ستساعدك المقالة التالية: 18 أسئلة وأجوبة مقابلة تسويق المحتوى
في هذا العصر الرقمي ، أصبحت الحاجة إلى محترفي تسويق المحتوى أمرًا لا مفر منه. بغض النظر عن حجم المؤسسة أو مجالها ، تتدافع الشركات للعثور على مرشحين مستحقين لتسويق المحتوى. يتطلب تسويق المحتوى مجموعة مختلفة من المواهب عن المسوق العادي ، لذلك من المنطقي الاستعانة بالخبراء في هذا المجال. في هذه المقالة ، قمنا بتضمين 12 سؤال مقابلة لتسويق المحتوى يمكنك استخدامها لاختبار خبرتهم في كل مجال.
12 أسئلة مقابلة تسويق المحتوى المتداولة
يجب أن يكون المرشحون لمهنة تسويق المحتوى قادرين على إظهار فهم لأفكار التسويق الأساسية ومهارات التعامل مع الآخرين.
1. كيف تقيس أداء تسويق المحتوى الخاص بك؟ هل يمكنك وصف أمثلة للمحتوى الجيد الذي قمت بتطبيقه؟
إن جعل العالم يدرك ما تريد قوله هو نصف المعركة فقط. يجب أن يكون المرشحون قادرين على تتبع مشاركات الوسائط الاجتماعية واستخدام Google Analytics لتقييم فعالية كل جزء من المحتوى الذي يقومون بإنشائه.
لجيل المحتوى ، يجب أن يكون المرشحون قادرين على تعريف “النجاح”. مؤشر جيد لفهمهم هو ما إذا كانوا يستخدمون كلمات مثل حركة المرور وتكرار الزيارات وإعادة التغريد والإعجاب وتحسين محركات البحث في ردودهم. بالإضافة إلى ذلك ، من الأفضل كثيرًا أن يشاركوا أمثلة محددة من إنجازاتهم في مثل هذه المجالات.
2. ما هو أحد الأمثلة المفضلة لديك عن شركة تحصل على محتوى صحيح؟ ما نوع المحتوى الذي تعتقد أنه غير موجود في هذه الصناعة؟
عندما يتعلق الأمر بتسويق المحتوى ، فإن التعليم الذاتي ضروري للبقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات والتطورات. يمكن إدراج مدونات التسويق وتعديلات خوارزمية الوسائط الاجتماعية والقراءة على نطاق واسع عن التسويق كطرق للمرشحين للبقاء على اطلاع دائم على الصناعة.
3. ما هو أهم شيء يجب تضمينه في موجز المحتوى؟
المخطط التفصيلي هو الجزء الأكثر أهمية في موجز المحتوى. يجب ذكر موضع العناوين والكلمات المفتاحية ذات الصلة بوضوح في الملخص. للكاتب الحرية في إضافة أفكاره الخاصة إلى الحد الذي يسمح به الموجز. ملخصات المحتوى ، من ناحية أخرى ، قادرة دائمًا على توفير الأساسيات.
4. ما هي عملية التفكير الخاصة بك حول استراتيجية المحتوى؟ ما الذي يجب أن تبحث عنه ، في أي تسلسل؟
ما يحاول المحتوى إيصاله ، ومن يستهدفه ، وكيف سيتم عرضه ، كل ذلك يلعب دورًا في تحديد كيفية كتابة المعلومات.
عند إجراء مقابلات مع المرشحين ، ابحث عن مجموعة واسعة من الخبرات التحريرية ، مثل المحتوى الإبداعي ، وغرفة الأخبار ، والمحتوى ذي العلامات التجارية. إذا كنت استراتيجي محتوى ذكيًا ، فستعرف أن الأغراض المختلفة تتطلب أنواعًا مختلفة من الكتابة. كن على اطلاع على رحلة التفكير الخاصة بهم أثناء قيامهم بصقل المواد وتغليفها وتوزيعها للوصول إلى الجمهور المستهدف وتحقيق أهدافهم.
5. ما رأيك في صوت شركتنا؟ كيف تكتب هذا الصوت؟
إن نغمة التواصل في شركتك هي نبرة محترف ودود وواسع المعرفة. لذلك ، من المهم إضافة معلومات مفيدة وترك بعض المصطلحات الفنية ، ولكن قم بتوضيحها في جميع مشاركات المدونة الخاصة بك.
من المرجح أن يكون المرشحون القادرون على تحديد النغمة التي تسعى مؤسستك جاهدًا للحصول عليها في مقابلة قد بحثوا مسبقًا في قصة العلامة التجارية لشركتك واستعدوا للمقابلة. ابحث عن الكلمات الرئيسية التي تربطها بعلامتك التجارية في هذا المثال لأنه يوضح مهارة في كتابة رسائل العلامة التجارية. سيدرك المرشح القوي أيضًا أن جمهورك المقصود سيتوقع نغمة وصوتًا معينين.
6. ما هي أصول المحتوى التي ساهمت فيها سابقًا؟
ستوفر لك معرفة ذلك فكرة عما إذا كانوا على دراية بأنواع المحتوى النصي التي تستخدمها مؤسستك. ستتوفر مجالات خبرة أقل لمقدم طلب ضعيف من حيث الكتابة. وفقًا لنوع الدور الذي تبحث عنه شركتك ، قد يساعدك هذا السؤال في تحديد ما إذا كان الشخص الذي تجري مقابلة معه مناسبًا جيدًا لهذا المنصب.
7. صف حالة قمت فيها بالإشراف على مجموعة من صانعي المحتوى لمشروع ما. صف موقفًا لم توافق فيه على قرارهم.
عند تكوين فريق ، من الأهمية بمكان مراعاة نقاط قوتهم وأوجه قصورهم. لأن كل تصميماتي جاءت من نفس الخلفية التحريرية التي اختلفت معها في المرة الأخيرة ، وشعرت أن اتجاهنا كان أحادي البعد للغاية ولا يركز بشكل كافٍ على العلامة التجارية.
8. ما هي الخبرة السابقة التي قمت بتعيينها لميزانية المحتوى؟ ما الذي ستعطيه الأولوية القصوى؟
هذه طريقة جيدة لتحديد ما يعرفه المرشح عن المراحل المختلفة لدورة حياة المحتوى. ابحث عن إجابة تشمل العملية بأكملها ، بدءًا من التصور وتنتهي بالتحليلات ، من بداية مشروعك. للحصول على أفضل إجابة ، ستحتاج إلى تضمين التفاصيل والأمثلة.
9. كيف تواكب آخر التطورات في عالم تسويق المحتوى؟
عندما يتعلق الأمر بتسويق المحتوى ، فإن التعليم الذاتي ضروري للبقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات والتطورات. يمكن إدراج مدونات التسويق وتعديلات خوارزمية الوسائط الاجتماعية والقراءة على نطاق واسع عن التسويق كطرق للمرشحين للبقاء على اطلاع دائم على الصناعة.
10. عند تحليل نجاح أو فشل حملة تسويق المحتوى ، ما هي المقاييس التي تراها؟
لا تركز الإجابات الضعيفة على المقاييس المهمة ولا تفهم استراتيجية المحتوى. تتضمن الإجابات الأفضل إشارات إلى مؤشرات الأداء الرئيسية التي ترتبط ارتباطًا وثيقًا باستراتيجية العمل ، مما يعني أنها قد تطور محتوى مع وضع تلك الأهداف في الاعتبار. تعد المصطلحات المتعلقة بـ SEO ، ومشاهدات الصفحة ، والزيارات ، وإنشاء العملاء المحتملين ، والوعي بالعلامة التجارية مجرد أمثلة قليلة للكلمات الرئيسية المحتملة.
11. كيف تقوم بتسويق المحتوى الخاص بك بعد نشره؟
يهدف هذا الاختبار إلى تحديد ما إذا كان المرشح يمكنه النظر إلى ما وراء الكلمة المكتوبة ووضع استراتيجية للترويج لعمله أم لا. سيقوم أفضل المتقدمين بإنشاء إستراتيجية تسويق وتنفيذها ، بما في ذلك نشرها عبر العديد من منصات التواصل الاجتماعي ، وإعادة وضعها في النشرات الإخبارية ورسائل البريد الإلكتروني الصادرة ، وتجنيد مساعدة المؤثرين في الصناعة للمساعدة في نشر الرسالة.
