ستساعدك المقالة التالية: 17 ورقة عمل وقوالب لتحديد الأهداف لمساعدتك على النجاح
يعد تحديد الأهداف عملية تستغرق وقتًا طويلاً وصعبة.
الشيء الوحيد الذي يمكن أن يجعل الأمر سهلاً بالنسبة لك هو ورقة عمل تحديد الأهداف.
إنه بمثابة دليل يشجعك على التفكير في الهدف الذي حددته لنفسك وتوثيق جميع الخطوات الأساسية التي يجب اتخاذها بما في ذلك الجدول الزمني الذي يجب اتباعه.
لست متأكدًا من قالب ورقة عمل تحديد الأهداف الذي يناسبك بشكل أفضل؟
لدينا 11 ورقة عمل مفيدة لتحديد الأهداف قمنا بتنظيمها من بنك نماذج Wix. لدينا أيضًا نصائح حول كيفية تحديد الأهداف وتحقيقها بفعالية.
دعونا نحفر.
جدول المحتويات
17 ورقة عمل لتحديد الأهداف لمساعدتك على التخطيط
جميع قوالب تحديد الأهداف التي نشاركها أدناه قابلة للتخصيص بالكامل.
لا يمكنك تغيير حجمها ولونها فحسب، بل يمكنك أيضًا إضافة أقسام أو إزالتها لتلبية متطلباتك.
والأكثر من ذلك، يمكنك أن تجعل أوراق العمل الخاصة بك تفاعلية مع Wix.
على سبيل المثال، قم بتضمين رابط أو نافذة منبثقة لإضافة السياق. أو أضف روابط إلى أوراق عمل تحديد الأهداف الأخرى – مثل أوراق عمل تحديد الأهداف الشهرية في مصنف الأهداف الربع سنوية.
مع ذلك، دعنا نرشدك عبر 17 نموذجًا يجب استخدامها لتحديد الأهداف.
1. قالب ورقة عمل الأهداف الذكية القابل للطباعة
تُعد ورقة عمل تحديد الأهداف الذكية هذه أداة ممتازة أخرى لضمان أن أهدافك ذكية. يتضمن أقسامًا مثل تاريخ اليوم والتاريخ المستهدف وتاريخ البدء وتاريخ الإنجاز والهدف المحدد.
قم بمشاركتها مع الأقسام المختلفة حتى يتمكن قادة الفريق من ملء الفراغات. عند العمل على الورقة، لا تضفي عليها الكثير من المعلومات. بدلاً من ذلك، قم بتضمين تأثيرات التمرير أو النوافذ المنبثقة التي تظهر أو تكشف المزيد من المعلومات حول الأهداف.
2. قالب ورقة عمل الأهداف الذكية المفصل
استخدم ورقة العمل ونموذج تحديد الأهداف هذا لتنظيم ومراقبة تقدمك نحو تحقيق الأهداف الشخصية والمهنية. يمكن أن يساعدك ذلك على البقاء متحفزًا ومسؤولًا أثناء العمل على تحقيق أهدافك دون أن يفوتك أي شيء.
لا تتوقف ورقة عمل تخطيط الأهداف هذه عند تقسيم أهدافك إلى فئات SMART. ولكنه يوفر أقسامًا يمكنك من خلالها ملء الخطوات الأساسية التي ستتخذها لتحقيقها وكيفية قياس التقدم.
قم بتنزيل هذه الورقة بصيغة PDF ثم قم بطباعتها لملئها. أو قم بمشاركة الرابط مع جمهورك حتى يتمكنوا من تنزيله. استخدم Wix Analytics لمعرفة مدى تفاعلهم مع أوراقك.
3. الأهداف الذكية مع قالب ورقة عمل حل المشكلات
يمكن استخدام هذا القالب سهل الاستخدام كأداة لتحديد الأهداف وورقة عمل لحل المشكلات.
لن تكون قادرًا على تحديد أهداف ذكية فحسب، بل ستحصل أيضًا على ورقة غش لحل حتى أصعب المشكلات. باستخدام هذا القالب، يمكنك الاستمتاع بأفضل ما في العالمين.
هذا القالب قابل للتخصيص بالكامل. يمكنك تحرير المحتوى وتغيير الصور وتطبيق ألوان مخصصة وإضافة أو إزالة الصفحات حسب الحاجة.
4. الأهداف الذكية مع قالب ورقة عمل خطة العمل
يعد قالب تخطيط الأهداف هذا هو الأفضل للفرق ذات التوجه العملي. بالإضافة إلى قائمة التحقق من تحديد الأهداف، يتضمن هذا القالب قسمًا حيث يمكنك صياغة خطة العمل الخاصة بك.
باستخدام ورقة عمل تخطيط الأهداف هذه، يمكن لفريقك جعل مشاريعهم أكثر قابلية للتنفيذ. يمكن لأعضاء الفريق في كل قسم تبادل الأفكار والتعاون لملء المعلومات.
تجعل ميزات Wix التعاونية العمل الجماعي أمرًا سهلاً. يمكن لأعضاء الفريق التعاون مع الزملاء والعملاء في الوقت الفعلي، وترك التعليقات، وإجراء التعديلات معًا، مما يضمن سير عمل سلسًا وفعالًا.
5. نموذج استراتيجية تحقيق الهدف
تساعد ورقة العمل هذه على تثقيف المديرين ورؤساء الأقسام حول كيفية تحديد الأهداف التي تتماشى مع مهمة الشركة ورؤيتها.
من خلال وضع كل ذلك في تصميم مستوحى من الهرم، تسهل ورقة العمل توصيل الخطوات التي يجب اتباعها حسب أهميتها.
إلى جانب الأغراض التعليمية، يمكنك أيضًا توزيع ورقة عمل تحديد الأهداف هذه على رؤساء الفرق لوضع أهدافهم واستراتيجياتهم وخطط عملهم العامة.
ولتحقيق هذه الغاية، كل ما عليك فعله هو جعل ورقة العمل هذه تفاعلية عن طريق إضافة النوافذ المنبثقة لإضافة سياق إلى كل شريحة في ورقة العمل الهرمية.
هيريس كيفية القيام بذلك:
6. قالب الرسوم البيانية لأهداف التسويق
هذه ورقة عمل لتحديد الأهداف الخاصة بقسم التسويق تقدم نظرة عامة على التكتيكات التي سيتبعها فريقك.
ابدأ بتخصيص هذا القالب لاستبدال نص العنصر النائب بأساليبك الخاصة بالهدف. ومن هناك، قم بتحديث ورقة العمل كل ثلاثة أشهر لتعكس أساليب التسويق التي يجب اتباعها.
لا يساعدك قالب الرسوم البيانية هذا على تثقيف فريقك فحسب، بل يساعد أيضًا في إعداد وتدريب الموظفين والمتدربين الجدد.
هناك فكرة أخرى تتمثل في تحديد ورقة العمل هذه من خلال مشاركة تكتيكات محددة مثل حملات وسائل التواصل الاجتماعي.
تريد أن تذهب أعمق؟ قم بإنشاء إصدارات مختلفة من هذا القالب لتسليط الضوء عليه Twitter تكتيكات التسويق، تكتيكات التسويق عبر LinkedIn وما إلى ذلك. بهذه الطريقة، سيكون لديك مجموعة من الرسوم البيانية التي تشرح خطتك التسويقية.
لتحقيق الاتساق، يمكنك أيضًا استخدام قالب مخطط المعلومات البياني للأهداف هذا لإنشاء ضمانات المبيعات.
7. نموذج ورقة عمل ميثاق المشروع
يعد هذا نموذجًا آخر يجب استخدامه لتقسيم المشاريع بوضوح بناءً على أهدافها وغاياتها والقيود المحتملة والميزانية والمزيد.
استخدم قالب ميثاق المشروع هذا كورقة عمل لتحديد الأهداف لالتقاط كافة تفاصيل المشروع الأساسية بعد قيامك بالعصف الذهني والتخطيط للتفاصيل الجوهرية مع فريقك.
أفضل جزء؟ إن وجود مجموعة من قوالب أوراق عمل المشروع هذه للمشاريع الموجودة في المسار الخاص بك يساعدك في الحصول بسهولة على نظرة عامة على كل مشروع، بما في ذلك من يعمل في أي مشروع. وهذا يساعد على تحسين تخطيط المشاريع وإدارتها بشكل كبير.
8. قالب مخطط إنجاز الهدف
يعد هذا القالب مفيدًا لتتبع مقدار اكتمال مشروعك.
نظرًا لأنه يقدم تحديثات لحالة المشروع بطريقة جذابة بصريًا مع مقياس التقدم الذي يشير إلى العمل المكتمل، فإن القالب يجعل تتبع التقدم أمرًا سهلاً.
بالإضافة إلى أداة تتبع التقدم، يوفر لك القالب أيضًا مساحة لتضمين تحديث موجز للعمل المتبقي. إذا كنت تفضل ذلك، يمكنك إزالة هذا الجزء بالكامل في Wix.
9. نموذج مخطط الميزانية الشهرية
لا يكتمل تحديد الأهداف أبدًا بدون تخطيط الميزانية. ولهذا السبب يجب إضافة هذا القالب البسيط وسهل الاستخدام إلى مجموعة أدواتك.
تقسم ورقة العمل الميزانية إلى ثلاثة أعمدة بسيطة – النفقات والمبلغ وتاريخ الاستحقاق. استخدامه لتسجيل النفقات الخاصة بك للمساءلة.
بالإضافة إلى ذلك، يمكنك أيضًا استخدام القالب للتنسيق مع المعتمد (الموافقين) على الميزانية.
للقيام بذلك، قم بتسجيل الدخول إلى التفاصيل وإضافة عمود آخر يحتوي على مربعات اختيار إلى ورقة العمل. بمجرد أن يوافق رئيس فريقك على النفقات، يمكنهم تحديد المربع لإعلامك بذلك.
10. قالب ورقة عمل الأهداف الشخصية
يعد قالب تخطيط الأهداف هذا هو الأفضل للقادة الذين يستثمرون في النمو الوظيفي لفريقهم.
بالإضافة إلى تقديم التوجيه لأعضاء فريقك، امنحهم قالب تحديد الأهداف هذا لتتبع أهدافهم.
بهذه الطريقة، يمكنك جعل مشاريعهم وأهدافهم الجانبية قابلة للتنفيذ. في الواقع، اطلب منهم ملء كل قسم (الرعاية الذاتية، والوظيفة، والمالية، والمزيد) ومشاركته معك حتى تتمكن من تشجيعهم على اتخاذ الخطوات اللازمة في الاتجاه الصحيح.
11. نموذج ورقة عمل تحديد الأهداف
بالإضافة إلى دعم الأهداف الشخصية لفريقك، ساعدهم على تحقيق أهداف عملهم.
يساعد قالب تحديد الأهداف هذا بشكل أفضل في ذلك. ويهدف إلى دفع الشخص إلى تقسيم أهدافه الشاملة إلى خطوات عمل عملية.
والأهم من ذلك كله، أن القالب يطلب منك أيضًا مراجعة المشكلات المحتملة التي ستواجهها عند محاولة تحقيق هدفك (أهدافك). من خلال المساعدة في القيام بكل هذا، يساعد القالب في تقسيم الهدف بشكل كامل وإعدادك للمصاعب القادمة أيضًا.
12. قالب ورقة عمل الأهداف الذكية
هذه ورقة عمل أخرى لمساعدتك أنت وفريقك في تحديد الأهداف.
يمكن أن تكون هذه الأهداف سنوية أو ربع سنوية أو شهرية. يمكنك أيضًا استخدام قالب أهداف العمل لتعيين أهداف SMART لمشاريع مختلفة على طبقك.
لاستخدام ورقة العمل هذه، ابدأ بإكمال الفراغات – اكتب هدفك الرئيسي وكيف سيساهم في نمو الأعمال.
ثم املأ كل قسم مع الإشارة إلى الخطوات الدقيقة التي ستتخذها، وكيف ستقيس التقدم، والجدول الزمني الذي ستتبعه، وما إلى ذلك.
13. قالب الخريطة الذهنية للأهداف الذكية
على الرغم من أن قالب تحديد الأهداف هذا يشبه إلى حد كبير النموذج المذكور أعلاه، إلا أنه يختلف لأنه يساعدك على تحديد أهداف SMART متعددة.
استخدمه لتحديد أهداف موقع الويب أو أي أهداف أخرى — مهما كانت تفضيلاتك. كل ما عليك فعله هو تخصيص العنوان.
بعد ذلك، قم بالتخطيط لأهدافك.
14. نموذج جدول تخطيط العمل
استخدم هذا القالب لتخطيط المشاريع الصغيرة. أولاً، أكمل مربع “المشروع”. بعد ذلك، أدخل تاريخ البدء والموعد النهائي. ومن هناك، قم بملء التفاصيل المتبقية مثل أهداف المشروع.
لكن لا تتوقف عند إضافة تفاصيل أولية إلى قالب تحديد الأهداف هذا فحسب. قم بزيارته مرة أخرى لوضع علامة على كل خطوة أضفتها إلى هذا القسم الأخير على أنها مكتملة عند الانتهاء.
بهذه الطريقة، ستظل مسؤولاً وسيكون لديك سجل بما أنجزته ومتى أكملته.
15. قالب ورقة عمل الأهداف الذكية البسيطة
ساعد المتعلمين والموظفين على الاستمرار في التركيز على النتائج المرجوة وتحسين تجارب التعلم باستخدام هذا المخطط البسيط لتحديد الأهداف.
قبل أن تبدأ وحدة التدريب الخاصة بك، قم بطباعتها وإعطائها للمتعلمين. سيوفر هذا رؤى قيمة حول ما يريد المتعلمون تحقيقه من برنامج التعلم.
قم بتحسين المظهر المرئي لقالب تحديد الأهداف هذا باستخدام أصول التصميم المذهلة مثل الأيقونات ثلاثية الأبعاد والرسوم التوضيحية والصور والرسومات المتحركة وعناصر التصميم الأخرى
16. قالب الرسوم البيانية للأهداف الذكية لصناعة الإعلام
هل تتطلع إلى إقناع جمهورك من خلال عرض معرفتك وخبرتك في مجال الإعلام بطريقة جذابة بصريًا؟
لا تنظر إلى أبعد من قالب الرسوم البيانية المعلوماتي هذا. يأتي مخطط المعلومات البياني الخاص بالأهداف الذكية مزودًا بتصميم مذهل بصريًا يتميز بألوان جميلة وأشكال وأيقونات إبداعية واختيار خط احترافي.
ابدأ في خلق انطباعك الأول المذهل اليوم!
17. قالب المخطط الأسبوعي
في آخر قائمة أوراق عمل تحديد الأهداف، لدينا قالب المخطط الأسبوعي هذا.
باستخدامه، يمكنك أنت وفريقك الذهاب إلى أسبوع العمل الخاص بك وأنت تعرف جيدًا أولوياتك لهذا الأسبوع وما ستفعله كل يوم.
يمكنك أيضًا التخطيط مسبقًا للاجتماعات أو إضافتها إلى هذه الورقة أثناء جدولتها يوميًا حتى لا تفوتها.
علاوة على ذلك، فإن تجهيز القائمة الأسبوعية الخاصة بك باستخدام هذا القالب يوفر عليك الوقت من التخطيط لما يجب القيام به بعد ذلك كل ساعتين يوميًا.
في الواقع، بمجرد أن تكون أهدافك الشهرية جاهزة، استخدم هذا القالب لتوضيح ما ستفعله كل أسبوع حتى يكون لديك خطة تكتيكية لتحقيق أهدافك.
ما هو تحديد الأهداف وكيف يمكن أن يساعدك؟
لتلخيص الأمر باختصار، تحديد الأهداف هو عملية إنشاء خطة عمل لهدف تريد تحقيقه.
يمكن أن تكون هذه أي شيء بدءًا من أهداف العمل ربع السنوية وحتى أهداف المشروع وأهداف النمو الوظيفي.
والحقيقة هي أن وجود هدف ذهني – حتى لو كانت قائمة مكتوبة بالأهداف التي يجب تحقيقها – لا يكفي أبدًا. لكي تتمكن من تحقيق هدفك، تحتاج إلى خطة عمل لاتخاذ الخطوات اللازمة للوصول إلى هدفك.
ولكن لماذا تحديد الأهداف في المقام الأول؟
تكمن أهمية تحديد الأهداف في حقيقة أنها تجعل أهدافك قابلة للتحقيق. فكر في الأمر على أنه إنشاء خريطة طريق تقودك إلى وجهتك – هدفك.
في الواقع، بدونها، من المحتمل أن تماطل في البدء بتحقيق هدفك. وعندما ينتهي بك الأمر إلى توفير مساحة لذلك في جدولك الزمني، فمن المحتمل أن تضيع الكثير من الوقت في التساؤل من أين تبدأ وكيف تبدأ.
علاوة على ذلك، يحدث غالبًا أنك تتخذ خطوات لتحقيق هدف ما ولكنك تدرك لاحقًا أنه ليس كل تلك الخطوات تؤدي إلى تحقيق هذا الهدف.
وهذا سبب آخر لأهمية تحديد الأهداف. باختصار، تحديد الأهداف يساعدك على:
- قم بإنشاء خطة قابلة للتنفيذ خطوة بخطوة لتحقيق أهدافك
- قم بتقييم كل خطوة حتى تتمكن من مراجعة مدى مساهمتها في تحقيق هدفك
- توفير الوقت في تخطيط خطوات العمل ومراجعة التقدم
كيفية تحديد الأهداف الذكية وتحقيقها
عندما يكون تحديد الأهداف أمرًا بالغ الأهمية، فمن المهم أن نفهم أن أفضل تحديد للأهداف هو أمر واقعي.
المعنى: تحديد الأهداف السامية يعيدك إلى المربع الأول حيث لم تحدد أي أهداف على الإطلاق. لماذا؟ لأن هذا النوع من تحديد الأهداف غير واقعي، وبالتالي، غير قابل للتحقيق.
لذلك، إذا كنت تقوم بتحديد الأهداف ولكنك لا ترى النتائج التي تتوقعها، فمن المحتمل أنك لا تقوم بإنشاء أهداف SMART.
ينقسم إطار تحديد الأهداف هذا إلى:
- سمحددة: Note أسفل بالضبط ما هو هدفك. مثال: كتابة ونشر منشورات مكونة من 200 كلمة على LinkedIn يوميًا.
- مقابلة للقياس: افهم كيف ستقيس التقدم. على سبيل المثال: انظر إلى مدى نمو مقاييس التفاعل لديك على LinkedIn.
- أيمكن تحقيقه/يمكن تحقيقه: وصف لمدى احتمالية تحقيق الهدف. إن إدراج العقبات المحتملة يساعد هنا.
- رElevant: وضح بالضبط كيفية ارتباط هذا الهدف بأهداف عملك رفيعة المستوى. مثال: الكتابة يوميًا على LinkedIn ستساعدك على بناء علامتك التجارية الشخصية.
- تime-bound: قم بتمييز إطار زمني. مثال: اكتب 500 كلمة يوميًا أول شيء في الصباح للربع الأول.
أثناء قيامك بتحديد هذه الأهداف الذكية، ضع النصائح التالية في الاعتبار:
تحديد الأهداف يستغرق وقتا.
إن مراجعة الهدف وفهم مدى ارتباطه بخطة عملك و/أو الأهداف طويلة المدى والاستعداد لمواجهة الصعوبات يستغرق وقتًا.
لكن الخبر السار هو أن تخصيص الوقت والعمل مقدمًا يوفر عليك الوقت. وهذا ما يجعل تحديد الأهداف يستحق كل هذا العناء. عند تحديد الأهداف، قم بالعصف الذهني مع فريقك لجمع الأفكار والتأكد من مزامنة الجميع باستخدام السبورة البيضاء الخاصة بـ Wix.
قم دائمًا بتقسيم الأهداف إلى خطوات يومية صغيرة.
الطريقة الأكثر فعالية لتحقيق الأهداف هي أخذها إلى لوح التقطيع.
ابدأ بتقسيم الهدف الكبير إلى ثلاثة أهداف صغيرة. ومن هناك، قم بتحليل الأهداف الصغيرة لفهم ما يمكنك القيام به يوميًا لتحقيق الهدف الصغير.
فقط عندما تتخذ خطوات صغيرة بشكل منتظم، يمكنك تحقيق أهداف كبيرة.
متابعة ما لا يزيد عن ثلاثة أهداف كبيرة في وقت واحد.
إحدى الطرق المؤكدة للخسارة في تحقيق الأهداف هي أن تضع عددًا كبيرًا جدًا من الأهداف لنفسك في كل مرة. لماذا؟ لأن ذلك يخفف من تركيزك، مما يجعل من الصعب العمل على تحقيق الأهداف المحددة.
ولذلك فإن أفضل طريقة للتقدم هي التركيز على ما لا يزيد عن ثلاثة أهداف والتركيز عليها جيدًا.
إعداد العمليات.
ومن الناحية المثالية، فإن تخصيص وقت محدد يساعد. ومع ذلك، ستحتاج إلى عملية محددة للحفاظ على الاتساق في استكمال خطوات العمل اليومية.
في هدف الكتابة الخاص بنا على LinkedIn أعلاه، على سبيل المثال، تحتاج إلى عملية لالتقاط الأفكار حول ما تكتبه ومتى تكتبه وكيف ستقوم بتحرير المحتوى ونشره.
ومن هنا أيضًا يمكنك تحديد أي أدوات تحتاجها لدعم عملياتك.
توثيق كل شيء.
لا تقم فقط بتدوين أهدافك عند التخطيط لها. وبدلاً من ذلك، سجل تقدمك أيضًا.
تساعد النماذج التي شاركناها أعلاه في هذا الأمر. على سبيل المثال، يطالبك نموذج جدول مخطط العمل (رقم 10) بتسجيل تواريخ الانتهاء أيضًا.
يعد هذا أمرًا مهمًا لأن مراجعة التقدم خلال هذه الفترة سيساعدك على تذكر العمل الذي استغرقه تحقيق الهدف. يمكنك أيضًا استخدام المعلومات لضبط عملية تحديد الأهداف وتحقيقها.
الأسئلة الشائعة حول تحديد الأهداف
س: ما هي العناصر الخمسة لتحديد الأهداف؟
إن العناصر الخمسة لتحديد الأهداف هي إطار يمكن أن يساعد الأفراد على إنشاء أهداف فعالة وذات معنى.
1. ذات الصلة: يجب أن يكون هدفك ذا صلة أو ذا معنى بالنسبة لك أو لمؤسستك. يجب أن تتماشى مع قيمك وتطلعاتك وأولوياتك.
2. واقعية: يجب أن يكون هدفك واقعيًا وقابلاً للتحقيق ضمن الموارد والوقت والقيود المحددة
3. موجه نحو النتائج: يجب أن يكون للهدف نتائج ونتائج محددة بوضوح وليس مجرد أنشطة.
4. المراجعة: عند العمل على تحقيق أهدافك، خذ بعض الوقت لمراجعة التقدم ورسم طريق للمضي قدمًا
5. سجل: اكتب ما تريد تحقيقه، بما في ذلك التفاصيل أو الأرقام أو المقاييس المحددة، إن أمكن. كلما كان الهدف أكثر تحديدًا، أصبح من الأسهل وضع خطة وقياس النجاح.
س: ما هي الخطوات السبع لتحديد الأهداف؟
اتبع هذه الخطوات لتحديد الأهداف وتخطيطها وتحقيقها بشكل فعال.
1. خذ بعين الاعتبار النتائج المتوقعة وحدد الدافع: افهم الأسباب التي تجعلك ترغب في تحقيق الهدف. حدد الدوافع والفوائد الأساسية التي تدفع رغبتك في تحقيق ذلك
2. حدد هدفًا واضحًا: اجعلها محددة وقابلة للقياس وقابلة للتحقيق وذات صلة ومحددة زمنيًا (SMART). تضمن هذه الخطوة أن يكون هدفك محددًا جيدًا ويوفر اتجاهًا واضحًا لجهودك.
3. اكتب أهدافك: إن كتابة أهدافك يحولها من أفكار مجردة في عقلك إلى أهداف ملموسة وملموسة.
4. إنشاء خطة عمل: وضع خطة عمل مفصلة تحدد الخطوات والمهام اللازمة لتحقيق كل هدف. تحديد الموارد والأطر الزمنية والمواعيد النهائية المطلوبة لكل إجراء. توفر خطة العمل جيدة التنظيم خارطة طريق للتنفيذ.
5. تحديد الجداول الزمنية والمعالم ومراقبة التقدم: قم بتتبع ومراقبة تقدمك نحو أهدافك بانتظام. قم بإنشاء نقاط تفتيش أو معالم لتقييم التقدم المحرز الخاص بك. يتيح لك تتبع تقدمك إجراء التعديلات اللازمة والبقاء مسؤولاً والحفاظ على الزخم.
6. اتخاذ الإجراءات اللازمة: اجمع كل الموارد التي تحتاجها واتخذ خطوات قابلة للتنفيذ لتحقيق هدفك.
7. حافظ على المرونة والتكيف: كن مرنًا ومنفتحًا للتعديلات على طول الطريق. قد تتغير الظروف، وقد تنشأ تحديات غير متوقعة. قم بإنشاء جدول أسبوعي أو شهري لمراجعة التقدم وتكييف خطة العمل الخاصة بك وإجراء التعديلات اللازمة للبقاء على المسار الصحيح نحو هدفك.
س: كيف تكتب ورقة عمل تحديد الأهداف؟
فيما يلي دليل خطوة بخطوة حول كيفية كتابة ورقة عمل تحديد الأهداف:
1. العنوان والمقدمة: ابدأ بإعطاء ورقة عمل تحديد الأهداف عنوانًا واضحًا وموجزًا. قم أيضًا بتضمين معلومات حول اسم القسم والتاريخ الحالي والتاريخ المستهدف وتاريخ البدء وتاريخ الإنجاز
2. الأهداف: أنشئ قسمًا حيث يمكن للأفراد ذكر أهدافهم الشاملة وسبب أهميتها. شجعهم على استخدام إطار عمل SMART (محدد، وقابل للقياس، وقابل للتحقيق، وذو صلة، ومحدد زمنياً)
3. تفصيل الأهداف: توفير مساحة للأفراد لتقسيم هدفهم الرئيسي إلى أهداف أصغر يمكن التحكم فيها.
4. خطوات العمل: تخصيص مساحة للأفراد لتوضيح خطوات العمل المحددة المطلوبة لتحقيق كل هدف. شجعهم على تضمين المهام التفصيلية والمواعيد النهائية والموارد اللازمة لكل خطوة عمل.
5. الموارد المطلوبة: قم بتضمين قسم حيث يمكن للأفراد تحديد الموارد أو الأدوات أو الدعم الذي قد يحتاجون إليه لتحقيق أهدافهم. يمكن أن يشمل ذلك المواد أو المهارات أو المعرفة أو المساعدة من الآخرين.
6. الإطار الزمني والمعالم: خصص قسمًا لوضع أطر زمنية واقعية لتحقيق كل هدف. يمكن للأفراد تسجيل المعالم وتواريخ الانتهاء المطلوبة لكل هدف.
7. تتبع التقدم: قم بإنشاء مساحة للأفراد لتقييم وتتبع تقدمهم بانتظام. يمكن القيام بذلك من خلال قائمة مرجعية أو متتبع التقدم أو مطالبات التفكير.
هل أنت مستعد لاستخدام قوالب تحديد الأهداف هذه؟
وبهذا تنتهي قائمتنا من أوراق العمل والنصائح الخاصة بتحديد الأهداف.
تذكر أن تدوين أهدافك وتوثيقها باستخدام قوالب Wix سيؤهلك لتحقيق النجاح.
ابدأ بكتابة أهم أهدافك. بعد ذلك، حدد ما يجعلها مهمة لأهدافك طويلة المدى. وأخيرًا، اصطحبهم إلى لوح التقطيع حتى تكون جاهزًا للخطوات القابلة للتنفيذ.
لكن أولاً، اختر قالب تحديد الأهداف المفضل لديك واستخدم Wix لتخصيصه وتنزيله واستخدامه على الفور. ابدأ في سحق أهدافك اليوم!
