كيفية توظيف أفضل المواهب في مجال تحسين محركات البحث وتسويق المحتوى في عام 2023

ستساعدك المقالة التالية: كيفية توظيف أفضل المواهب في مجال تحسين محركات البحث وتسويق المحتوى في عام 2023

هل تتطلع إلى توسيع فرق تحسين محركات البحث وتسويق المحتوى لديك في عام 2023؟

أبلغ ثلاثة من كل أربعة أصحاب عمل عن صعوبة العثور على المواهب التي يحتاجون إليها، ولكن لا تقلق – يمكننا مساعدتك في تأمين المرشحين المؤهلين الذين تبحث عنهم.

لذا، كيف يمكنك إعادة التفكير في استراتيجية التوظيف الخاصة بك لجذب وتوظيف والاحتفاظ بأفضل المواهب في مجال تحسين محركات البحث والتسويق؟

في هذا المشهد الذي يحركه المرشحون، المفتاح هو التأكد من أنك تقدم المزايا التي يقدرها المسوقون الرقميون اليوم أكثر من غيرها.

في 2 نوفمبر، قمت بإدارة ندوة عبر الإنترنت مع شانون فيز، قائدة إستراتيجية المحتوى في Conductor، وتارا فيتزجيرالد، مديرة Total Rewards في Conductor.

أظهر Vize وFitzgerald كيف يمكنك إعداد فريق التسويق الرقمي الخاص بك لتحقيق النجاح في العام المقبل من خلال استراتيجية التوظيف والاحتفاظ الناجحة.

فيما يلي ملخص للندوة عبر الويب. للوصول إلى العرض التقديمي بأكمله، آكمل الطلب.

الوجبات السريعة الرئيسية لمديري التوظيف

• ارتفاع الطلب + السوق الذي يحركه المرشحون = مشهد تنافسي مع سيطرة المواهب على محادثة التوظيف.
• تأكد من أن إعلانات شركتك ووظائفك جذابة لجمهورك.
• إعطاء الأولوية للمزايا التي يقدرها المرشحون أكثر من غيرها: ثقافة الشركة الشاملة/المتنوعة، والتوازن بين العمل والحياة، والتطوير الوظيفي، والمرونة، والتعويض التنافسي.
• فكر في بيئة عمل خارج الموقع تمامًا لمعظم الأدوار المطلوبة.

ابحث عن أفضل هذه المهارات لتحسين محركات البحث وتوظيف المحتوى

في بعض الأحيان، قد يكون من الصعب تحديد ما إذا كان المرشحون يمتلكون مجموعات المهارات اللازمة عند التعاقد مع مسوق محتوى أو متخصص في تحسين محركات البحث (SEO).

إحدى الطرق لجذب المزيد من المتقدمين المؤهلين إلى منشوراتك هي البحث في تفاصيل الدور.

المهارات الأكثر شيوعًا لتحسين محركات البحث هي:

1. تحليلات كوكل.
2. البحث عن الكلمه الرئيسيه.
3. تواصل.
4. استوديو البيانات (لوحات المعلومات).
5. استراتيجية المحتوى.

المهارات الأكثر شيوعًا لمسوقي المحتوى هي:

1. استراتيجية الحملة/ التسويق.
2. وسائل التواصل الاجتماعي.
3. تواصل.
4. تجربة العملاء/تجربة المستخدم.
5. افتتاحية.

قائد نوفمبر 2022

إذا كنت قد بدأت في بناء فريق تحسين محركات البحث والمحتوى الخاص بك، فاعتمد على وكالة التوظيف أو التوظيف الداخلية لديك.

[Find out what questions to ask when hiring and how to avoid a bad hire] الوصول على الفور إلى الندوة عبر الإنترنت →

نظرًا لأن المزيد من قادة الأعمال يدركون أن تحسين محركات البحث كقناة أساسية تؤدي إلى حركة مرور عالية الجودة وعالية التحويل، فإن المزيد من الشركات ستوظف هؤلاء المتخصصين مع انتقالنا إلى عام 2023.

هناك زيادة كبيرة في البحث عن وظائف مختلطة وعن بعد، مما يؤكد أهمية المرونة في مكان العمل وبيئات العمل.

متوسط ​​رواتب تسويق المحتوى وتحسين محركات البحث لعام 2023

توضح البيانات أدناه المتوسطات الوطنية، ومع ذلك، ستختلف الرواتب اعتمادًا على الوصف الوظيفي، والصناعة التي تعمل بها شركتك، وحجم أو إيرادات مؤسستك الحالية.

قائد نوفمبر 2022

متوسط ​​​​معايير تعويض الراتب لعام 2023

• المبكر: 0-3 سنوات*
• منتصف: 4-9 سنوات”
• متأخرًا: أكثر من 10 سنوات*

* في المتوسط

لا يزال الموقع أيضًا يلعب دورًا حيويًا في التعويض.

[Know the hotspots for premium compensation] الوصول على الفور إلى الندوة عبر الإنترنت →

استراتيجيات الاستبقاء للمنظمات

تعتبر بيئة العمل أمر بالغ الأهمية، ويجب على قادة الأعمال أن يزنوا التأثير الذي يمكن أن تحدثه خططهم التنظيمية على معدلات الاحتفاظ بهم ومدى تكلفة استبدال المواهب الرئيسية.

تعرف على ما تقدره موهبتك أكثر.

فيما يلي أهم الأسباب التي تجعل الأشخاص يختارون العمل في مؤسستهم الحالية:

• توازن جيد بين العمل والحياة.
• فرص التعلم والتطوير.
• راتب مرتفع أو مزايا مالية كبيرة.

يمكنك التنقل في تنفيذ شيء جديد من خلال النظر في ثقافة فريقك وملاءمته الديموغرافية من خلال معرفة ما يقدرونه أكثر.

[Learn what people are searching for] الوصول على الفور إلى الندوة عبر الإنترنت →

[Slides] كيفية توظيف أفضل المواهب في مجال تحسين محركات البحث وتسويق المحتوى في عام 2023

وهنا العرض:

اعتمادات الصورة

صورة مميزة: باولو بوبيتا/مجلة محرك البحث