ستساعدك المقالة التالية: كيفية تحديد وتحقيق أهداف التسويق الذكي الداخلي
يترك العام الجديد العديد من الشركات متجددة الحيوية لتحقيق أهداف جديدة والخروج أقوى من ذي قبل. تريد أن تبدأ بإستراتيجية تسويق داخلية فعالة.
قم ببناء إستراتيجية ناجحة وتحقق أهدافك التسويقية الذكية هذا العام. إليك الطريقة.
الحصول على محددة
لا توجد استراتيجية فعالة للتسويق الداخلي في جميع أنحاء الخريطة، فهي تركز على تفاصيل محددة. هذا سوف يبقيك متحفزًا ومركزًا. ابدأ بطرح بعض الأسئلة على نفسك: كيف أعمل لتحقيق هذا الهدف؟ من آخر يعمل على تحقيق ذلك؟ ماذا أتوقع لتحقيق ذلك؟ هذه مجرد بعض الاعتبارات عند صياغة الأهداف التي يمكنك تحقيقها بالفعل.
من الصعب تحقيق الأهداف الواسعة جدًا. ولكن عندما تكون الأهداف ضيقة جدًا، فقد تعيقك. هدف زيادة المبيعات عظيم، لكنه يفتقر إلى التركيز. ابذل جهدًا إضافيًا وحدد المبلغ الذي ترغب في زيادة المبيعات به وفي أي إطار زمني.
تأكد من أن أي هدف تضعه هو إنفاق جدير بالاهتمام لموارد عملك، ويتم تحديده في الوقت المناسب ومع الفريق المناسب، ويتوافق مع رؤية شركتك.
ينبغي أن تتعلق بهدف الشركة المهم. سواء كان الأمر يتعلق بزيادة المبيعات أو زيادة التعرف على العلامة التجارية، قم بمواءمة أهدافك مع قيم عملك.
محاسبة الجميع
يجب أن يلعب كل عضو في الفريق دورًا في تحقيق أهداف التسويق الداخلي الذكية للشركة. قم بتفويض خطوات منفصلة لأعضاء الفريق لإكمالها. إن وجود خطة لا يجعل الجميع مسؤولين عن مهمة ما فحسب، بل يبقي الجميع في الموعد المحدد.
يمكن لتحليلات تسويق البيانات الواردة أن تخبرك بأكثر مما تعتقد. تأكد من تتبع تقدم كل زميل في الفريق.
قيسها، قم بقياسها
لا ينبغي أن تكون أهداف العمل كبيرة جدًا بحيث تبدو بعيدة عن متناولك، فستشعر وكأنك لن تتمكن من تحقيقها أبدًا. قم بمراجعة بيانات عملك لتحديد ما إذا كان هدفك المقترح واقعيًا. قم بتوثيق التقدم خلال هذه الفترة لمعرفة ما إذا كنت تسير على المسار الصحيح أو إذا كانت التعديلات ضرورية.
يجب أن تتضمن أهداف النمو دائمًا نسبة مئوية أو إحصائية، بالإضافة إلى جدول زمني. وهذا يجعل الهدف صعبًا بدرجة كافية لتحفيز الناس مع تذكيرهم بأنه قابل للتنفيذ. يتيح لك تحديد جدول زمني قياس النتائج عند نقاط تفتيش مختلفة وتأكيد ما إذا كنت تتقدم نحو هدفك.
إعادة التقييم والمراجعة
إذا لم تتمكن من تحقيق أهدافك الصغيرة، فقد يكون الأمر كذلك حان الوقت لمراجعة خطتك الإستراتيجية. هذا امر طبيعي. تتيح لك المراجعة التفكير في العمليات الحالية، كما أن تقييمات الأهداف المنتظمة تجعل من السهل معرفة موقعك الحالي ومدى التقدم المتبقي.
تتغير الأعمال، سواء كان ذلك بسبب عوامل خارجية أو قرارات داخلية. قم بالتحقق باستمرار ومراجعة ما هو فعال والتأكد من قدرتك على تحقيق الأهداف المعقولة المربحة لعملك.
قم بتعيين إطار زمني
لا تستمر أهداف التسويق الداخلي الذكية إلى أجل غير مسمى، وإلا فلن يكون هناك أي معنى لتحقيقها. من البداية الى النهاية، الأهداف لها إطار زمني. مرة أخرى، هذا يبقيك ملتزمًا ومركزًا.
حدد تاريخًا للانتهاء، مثل تحقيق الهدف بحلول الربع الثاني. وهذا يدفعك إلى الالتزام ولا يترك وقتاً للأعذار مهما ظهرت المشاكل.
القليل من الحديث الحماسي يمكن أن يقطع شوطا طويلا. تعزيز الروح المعنوية من خلال مناقشات الفريق المنتظمة. سيسمح ذلك بإجراء محادثة مفتوحة للحديث عن المشاكل التي قد يواجهها الأشخاص ويمنحك الوقت للاحتفال بالنجاحات – حتى الصغيرة منها. تعمل الاجتماعات المستمرة أيضًا على إلهام الجميع طوال العملية. ستكون هناك عقبات، وهذا أمر لا مفر منه. ولكن عندما يعرف الجميع أنهم يعملون معًا، ستتمكن من تحقيق أهداف التسويق الداخلي الذكية التي حددتها.
