الأخبار التكنولوجية والاستعراضات والنصائح!

إسكان القوى العاملة في المواقع النائية: 6 عوامل يجب مراعاتها

ستساعدك المقالة التالية: إسكان القوى العاملة في المواقع النائية: 6 عوامل يجب مراعاتها

العمل في أماكن بعيدة يعني الكثير لكثير من الناس. قد يحتاج البعض للسفر خارج بلدهم ومغادرة منازلهم للوفاء بمسؤوليات الوظيفة في مكان جديد غريب. هذا ينطبق بشكل خاص على الأفراد في دول العالم الثالث أو الدول الأقل تقدمًا الذين يسعون إلى مراع أكثر خضرة في الخارج لمنح أسرهم حياة أكثر راحة.

إنه لمن دواعي تقديرنا أن العمل في مكان بعيد يمكن أن يكون منعزلاً كثيرًا. ومن ثم ، تحاول العديد من الشركات جعلها أكثر فائدة لموظفيها من خلال تزويدهم بمنازل يمكنهم العيش فيها بشكل مريح أثناء العمل. إذا كنت صاحب عمل ، فقد تحتاج إلى مراعاة هذه العوامل عند إنشاء سكن لقوى العمل لديك في مواقع العمل عن بُعد:

القوة والمتانة

افترض أن موقعك البعيد يحتوي على أقسى عناصر الطقس على مدار السنة ، مثل معظم مواقع التعدين. في هذه الحالة ، تحتاج إلى التأكد من أن المسكن الذي توفره لعمالك مصنوع من أقوى المواد حتى يشعروا بالأمان في حالة العواصف أو البرد.

يقوم خبراء الصناعة ببناء هذه الأنواع من الهياكل التي تمت الموافقة عليها من قبل السلطات من إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA) وتتبع جميع المتطلبات التي تحتاجها الصناعة. بناء معسكر الرجل يُعتقد أنه يوجد عادةً في صناعات الطيران والقطب الشمالي والاستكشاف والبناء والمستودعات والتخزين والتصنيع والنقل.

أمن المنطقة

يجب تسجيل جميع حالات الدخول والذهاب عند مدخل مرفق الإسكان. سيكون من الأفضل أيضًا وجود كاميرا مراقبة لتتبع النشاط بحيث يكون التحقيق سريعًا ومباشرًا في حالة حدوث شيء مؤسف.

يجب إحاطة جميع الموظفين وتوجيههم بشأن قواعد المنشأة السكنية حتى يمكن تجنب الحوادث غير المرغوبة. قواعد مثل العناصر المحظورة لإحضارها إلى المنشأة ، ووجود الكحول والمخدرات غير المشروعة ، والضوضاء غير الضرورية أثناء الليل عندما يستريح الجميع بعد يوم عمل شاق ، والإبلاغ عن الحوادث التي ستحدث في المبنى.

يجب أيضًا مراقبة محيط سكن القوى العاملة بانتظام ، ويجب إجراء الفحوصات الأمنية باستمرار على مدار الساعة.

الصحة و السلامة

يجب أن يتوافق موقع سكن القوى العاملة مع معايير الصحة والسلامة ، خاصة في الحالة التي يعيش فيها الجميع اليوم ، حيث يكون الجميع عرضة للإصابة بالأمراض.

نظرًا لأن سكن القوى العاملة عن بعد يستوعب العديد من الموظفين ، يجب أن يتم توفير مرافق جيدة الصيانة مع دورات مياه ومناطق صرف صحي جيدة. هذا أمر بالغ الأهمية لأن العديد من الأمراض يمكن أن تنشأ من وحدات الصرف الصحي التي لا تتم صيانتها بشكل جيد. إذا تُرك أحد الأمراض المعدية دون رادع ، يمكن أن يصيب المنطقة بأكملها ، مما يؤدي إلى تأخير في إكمال الوظيفة ، وتكاليف طبية عالية يبعث على السخرية ، ودعاية سيئة يصعب معالجتها وقد تلحق الضرر بسمعة الشركة تمامًا.

الاستجابة لخطط الطوارئ والإخلاء

يجب أن يعرف جميع الموظفين خطط الإخلاء ومكان الاجتماع في حالة حدوث زلزال أو حريق أو حالات طوارئ أخرى. يجب أيضًا تدريبهم على البروتوكولات بعد مثل هذه الحوادث. سيكون من المفيد إذا أجريت تدريبات بانتظام لضمان امتثال الجميع أيضًا.

بصفتك صاحب عمل ، فأنت مسؤول عن المجموعة الكاملة من الأشخاص تحت جناحيك. إنها حياتهم على المحك إذا حدث أي شيء خارج عن إرادتك. هذا هو السبب في أنه من الضروري أن تكون مستعدًا وتتبع جميع المتطلبات الصارمة ، لذلك لن يتم محاسبتك في أي حدث مؤسف.

متطلبات تناول الطعام

يحتاج العمال عن بعد إلى القوت الكافي ليكونوا قادرين على العمل بكفاءة. يجب أن يكون الطعام الذي سيتم تقديمه لهم آمنًا ومحضرًا بشكل صحي. أنت لا تريد حالة تسمم الطعام تؤثر على مجموعة كاملة من الناس يمكن أن تشل عملياتك.

بالإضافة إلى ذلك ، من الرائع أن يكون لديك قاعة طعام في مرفق الإسكان. ستعمل قاعة الطعام على تعزيز التنشئة الاجتماعية خلال أوقات الاستراحة وتوفر وقتًا ممتعًا لمعظم أعضاء الفريق الذين قد يشعرون بالوحدة قليلاً.

ستكون قاعة الطعام التي تقدم طعامًا غذائيًا جيدًا بمثابة فائدة ممتازة لعمالك. إنها نفقات جديرة بالاهتمام والتي يمكن أن تمنحك عوائد أكثر مما تعتقد لأن عضو الفريق السعيد والمغذى جيدًا سيعمل بجد أكثر ويعطي المزيد للشركة.

خدمة الإنترنت

في العالم الذي تعيش فيه اليوم ، يعد الإنترنت ضروريًا مثل الطعام الذي تتناوله. لقد أصبح جزءًا من حق الإنسان الأساسي. يحتاج الناس إلى الإنترنت للاتصال بالآخرين ، وللتسلية ، ولإطلاعهم على آخر المستجدات حول العالم. خاصة بالنسبة لمجموعة من الأشخاص البعيدين عن عائلاتهم ، فهم بحاجة إلى الإنترنت للحفاظ على سلامتهم العقلية. يعد وجود اتصال إنترنت قوي ومستقر في منشأة إسكان القوى العاملة أمرًا بالغ الأهمية.

خاتمة

الحفاظ على سعادة العاملين معك هو مسؤولية ووعد عليك أن تفي به. ربما اشتركوا في هذا بسبب الأشياء الجيدة التي يسمعونها وليس فقط الأموال التي يوشكون على كسبها. لمنحهم عالي الأمان وظروف معيشية مواتية ، ضع في اعتبارك الأفكار المذكورة أعلاه.