ستساعدك المقالة التالية: الأسباب التي تجعل الرؤساء التنفيذيين بحاجة إلى مهارات رقمية عملية
غالبًا ما يكون من الصعب تنفيذ التحولات الرقمية لأنها تؤثر على كل عملية ، من الاستراتيجية إلى التنفيذ ، وكل وظيفة. إذا أراد الرؤساء التنفيذيون النجاح ، فيجب أن يكونوا على دراية بالتكنولوجيا وأن يشاركوا بنشاط. ومع ذلك ، يبدو أن العديد من الشركات تفتقر إلى الرؤساء التنفيذيين والفرق التنفيذية ومجالس الإدارة اللازمة للتعامل مع الثورات الرقمية. يحتاج الرؤساء التنفيذيون إلى أن يكونوا ملمين رقمياً وقادرين على العمل كوكلاء تغيير ، وهي وظيفة وظيفية أساسية. إن اعتماد تقنيات وإجراءات عمل جديدة هو مجرد بداية رحلة التحول الرقمي. يتعلق الأمر في جوهره بتجاوز المقاومة والقصور الذاتي لتغيير طريقة تفكير الناس وتصرفهم. يجب على الرئيس التنفيذي أن يأخذ زمام المبادرة ، وأن يبث الثقة في رؤيتها ، وأن يحفز المنظمة على دعم ما قد يبدو كهدف بعيد المنال.
يبدو أن العديد من الشركات التي بدت سابقًا أنها قد تم إنشاؤها لتحقيق النجاح أصبحت الآن منظمة للفشل لأن الأعمال التجارية أصبحت أكثر رقمية وقائمة على البيانات. والنتائج المخيبة للتحولات الرقمية الأخيرة دليل على ذلك ؛ وجد استطلاع حديث لـ BCG أنه في حين أن أكثر من 80٪ من الشركات قد تقدمت بمشاريع التحول الخاصة بها العام الماضي ، فإن 70٪ فقط نجحوا في تحقيق أهدافهم.
غالبًا ما تكون التحولات الرقمية صعبة لأنها تعدل كل عملية ، من الإستراتيجية إلى التنفيذ ، وكل وظيفة. يحتاج الرؤساء التنفيذيون إلى أن يكونوا على دراية بالتكنولوجيا وأن يشاركوا بفاعلية لتحقيق النجاح. يستلزم ذلك إدراك التفاصيل الدقيقة للعالم الرقمي والتأثير على تصميم المنتج وتجارب المستخدم والتقدم التكنولوجي.
يعمل الرؤساء التنفيذيون في بيئة رقمية ، وبالتالي يجب عليهم فهم قيمة القدرات الرقمية المطبقة. ومع ذلك ، نظرًا للعدد الكبير من المهام الأخرى التي يجب على الرؤساء التنفيذيين إكمالها ، فقد يكون من الصعب اكتساب هذه المواهب. تسرد هذه المقالة خمس فوائد للتعلم الاستباقي ، بما في ذلك كيفية تحقيق أقصى استفادة من وقتك.
لماذا تعتبر المهارات الرقمية مهمة؟
مع تقدم التكنولوجيا ، تزداد القدرات المطلوبة للنجاح في هذا القطاع الديناميكي. يحتاج مديرو الأعمال إلى أن يكونوا على دراية بهذه القدرات وأن يكون لديهم استراتيجية لاكتسابها. قد تتضمن هذه القدرات التمكن من إدارة الوسائط الاجتماعية ، والإدارة الفعالة لحملات التسويق عبر البريد الإلكتروني ، والقدرة على إنشاء محتوى صديق لكبار المسئولين الاقتصاديين.
الأسباب التي تجعل الرؤساء التنفيذيين بحاجة إلى مهارات رقمية عملية
بالنسبة لشركة حديثة ، تعد المهارات الرقمية ضرورية. تمكن هذه القدرات الرؤساء التنفيذيين من مواكبة الأوقات المتغيرة وكذلك منافسيهم. لحسن الحظ ، يمكن اكتساب المهارات الرقمية بعدة طرق ومن مصادر عديدة. يمكن إرشادهم باستخدام تقنيات الفصول الدراسية التقليدية أو يمكن التقاطهم في العمل بمساعدة المهنيين والموجهين.
ما هي المزايا التي يقدمها امتلاك المهارات الرقمية؟
يولي الرؤساء التنفيذيون قيمة أكبر لامتلاك القدرات الرقمية. يعتقد ما يقرب من نصف الرؤساء التنفيذيين الذين تم استطلاع آرائهم مؤخرًا أنه في غضون 20 عامًا ، ستكون المواهب الرقمية لشركاتهم هي الأكثر قيمة. قد تستفيد الشركات من عدد متزايد من الفرص ، مثل البيانات الموثوقة والتسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي ، مع هذه الأنواع من القدرات.
كيف يتم تعلم هذه المهارات؟
من المهم أن تتعرف على عالم التسويق الرقمي بصفتك صاحب عمل. هذا بسبب الأهمية المتزايدة للتسويق عبر الإنترنت لجميع الشركات ، وليس فقط الشركات الصغيرة. يعتمد فهمك لكيفية إنشاء موقع ويب أو مدونة ناجحة ، وبيع سلعك وخدماتك عبر الإنترنت ، واستخدام وسائل التواصل الاجتماعي كأداة لتوليد حركة المرور على معرفتك بالتسويق عبر الإنترنت.
ليس سراً أن الرؤساء التنفيذيين البارعين في استخدام التكنولوجيا قد يحسنون أرباحهم النهائية. سيحتاجون بلا شك إلى اتخاذ خيارات صعبة مع تطور التكنولوجيا وتغيرها. ومع ذلك ، يمكن للقادة في جميع القطاعات الاستفادة من امتلاك القدرات الرقمية ، سواء كان ذلك للتخطيط لأسواق جديدة أو مواكبة الاتجاهات أو تحسين الإدارة.
