ستساعدك المقالة التالية: جوجل تجيب على الأسئلة حول ميزة البحث عن الوظائف الجديدة
بعد إطلاق Google For Jobs الشهر الماضي، أثيرت العديد من الأسئلة من قبل أصحاب العمل حول كيفية استخدام الميزة بشكل صحيح.
لدى أحد موظفي Google نشرت موضوع في منتدى مساعدة مجموعة مشرفي المواقع مع إجابات عن الأسئلة الأكثر شيوعًا.
نرحب بالمزيد من الأسئلة، لذلك قد يتم توسيع الأسئلة الشائعة في المستقبل. ومع ذلك، سألخص المعلومات الأساسية الموجودة هناك اعتبارًا من اليوم.
الأسئلة الشائعة حول Google للوظائف
إعلانات الوظائف لا تظهر في البحث؟
لا يضمن استخدام البيانات المنظمة لإعلان الوظيفة ظهور منشوراتك في نتائج البحث.
إذا لم تظهر منشورات الوظائف الخاصة بك في البحث، فمن المستحسن التحقق من صحة الترميز باستخدام أداة اختبار البيانات المنظمة.
تتضمن التوصيات الإضافية التحقق من خريطة الموقع الخاصة بك بحثًا عن الأخطاء، وتصفح ملفك تقرير البطاقات الغنية في Search Console والتي قد تسلط الضوء على أي مشكلات محتملة.
سيوضح لك تقرير البطاقات الغنية في Search Console أيضًا المنشورات التي تتم فهرستها حاليًا.
ما يجب فعله و ما لا يجب فعله
إذا كانت لديك صفحات منفصلة للجوال وسطح المكتب، فيجب تضمين الترميز في جميع مجموعات الصفحات.
يجب استخدام ترميز نشر الوظائف فقط على الصفحات الخاصة بمنشورات الوظائف الفردية. ولا ينبغي تضمينها في صفحات قوائم الوظائف، مثل الصفحة التي تتضمن روابط إلى منشورات وظائف متعددة.
وبناء على ذلك، لا ينبغي تضمين صفحات قوائم الوظائف في خريطة الموقع الخاصة بك. إذا اخترت تضمينها في خريطة الموقع الخاصة بك، فتأكد من أنها لا تحتوي على ترميز إعلان الوظيفة.
يجب توفير الروابط الأساسية فقط في خريطة الموقع – وليس عناوين URL المُلحقة بعلامة أو معلمات أخرى.
تفضل Google ترميز JSON على ترميز البيانات الجزئية، ولكنها ستقبل كليهما. ومع ذلك، يوصى باستخدام نوع واحد فقط من العلامات لكل صفحة.
إذا انتهى بك الأمر إلى خريطة موقع لم تعد تحتوي على عناوين URL صالحة لنشر الوظائف، فلا يوصى بإزالتها من ملف فهرس خريطة الموقع. وبدلاً من ذلك، قم بتزويد Google بخريطة موقع فارغة ثم قم بإزالتها في اليوم التالي.
