منذ حوالي عامين ، تعرّف العالم على فيروس COVID. نتيجة لذلك ، وعلى الرغم من كل جهودنا ، لا يزال لدينا الكثير من المشاكل. ينطبق هذا أيضًا على شركات مثل Intel. وهم يتخذون الآن خيارًا صارمًا
لأن Intel قد أبلغت موظفيها أن أولئك الذين ما زالوا يختارون عدم أخذ لقاح ضد COVID-19 سيتم إرسالهم في إجازة غير مدفوعة الأجر اعتبارًا من العام المقبل.
موظفو إنتل في إجازة غير مدفوعة الأجر
جاء ذلك وفقًا لمذكرة التقطتها وكالة أسوشيتيد برس وذا أوريغونيان. وفقًا للمذكرة ، يُقال إن شركة Intel قد أخبرت موظفيها أنه يجب تطعيمهم أو اختبارهم كل أسبوع أو يكون لديهم سبب ديني. ينطبق هذا أيضًا على الموظفين الذين يعملون من المنزل. إذا لم يتم الالتزام بهذا ، فمن المحتمل أن يتم إرسال الموظفين في إجازة غير مدفوعة الأجر من تلك الفترة ، دون تاريخ انتهاء. ومع ذلك ، لا يزال بإمكان الموظفين استخدام مزايا التأمين الصحي الخاصة بهم.
تتبع Intel اللوائح كما نشرها الرئيس الأمريكي بايدن. ينص على أنه يجب على الشركات التي يعمل بها أكثر من 100 موظف التأكد من تلقيحهم. لا يزال هناك طرح في قاعات المحاكم حول ما إذا كان كل هذا يتوافق مع الدستور الأمريكي ، ولكن هذه هي القواعد في الوقت الحالي.
الشركة ليست وحدها
وبالتالي ، فإن شركة Intel ليست الشركة الوحيدة التي تتخذ مثل هذه الإجراءات. أيضا شركات مثل Facebookومايكروسوفت وجوجل تتخذ هذه الأنواع من الخطوات. جوجل يذهب أبعد من ذلك مع هذا. إذا لم يأخذ الموظف التطعيم هناك ، فسيتم استخدام إجازة غير مدفوعة الأجر. وبعد ذلك يمكنك أيضًا أن تُطرد. Apple لم تقدم مثل هذه المطالب على موظفيها. لكن يجب على أولئك الذين يعملون في المكتب الخضوع لاختبارات منتظمة لـ COVID-19. ويبقى أن نرى ما إذا كان سيتم توسيع هذا لاحقًا.
الرد على المقال:
ترسل إنتل موظفين غير مُلقحين في إجازة غير مدفوعة الأجر
