أيضا. يتم دفع الرواتب في الوقت المحدد.

بالحديث عن الخدع ، قال العديد من الموظفين إنه لا يوجد توازن بين العمل والحياة. الراتب أقل أيضًا عند مقارنته بالمنافسين الآخرين. لسوء الحظ ، لا يتم زيادة الراتب بسهولة أيضًا.



6. جوجل الهند

اسم الشركة جوجل الهند

مؤسسلاري بيدج ، سيرجي برين
تأسست1998
ربح94 مليار دولار أمريكي (2022)
عدد الموظفين139995 (2021)

جوجل لا يحتاج إلى مقدمة. Google India Pvt Ltd هي شركة تابعة لشركة Google Inc. التي تأسست عام 2003. يعمل أكثر من موظف واحد في هذه الشركة.

تمتلك الشركة أربعة مكاتب في الهند: حيدر أباد وبنغالور وجورجاون ومومباي. تتمتع Google بخبرة في محركات البحث والحوسبة السحابية وتطبيقات الويب والتعلم الآلي والذكاء الاصطناعي والإعلان عبر الإنترنت.

ثقافة العمل:

المديرين ودودون وداعمون. ستحصل على فرصة لمقابلة أشخاص موهوبين وهناك فرص كبيرة للنمو. توفر الشركة طعامًا صحيًا عالي الجودة. التوازن بين العمل والحياة موجود أيضًا ، ولكن عليك أن تكون متيقظًا وتقدم أفضل ما لديك كل يوم. يتم تقديم الرواتب في الوقت المحدد ويتم أيضًا ترتيب الأنشطة الترفيهية للموظفين.

7. Amazon الهند

اسم الشركة
Amazon الهند

مؤسسجيف بيزوس
تأسست1994
ربح513.98 مليار دولار أمريكي (2022)
عدد الموظفين5،41،000 (2022)

شركة أخرى حيث يريد الكثير من الناس العمل هي Amazon India Pvt Ltd. تهدف هذه الشركة إلى جعل تجربة الشراء عبر الإنترنت أكثر سلاسة وأسرعًا.

تفكر الشركة من منظور الجمهور الهندي وحل المشكلات الفريدة مثل توفير الفرص لتجار التجزئة الصغار للبيع عبر الإنترنت والاكتشاف الإقليمي والتسليم السريع في المدن الصغيرة وخيارات الدفع الموثوقة وغير ذلك الكثير. بصرف النظر عن التجارة الإلكترونية ، تركز الشركة أيضًا على البث الرقمي والحوسبة السحابية والتعلم الآلي والذكاء الاصطناعي.

Amazon لديها خمسة مكاتب في الهند: تشيناي وحيدر أباد ومومباي وبيون وجوروغرام. المكتب الرئيسي في بنغالور. وفقًا لإحصاءات 2021 ، Amazon الهند لديها 65000 موظف و 1،00000 شريك توصيل. على الرغم من أن هذه الأرقام كانت سترتفع بالتأكيد في عام 2022.

ثقافة العمل:

بيئة العمل مبتكرة وودية. الرواتب في الوقت المناسب وأعضاء الفريق داعمة كذلك. ستحصل على فرصة للعمل مع مهندسين عالميين. كل مشروع فريد من نوعه بطريقته الخاصة وستحصل على الكثير من العرض. التوازن بين العمل والحياة موجود أيضًا.

على الرغم من أنك إذا حصلت على مشاريع متعددة ، فقد تزيد ساعات عملك. نظرًا لأنها مؤسسة كبيرة ، فإن مستوى المنافسة مرتفع وقد تشعر بالضياع قليلاً.



8. Apple الهند

اسم الشركة
Apple الهند

مؤسسستيف جوبز ، ستيف وزنياك ، رونالد واين
تأسست1976
ربح394.33 مليار دولار أمريكي (2022)
عدد الموظفين164000 (2022)

يمكن رؤية تأثير الشركات متعددة الجنسيات في الهند في مختلف القطاعات ، بما في ذلك التكنولوجيا. إحدى هذه الشركات التي تركت بصمتها في السوق الهندية هي Apple الهند ، إحدى الشركات التابعة لعملاق التكنولوجيا العالمي Apple تأسست في عام 1996 ، Apple كانت الهند لاعباً بارزاً في سوق الهواتف الذكية وأجهزة الكمبيوتر الهندية.

مقرهم في بنغالور. كما نعلم جميعًا ، تبيع الشركة مجموعة متنوعة من المنتجات الإلكترونية مثل الهواتف المحمولة وأجهزة الكمبيوتر المحمولة والساعات وأجهزة الكمبيوتر المكتبية وتركز أيضًا على منصة البث الخاصة بها: Apple تلفزيون. إنها واحدة من أكبر الشركات متعددة الجنسيات في الهند.

ثقافة العمل:

بيئة العمل ودودة والزملاء مرتاحون. ستحصل على فرص تعلم وافرة وفرصة لاستخدامها Apple منتجات. سوف تقابل الكثير من الأشخاص ذوي الخبرة الذين سيعلمونك الكثير من الأشياء. يتم دفع الرواتب في الوقت المحدد.

على الرغم من أن التوازن بين العمل والحياة يتأثر أحيانًا. تستغرق العروض الترويجية الكثير من الوقت والمنافسة عالية أيضًا.



9. مايكروسوفت الهند

اسم الشركة Microsoft India

مؤسسبيل جيتس ، بول ألين
تأسست1975
ربح204.09 مليار دولار أمريكي (2022)
عدد الموظفينأكثر من 18000 (2022)

شركة Microsoft India Pvt Ltd التابعة لشركة Microsoft التي تم تأسيسها في عام 1990. يقع المكتب الرئيسي للشركة في حيدر أباد. تمتلك Microsoft India 10 مكاتب في مدن مختلفة من الهند: أحمد أباد وبنغالور وتشيناي وحيدر أباد وكوتشي وكلكتا ومومباي ونيودلهي ونويدا وجورجاون وبون. 8000 موظف هم جزء من هذه الشركة.

تعمل الشركة من خلال ست وحدات أعمال في الهند ، يخدم كل منها غرضًا مختلفًا. هذه الوحدات هي Microsoft India (R&D) Private Limited ، والتي تركز على أنشطة البحث والتطوير ؛ Microsoft Research India (MSR India) ، وهو مكرس لإجراء البحث العلمي ؛ Microsoft Services Global Delivery (MSGD) ، التي توفر خدمات التوصيل العالمية ؛ شركة مايكروسوفت الهند الجندي. المحدودة (MCIPL) ، والتي تعمل ككيان الأعمال الرئيسي لشركة Microsoft في الهند ؛ Microsoft IT India (MSIT India) ، التي تدير عمليات تكنولوجيا المعلومات الخاصة بالشركة في الهند ؛ و Microsoft India Global Technical Support Centre (IGTSC) ، الذي يقدم الدعم الفني للعملاء في جميع أنحاء العالم. تساهم كل وحدة في عمليات Microsoft في الهند ، وتساعد الشركة معًا في خدمة عملائها وتوسيع وجودها في المنطقة.

ثقافة العمل:

المدراء داعمون وستجد التوازن بين العمل والحياة. تهتم الإدارة بشكل خاص بصحة الموظفين الجسدية والعقلية. البيئة صعبة ويتم إعطاء راتب معايير السوق. سوف تحصل على فرصة لمقابلة الموهوبين. على الرغم من أن التعويضات رديئة وهناك الكثير من السياسات. إذا كنت تلعب دورًا تقنيًا ، فقد تجد العمل رتيبًا.



10. نستله الهند

اسم الشركة نستله الهند

مؤسسهنري نستل
تأسست1866
ربح102.59 مليار دولار أمريكي (2022)
عدد الموظفين275000 (2022)

نستله الهند المحدودة هي شركة تابعة لشركة نستله السويسرية متعددة الجنسيات. إنها أكبر شركة أطعمة ومشروبات في العالم.

تشارك شركة نستله الهند المحدودة في إنتاج وتسويق مختلف منتجات الأغذية والمشروبات. بعض العلامات التجارية الشهيرة التي تقدمها نستله في الهند تشمل Maggi و Nescafé و KitKat و Munch و Milkybar و Nestlé Milk والمزيد.

تأسست في عام 1959 ومقرها في جورجاون ، هاريانا. تعمل شركة نستله الهند في أربع مدن عبر الهند: دلهي ومومباي وتشيناي وكلكتا.

ثقافة العمل:

بيئة العمل جيدة والمشاريع تسمح لك بتعلم الكثير من الأشياء الجديدة. الراتب وفقًا لمعايير السوق ، وتعطيك سياسات الموارد البشرية الشفافة فكرة واضحة عن مسؤوليات وظيفتك.

على الرغم من أن النظام الهرمي يؤدي إلى بطء نمو الموظفين ، إلا أن ساعات العمل طويلة جدًا مما يؤدي إلى ضعف التوازن بين العمل والحياة.



11. آي بي إم

اسم الشركة IBM

مؤسسهيرمان هوليريث ، توماس جيه واتسون ، تشارلز رانليت فلينت
تأسست1911
ربح60.53 مليار دولار أمريكي (2022)
عدد الموظفين288000 (2022)

IBM ، اختصارًا لـ International Business Machines Corporation ، هي شركة تكنولوجيا متعددة الجنسيات مشهورة عالميًا. تأسست شركة IBM في 16 يونيو 1911 ، وتتمتع بتاريخ غني من الابتكار والقيادة في صناعة التكنولوجيا. على مر السنين ، تطورت لتصبح مزودًا بارزًا لتكنولوجيا المعلومات المتقدمة والبرامج والأجهزة والخدمات الاستشارية في جميع أنحاء العالم.

تركز شركة IBM بشدة على البحث والتطوير ، مع وجود مراكز بحث متعددة في جميع أنحاء العالم. وهي تسعى بنشاط إلى التقنيات المتطورة ، مثل الحوسبة الكمومية ، و blockchain ، وتكنولوجيا النانو ، لمواجهة التحديات الناشئة وتشكيل مستقبل التكنولوجيا.

ثقافة العمل:

تتميز ثقافة عمل IBM بتركيزها على التنوع والابتكار والتعاون. مع الالتزام القوي بتطوير الموظفين ، تشجع الشركة التعلم المستمر وتوفر فرصًا كبيرة لتعزيز المهارات. تتيح بيئة العمل الرشيقة لشركة IBM للفرق العمل بشكل تعاوني عبر الحدود ، مما يعزز الشعور بالوحدة العالمية. تؤكد الممارسات التجارية الأخلاقية والتركيز على المسؤولية الاجتماعية للشركات على التزام الشركة بإحداث تأثير إيجابي على المجتمع.



12. كوكاكولا

اسم الشركة كوكا كولا

مؤسسآسا جريجس كاندلر
تأسست1892
ربح43 مليار دولار أمريكي (2022)
عدد الموظفين82،500 (2022)

تعد شركة Coca-Cola واحدة من أكبر شركات المشروبات في العالم ، وتعمل في بلدان مختلفة ، بما في ذلك الهند. تتمتع الشركة بتاريخ طويل في الهند وكانت لاعباً بارزاً في سوق المشروبات غير الكحولية الهندية.

تقدم Coca-Cola India مجموعة متنوعة من المنتجات ، بما في ذلك المشروبات الغازية الشهيرة مثل Coca-Cola و Diet Coke و Fanta و Sprite و Thums Up ، إلى جانب مجموعة من المشروبات غير الغازية مثل Minute Maid Juices و Maaza و ومياه الشرب المعبأة Kinley. جعلت شعبية العلامة التجارية وشبكة التوزيع الواسعة منها لاعباً هاماً في سوق المشروبات الهندي.

ثقافة العمل:

تعزز شركة Coca-Cola ثقافة عمل متنوعة وتعاونية. يتم إعطاء الأولوية للابتكار وتطوير الموظفين ، مما يشجع التعلم المستمر. تقدر الشركة السلوك الأخلاقي والمسؤولية الاجتماعية ، وتخلق بيئة داعمة وشاملة للقوى العاملة لديها.



خاتمة

في الختام ، كان وجود الشركات متعددة الجنسيات في الهند مساهماً هاماً في النمو الاقتصادي للبلاد. يوفر السوق الهندي إمكانات هائلة للشركات الدولية ، وقد استفادت العديد من الشركات من هذه الفرصة لترسيخ نفسها كلاعبين عالميين.

في هذه المقالة ، ألقينا نظرة على أفضل 12 شركة متعددة الجنسيات ناجحة في الهند والتي تركت بصماتها في مختلف القطاعات ، بما في ذلك التكنولوجيا والضيافة والمزيد. لم تجلب هذه الشركات الاستثمار الأجنبي فحسب ، بل خلقت أيضًا فرص عمل لملايين الأشخاص في جميع أنحاء البلاد. مع استعداد الاقتصاد الهندي لمزيد من النمو ، سيكون من المثير للاهتمام أن نرى كيف تتطور هذه الشركات وتساهم في تنمية الهند في السنوات القادمة.


أسئلة وأجوبة

ما هي الشركات متعددة الجنسيات؟

الشركات متعددة الجنسيات ، أو الشركات متعددة الجنسيات ، هي شركات تعمل في بلدان متعددة ، بما في ذلك الهند.

ما هي أفضل الشركات متعددة الجنسيات في الهند؟

تعد Tata و Wipro و Nestle India و Aditya Birla و Infosys من أفضل الشركات متعددة الجنسيات في الهند.

كيف يتم تحديد أفضل الشركات متعددة الجنسيات في الهند؟

عادةً ما يعتمد ترتيب أفضل الشركات متعددة الجنسيات في الهند على عوامل مختلفة ، بما في ذلك الإيرادات وحصة السوق وسمعة العلامة التجارية ومعدل النمو والتأثير الاجتماعي.

كم عدد الشركات متعددة الجنسيات الموجودة في الهند؟

هناك أكثر من 290،000 MNCs في الهند.

كيف تساهم الشركات متعددة الجنسيات في الاقتصاد الهندي؟

تلعب الشركات متعددة الجنسيات دورًا مهمًا في الاقتصاد الهندي من خلال جلب الاستثمار الأجنبي المباشر ، وخلق فرص العمل ، وإدخال تقنيات جديدة ، وتعزيز تنمية المهارات ، والمساهمة في عائدات التصدير والضرائب في البلاد.

هل هناك أي تحديات تواجه الشركات متعددة الجنسيات أثناء عملها في الهند؟

قد تواجه الشركات متعددة الجنسيات في الهند تحديات مثل التعقيدات التنظيمية والاختلافات الثقافية والمنافسة من اللاعبين المحليين وإدارة الأسواق المتنوعة عبر الولايات والمناطق المختلفة. ومع ذلك ، فإن الشركات الناجحة تتكيف وتتغلب على هذه التحديات لتزدهر في السوق الهندية.